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工厂转型升级员工需要重新签劳动合同吗?

3.2w浏览 匿名 2020-10-04 山西忻州
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工伤级别升级的待遇是什么?
《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有两种计算方法:1、指加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
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投毒罪与强奸罪哪个重
[律师回复] 解析:
在我们国家,无论是吸食毒品还是实施强奸,都无疑属于触犯法律法规的不端行径,然而,它们所造成的社会危害程度以及引发的法律后果却有着天壤之别。从严肃的法律层面进行考量,强奸罪行的严重性毫无疑问远在吸食毒品之上。
首先,根据我们国家的《中华人民共和国治安管理处罚法》,对于吸食毒品这一行为已经做出了明确规定。在此范畴下,包括了未经许可私自持有毒品、向他人提供毒品、自行吸食或者注射毒品等各类行为,同时也对相关的处罚措施进行了详细规定,例如拘留以及罚款等。
值得注意的是,这些处罚主要以行政处罚为主,旨在追究违法行为人个人应承担的行政责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
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小型工厂拆迁补偿协议
小型工厂是非住宅房屋。被征收非住宅房屋50平方米(含50平方米)以下的,搬迁费每户按400元补偿;50平方米以上的,每增50平方米增加补偿400元(不足400元按400元计算)。
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我国醉驾降级几年能升级?
醉驾降级了之后不管是多少年都不会再进行升级,而是要重新进行考试;醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销机动车驾驶证,5年内不得重新取得机动车驾驶证。
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工伤10级工厂有赔偿吗
有。劳动者在工作期间因为工作而受伤,就可认定为工伤,用人单位要承担工伤赔偿的责任,除了保险公司支付的工伤医疗补助金外,用人单位要支付伤残就业补助金,具体的标准按照当地的规定执行。
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江苏省对帮信罪最新判刑多少年
[律师回复] 解析:
对于触犯帮信罪者,通常会面临三年以下的有期徒刑、拘役或者并处相应罚金的惩罚。在江苏省内,关于帮信罪的量刑标准大致可以归纳为以下几个方面:
首先是涉及支付结算金额超过二十万元人民币的情况;
其次是以投放广告等行为形式,向公众提供累计金额达到五万元人民币以上的情况;
再次是违法所得数额超过一万元人民币的情况;四是针对三个及以上对象进行帮助的情况;
此外,如果两年内有过因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到行政处罚的经历,并且在此之后仍然继续从事此类犯罪活动的情况也将被视为加重情节;
最后,如果被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么这也是一种加重情节。除此之外,还有一些其他的情节严重的情况,例如收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的情况;或者是收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的情况等等。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工厂工伤十级怎么赔偿?
工厂工伤十级的一般赔偿的工伤数额为六个月的工资数额,除此之外,还可以获得一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金等经济补偿,故十级伤残的补偿数额是六个月的工资数额以及一次性伤残就业补助金等其他补偿的总和。
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北京律师职务侵占罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,对于职务侵占罪的认定有着明确且严格的法律规定。
根据相关法律条文的规定,如果公司、企业乃至其他各类团体中的相关工作人员,凭借其职务上所拥有的便利条件,擅自将所在单位的财务资源非法占有,那么这种行为就可能被视为职务侵占犯罪。具体而言,倘若行为人通过非法手段取得的财物价值超过人民币三万元以内,则就可以被认定为构成了职务侵占罪。一旦被判定犯有此项罪行,相关责任人就必须承担相应的刑事责任。具体而言,他们将会面临三年以下不等的有期徒刑,并且还会被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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