盗窃罪能否单处罚金

[律师回复] 退赔了吗？能找到受害人吗？

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好，具体问题可以详细沟通

[律师回复] 需要和申请人达成和解，可以拉出来。

[律师回复] 罚款金额都是有法律明文规定的。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 起刑点一般不低于1000元至2000元，每增加一个月拘役，罚金增加1000元至5000元。非营运最高一般不超过二万。

[律师回复] 你这边具体情况是什么？方便沟通么

[律师回复] 《刑法》第二百六十四条。有明确规定。建议委托律师。

[律师回复] 您 好，可以申请补交社保

[律师回复] 您好，我们会定期向您更新案件的进展情况，并为您提供专业的法律分析和建议。请保持与我们的沟通，确保您的权益得到及时维护。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，请问是遇到什么问题吗？

[律师回复] 你好 有保留相关证据嘛

[律师回复] 您好！请问有没有对方给奖金的证据？

[律师回复] 你好，具体描述详细我们帮你解决法律问题

[律师回复] 被大数据扫黄列入名单通常指的是个人的网络行为或交易行为被大数据分析系统判断为具有涉黄嫌疑，并被列入相关的监控或调查名单中。可以发下您的联系方式！方便详细沟通！

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！及时进行处理经营许可证过期问题。

[律师回复] 你好，你咨询的问题本律师基本了解，我这边执业已经有十多年，方便的话可以直接联系我帮你解答！