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工资拖欠怎么样维权？？
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拖欠工资怎么维权
遇欠薪问题，应迅速向劳动监察部门求助。他们将依法责令用人单位支付工资，如不成功，可申请劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼。即使企业破产，劳动者仍有权追讨工资。
同时，劳动者应提高法律意识，及时反馈欠薪问题，避免金额扩大。用人单位负责人应确保资金预算，按时发放工资，避免劳资纠纷。
此外，劳动者有权要求用人单位支付额外赔偿金。
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劳动纠纷
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工地拖欠工资怎么维权
劳动者应先评估自身权益，尝试与用人单位沟通协商。如无果，可向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。
最后，可考虑提请劳动仲裁，要求用人单位全额赔偿拖欠工资及25%的经济损失赔偿金。建议优先协商，协商无果再寻求法律途径。
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劳动纠纷您好，就是我这份工作已经6个月了，公司一直说转正，然后一拖再拖
[律师回复] 三年以上的劳动合同才能约定6个月的试用期，超长试用期应当向劳动者支付赔偿金
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工地拖欠工资怎么维权
劳动者应先评估自身权益，尝试与用人单位沟通协商。如无果，可向劳动行政部门投诉或向法院申请支付令。
最后，可考虑提请劳动仲裁，要求用人单位全额赔偿拖欠工资及25%的经济损失赔偿金。建议优先协商，协商无果再寻求法律途径。
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劳动纠纷邻居通过栽种甘遮强占我山地，我砍他几棵，但他报警了，我这样做属于维权合法吗？
[律师回复] 你好是属于维权的，可以起诉的
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快速解决“诉讼仲裁”问题
男方有劳动能力但是一直拖欠抚养费，三年一个月2000，现起码欠了6w多，且他是老赖，被多家银行起诉进了黑名单，一直说没钱给，当初离婚还分了30多w欠款给我，我能不能追究他的刑事责任，让他赶快还钱，两个孩子还要生活
[律师回复] 难了。。。。。。。。。。
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被拖欠工资怎么维权
您可向当地的劳动监察大队进行投诉反映。如果用人单位存在违反国家相关法律法规的行为，逾期或者未全额支付你应得的劳动报酬，那么您有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政机构将根据实际情况依法处理此类问题。
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劳动纠纷针对问题：用人单位拖欠工资怎么赔偿，我想进一步了解：公司未支付工资是否需支付违约金？
[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者可以要求用人单位支付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的加付赔偿金。这是在劳动行政部门责令限期支付，用人单位逾期仍不支付的情况下。
关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。
关于违约金，如果劳动合同中有约定用人单位未按时支付工资需要支付违约金，那么公司就应当按照合同约定支付；如果没有约定，一般是不涉及违约金支付的。不过公司未按时支付工资，本身是违法的行为，劳动者可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的权益，要求公司支付拖欠的工资、经济补偿等。
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被拖欠工资怎么维权
您可向当地的劳动监察大队进行投诉反映。如果用人单位存在违反国家相关法律法规的行为，逾期或者未全额支付你应得的劳动报酬，那么您有权向劳动行政管理部门提出投诉，劳动行政机构将根据实际情况依法处理此类问题。若是对被拖欠工资怎么维权有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷银行贷款还有20天到我是担保人担保人的微信收款二维码，能收钱吗
[律师回复] 您好，您这边担保的是谁的贷款？
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女方提出离婚男方怎样维护自己的权益
[律师回复] 首先，男方需要理性分析离婚的缘由及各自的状况。如果涉及到财产分割或者子女抚养权等问题，需收集有利于自身的证据，例如财产来历、对子女更好抚养的证明等。同样地，男方也应当主动与女方商议，以期达到双方均可接受的结果。
如若无法协商一致，诉讼阶段，男方需明确提出自身要求和理由。
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