热门问答·诉讼仲裁
问题没解决?125200人选择咨询律师
原告撤诉后再起诉开庭后原告可以撤诉吗
一键咨询
为您推荐
原告撤诉后能否再起诉吗？
原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。
10w+浏览
诉讼仲裁我想问一下，3月份工资还没有发，4月份提前一个月口头通知辞退，请问4月份应收的工资是扣保险的工资还是原本工资
[律师回复] 你好！原岗位的工资待遇
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
原告撤诉后再起诉有影响吗？
民事诉讼法有关解释规定，原告撤诉或者法院按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。
10w+浏览
你好，办了酒席拍了婚纱照但没有领结婚证，都有在一起共同生活和男方家庭，这种情况如果离婚需要退彩礼吗？
[律师回复] 你好！没有生育小孩的话可能要退还部分彩礼
4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
请问像我公司，去年年底的奖金这个月30号才发，但是3月底协商离职，那时说好了会给我们，但原来3500左右的，只发了一百多元现在我们要怎么办？
[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁
4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
原告撤诉后是否可以再起诉吗
撤诉后，如果纠纷还没有解决，可以再次起诉。起诉没有时间间隔限制，即法院裁定准许撤诉后，即可以再次起诉。但是，对于离婚案件，撤诉后，没有新情况、新理由，六个月内起诉的，法院将不予受理。
10w+浏览
诉讼仲裁做餐饮服务员不到一个月想辞职需要提前一个月告诉老板吗
[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。
但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。
需要注意的是，辞职时要注意以下几点：
1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。
希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。
5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
原告撤诉后什么时间可以再起诉
撤诉后，如果纠纷还没有解决，可以再次起诉。起诉没有时间间隔限制，即法院裁定准许撤诉后，即可以再次起诉。但是，对于离婚案件，撤诉后，没有新情况、新理由，六个月内起诉的，法院将不予受理。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急？在线问律师 >
5269 位律师在线，高效解决问题
离婚官司原告撤诉后多久能再起诉？
根据我国法律规定，离婚案件中，原告撤诉后，一般在6个月之后才能向法院再次提起诉讼。但如果撤诉后6个月之内，有新理由或者新情况的，可以随时向法院提起诉讼。
10w+浏览
婚姻家庭买二手房，卖家说他是买的二手房转卖，签买卖合同时未出示房产证以及和原业主的买卖合约等，说未过户到他名下，过户需要原业主出面办理，冲动之前签了合同，现觉得风险太大，签合同的不是房产证上的业主，那合同还具有法律效应吗，是否可以要求退定金
[律师回复] 这种情况 法律上 原来的房主追认了合同 才可以
4.9w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题