哺乳期离婚怎么争抚养权

[律师回复] 如果已经离婚，可以起诉抚养权变更，如果没有离婚，起诉离婚时一并要求法院对小孩抚养权进行处理

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 没有特别的理由，抚养权变更是很困难的

[律师回复] 你好两个孩子的抚养权电话沟通

[律师回复] 你好可就降薪事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，按照您说的这种情况，还是有希望争取两个孩子抚养权的

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 您好 具体说一下发生了什么事情呢

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好，如果有法定情形，可以申请变更。

[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求给付

[律师回复] 解析：
在前夫离世之后，子女有权获得一定份额的死亡赔偿金，此项资金可视为未来的抚养费用。
至此，后续的抚养开支将不再需另行支付。
抚养费乃是指父母等人，对于无独立经济来源的未成年人群体，所承担的各种生活、教育费用。
离婚后，关于孩子抚养费的具体金额以及负担期限的长短，应由双方当事人协商决定；
若协商无法达成共识，则由人民法院根据子女的实际需求、父母双方的经济承受能力及当地的实际生活水平进行裁决。
1.如有稳定收入者，抚养费通常可按照其每月总收入的百分之二十至三十的比例予以划拨。
2.若无固定收入者，抚养费的额度可参考当年总收入或同行业平均收入，依照上述比例予以确定。
3.若存在特殊情形，抚养费的比例可适当上调或下调。
4.父母双方亦可通过协议方式，约定由其中一方直接抚养子女，同时由该方承担子女的全部抚养费用。
然而，若直接抚养方的抚养能力明显不足以保障子女所需的费用，且可能对子女的健康成长产生不利影响时，则不应适用此种协议方式。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；
协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》》婚姻家庭编的解释（一）》第五十二条
父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。
但是，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，人民法院不予支持。

[律师回复] 解析：
针对在协议离婚过程中，如男方未按照约定履行孩子抚养费义务的情况，可参考以下应对策略：
首先，可以通过适当方式进行催促男方支付抚养费用；
若经多次催告而男方仍未给予回应或未实际履行相应义务，那么便可以考虑向当地法院提出诉讼请求；
当法院做出了生效判决之后，如果男方仍然无视法律规定，继续拒绝支付抚养费，此时就可以依据该生效判决向法院提交强制执行申请了。
法院接收到执行申请或者接收到了移送执行的相关材料后，有责任向被执行人发放执行通知书，并且可以立即采取强制执行措施以确保执行工作的顺利开展。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十八条
对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。
公证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
第二百四十条
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

[律师回复] 解析：
针对拥有稳定收入的家长们，他们的抚养费用将根据每月总收入的20%-30%来确定。
然而，对于生活在诸如北京、上海、广州以及深圳等一线大都市的父母来说，实际金额通常会控制在800至2000元之间。
当他们需要承担两名或更多孩子的抚养责任时，这一比例可能会适度上调，但是通常不能超出月总收入的50%。
至于收入水平较高的家庭，我们会按照上述规定的比例进行计算，如果结果超过了上述的提示范围，我们也会予以接收，除非存在特殊情况，否则一般不会超过3000元/月。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条?【离婚后子女抚养费的负担】
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
首要之事，我们须要明确的是，抚育费的金额应依据个人的收入以及财产状况而定。
若您的商业业务出现亏损现象，那么您的收入水平自然会相应地降低，如此一来，抚育费也有可能随之适度削减。
在具体计算抚育费的过程中，我们需充分考虑到孩子们的需求、日常生活开支、教育费用等多重因素。
倘若您的商业业务出现亏损，您可根据实际情况适当地调整抚育费的数额。
然而，这一切都需要您与孩子的父母或者监护人进行友好的沟通与协商，以期达成共识。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系破裂之后，两位家长通过共同承担抚养责任来照顾他们的小孩，这是完全可行的选择。
即便父母因为种种原因终止了婚姻关系，但父母与子女之间的血缘亲情仍然存在，而且这种联系不会因为父母离异而被人为割舍或者消磨殆尽。
在这样的背景之下，尽管夫妻双方已经离婚，但他们依然有权利并需要亲自履行对各自孩子的抚养、教育以及安全防护等方面的职责。
关于如何公平地分配这些责任，夫妻双方可以进行充分的沟通和协商，以确保孩子能够得到最好的照顾和关爱。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
若离婚协议书内明确记载无需承担抚养费用，日后仍可发起诉讼。
在婚姻关系中，需承担对非亲自抚养的子女支付抚养费用这一责任。
如若孩子尚未成年，他们有权通过法律途径请求支付抚养费用。
因此，以子女作为原告进行起诉是完全合法且可行的选择。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在诉讼过程中，抚养权并非依据经济实力较强一方进行判定。
在抚养权的归属问题上，关键在于以下几个方面的考量：
首先，哪一方能够为未成年子女提供更为优质的教育以及生活环境，通常而言，这将有助于该方在诉讼中获得子女的监护权；
其次，尽管夫妻双方因离婚而解除婚姻关系，但是基于血缘亲情，父母与子女之间的法律关系并不因此而消失；
最后，即使在离婚之后，父母仍然对其未成年子女负有抚养、教育以及保护的法定责任和义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
关于教师因公牺牲后的丧葬费用标准，实际上并没有统一的规定。
根据国家法律法规的相关规定，员工若因公致死，其家属有权依照以下程序，向社保机构申请领取丧葬补贴金、遗属抚养津贴以及一次性的工亡补助金等各项福利待遇：
（一）丧葬补贴金的发放金额是以死亡者所在地区上一年的职工月均工资作为参考，标准为六个月。
（二）对于因公而死的员工的家属，按照该员工个人工资的一定比例，向他们支付遗属抚养津贴。
具体的计算方式如下：
配偶每月可以获得40%的津贴，其他亲属则按人头每月分别获得30%的津贴，而对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，他们每月所能得到的津贴将在此基础上再增加10%。
需要注意的是，所有遗属抚养津贴的总和不得超过该员工生前的工资水平。
至于遗属抚养的具体范围，则由国务院社会保险行政部门进行明确规定。
（三）最后，一次性的工亡补助金的发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
甲状腺功能亢进症疾病并不会影响一方争取子女抚养权上的权益。
身为父母，理应承担起对子女的抚养与教育责任，这一点无论在何种处境下，诸如离婚与否，均不能构成推卸此项义务的理由。
然而，关于抚养权的最终归属问题，则需要根据双方的经济状况、生活环境以及是否能够保障儿童健康成长等多种具体因素进行综合评估判断。
总体而言，以维护儿童身心健康发展及合法权益为首要原则。
因此，抚养权究竟归属于哪一方，还需视具体情况而定。
在常规操作中，两岁以下的儿童往往被判由其母亲照顾抚养。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。