我老公双侧股骨头坏死，能评残吗

[律师回复] 你好，如果积极赔偿谅解是可以争取缓刑的

[律师回复] 上海，工伤一根肋骨不完全骨折评几级

[律师回复] 是不会影响的 而且这个探视权没办法执行

[律师回复] 你好，可以及时委托律师帮助诉讼处理相关纠纷，具体可以面谈帮助分析解答。

[律师回复] 你好，你和你朋友之间有证据没

[律师回复] 有影响的。详细情况可以咨询律师

[律师回复] 解析：
有限合伙制企业乃由普通合伙人以及有限合伙人共同组建而成。
其中，作为普通合伙人，对于企业债务须承担不可推卸的无限连带责任；
而有限合伙人则仅需依据其实际缴纳的出资金额，承担相应的合伙企业债务责任。
股权转让协议乃是指在股权转让过程中所签订的合同文件，用以明确规定股权转让各方在该交易中的权利及义务关系。
值得注意的是，在有限合伙制企业的合伙协议尚未到期之前，倘若发生股权转让事宜，在确保不会损害其他合伙人以及合伙企业合法权益的前提下，转让方应提前三十天通知其他合伙人。
此外，任何希望加入合伙企业的新合伙人，均需获得全体合伙人的一致同意，并签署书面合伙协议。
在签署入伙协议之际，原合伙人有义务向新合伙人全面披露原合伙企业的经营状况及财务状况。
在此基础上，新入伙的合伙人将与原合伙人享有同等的权利，同时也需承担相同的责任。
如入伙协议另有特别约定，则应按照约定执行。
然而，新合伙人仍应对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
在股权变更事项全部完成之后，务必向公司注册地所在的市场监督管理局办理股权转让登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十二条
除合伙协议另有约定外，合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，须经其他合伙人一致同意。
合伙人之间转让在合伙企业中的全部或者部分财产份额时，应当通知其他合伙人。
第二十三条
合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企业中的财产份额的，在同等条件下，其他合伙人有优先购买权；
但是，合伙协议另有约定的除外。
第二十四条
合伙人以外的人依法受让合伙人在合伙企业中的财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人，依照本法和修改后的合伙协议享有权利，履行义务。

[律师回复] 解析：
关于在法律制度中如何判定肌腱断裂是否构成工伤问题，应当严格遵循相关的工伤认定标准来加以裁定，即在工作期间，如上下班过程中，或者因履行职务而遭受的伤害等情形均可纳入工伤范畴进行判断。
按实际情况来看，所对应的赔偿标准主要包括以下几个方面，具体操作流程为先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，
最后根据鉴定结果确定相应的赔偿金额。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 解析：
若您的商铺不幸遭遇他人车辆撞击，导致投入资金遭受了损失，此类情况下，责任应当由肇事方承担。
具体流程通常包括首先申请保险理赔，如若保险赔付无法填补商铺损失，剩余部分则需由肇事车辆的驾驶人员或者车主支付相应款项。
若与肇事方未能达成共识，最终不得不诉诸法律寻求解决之道。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条款》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
对于故意施以暴力行为对他人健康造成严重危害的行为，我们称之为“故意伤害罪”。
这种犯罪是基于有意向性且非法地破坏他人生理和心理的健全状态所设。
一经判定有罪，将面临三至七年以下不等的有期徒刑，情节较轻者则会受到拘留或管制的刑罚；
如若导致被害人身心受损甚至被评定为重度伤害，则会被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
作为持有公司百分之三十股权的股东，您将有机会共享企业的盈利成果，并且在重大决策上拥有话语权。
依据相关法规，公司股东依据其持有的股份份额依法享有相应的财产权益，如股息收入、参与制定重要决策以及选举和监督管理层等各项权力。
此外，股东还有权查阅公司的章程文件、股东名录、公司债券存根资料、历届股东大会、董事会及监事会的会议纪要、财务报表以及其他相关的财务报告。
法律依据：
《公司法》第四十八条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
针对面部缝针所遗留疤痕长度若超过10公分则可评定为十级伤残的情况，而对于疤痕长度仅为8公分的情况，其伤残等级有可能被评定为八级。
然而，具体等级仍需依据伤口深度及疾病严重程度进行综合判断。
面部缝针所致疤痕通常难以完全恢复，患者需长期使用去疤膏进行辅助治疗，
此外，激光祛疤技术亦可有效改善疤痕外观。
该技术主要借助光波的渗透能力，对受损细胞进行修复，并加速皮肤新陈代谢以实现肌肤表面的光滑度恢复。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在遭受诈骗的情况下，我们可以采取如下方式寻求追回款项：
首先，在发现自己遭受诈骗后，务必妥善保管好相关的各类证据，例如聊天记录、转账凭证等等，并立即向当地公安部门报案处理。
当所受损失符合当地规定的诈骗罪立案标准时，公安机关将对此类案件予以立案侦查。
其次，经过公安机关的初步调查之后，此案将会移送至人民检察院，检察院会根据案件实际情况代表国家向人民法院提请公诉，以追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
同时，受害者也有权提出附带民事诉讼，要求赔偿相应的经济损失。
需要注意的是，若被骗金额超过三千元人民币，则涉嫌构成诈骗罪，公安机关应予立案侦查。
然而，由于各地区经济发展水平存在差异，因此各地可依据本地区的经济发展状况制定具体的立案标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
股东资格，亦被称之为股东地位，这是针对每一位股东个体作为某一公司之股东而赋予的一种独特身份及地位。
一旦获得了股东资格，便意味着该股东将有权享有包括自益权与共益权在内的各种法定权益；
然而，同样地，这也意味着其必须承担起作为股东应尽的相应义务，尤其是在出资额度范围内对公司债务承担相应的法律责任。
关于股东资格的认定原则，主要包括以下几点：
首先，当实质性证据与形式性证据产生冲突时，应优先考虑并采用形式性证据进行判断；
其次，在涉及到公司内部关系的情况下，应以股东名册及其公司章程中所载明的内容为准绳进行认定；
再者，若公司章程与股东名册存在矛盾之处，则应优先适用公司章程的规定；
最后，在涉及到公司外部关系的情况下，工商登记的效力应予以优先考虑。
股东，即股份制公司的出资人或投资者，他们按照各自的出资额（除非股东另行约定），享有所有者的分享收益、参与重大决策以及选择管理者等多项权利。
股东的主要权利包括：
参加股东大会并对公司重大事项拥有表决权；
选举公司董事、监事的权利；
分配公司盈利并享受股息的权利；
请求发放股票的权利；
请求办理股票过户手续的权利；
请求将无记名股票变更为记名股票的权利；
以及在公司经营失败宣布歇业或破产时，对剩余财产享有的处理权。
股东权利的大小，主要取决于其所持有的股票类型和数量。
股东在法律层面上的地位主要体现在以下几个方面：
第一，在股东与公司的关系上，根据相关法律法规的规定，股东依法享有资产收益、参与重大决策以及选择管理者等诸多权利；
第二，在股东之间的关系上，股东的地位应保持绝对平等，原则上应实行同股同权、同股同利的原则，但公司章程可以对此做出其他的约定。
值得注意的是，对于国有独资公司而言，其资金来源于国家单一出资，由国务院或地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

[律师回复] 解析：
首先应尝试通过友好协商解决问题，若协商无果，可向法院进行起诉。
对于合伙企业的帐目混乱现象，若在部分财产及账目清晰明了的前提下，法院将优先对这些明确项目作出判决。
合伙人是指那些筹集资金组建合伙企业并积极参与经营管理的组织或个人，他们构成了合伙企业这个实体的重要组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第十八条
合伙协议应当载明下列事项：
（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；
（二）合伙目的和合伙经营范围；
（三）合伙人的姓名或者名称、住所；
（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；
（五）利润分配、亏损分担方式；
（六）合伙事务的执行；
（七）入伙与退伙；
（八）争议解决办法；
（九）合伙企业的解散与清算；
（十）违约责任。

[律师回复] 解析：
在参与民事诉讼的审理过程中，原告应当重视并关注以下关键环节：
首先，开庭之际，务必随身携带个人有效身份证件的原件；
其次，需妥善保管由法院统一发放的传唤函以及您亲自手书的民事起诉状；
再次，针对起诉状中所陈述的各项主张，请务必准备充足的证据材料以支持您的观点，且必须携带相关证据的原始文件；
此外，还应严格遵守法庭纪律，准时出席庭审活动；
最后，若您有意与对方达成和解协议，也请提前设定好自己的底线。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百四十八条
宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。人民法院裁定不准许撤诉的，原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以缺席判决。

[律师回复] 解析：
依照相关的法律法规及责任划分原则，对实际所产生的经济损失将进行公正合理的赔偿处理。
当前阶段，消防设施特别是消防栓的严重短缺以及损毁问题已然成为火灾防范和救援工作中所面临的严峻挑战。
常规的保险服务机构通常都规定在事故发生后的48小时之内必须履行报案义务，随后，保险公司会派遣专门的技术人员前往实地勘察以确认实际状况是否与其报告内容相符，若车辆痕迹与现场状况相互印证，即可获得保险公司的正式认可。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第十四条
发生财产损失事故且有下列情形之一，车辆可以移动的，当事人应当组织车上人员疏散到路外安全地点，在确保安全的原则下，采取现场拍照或者标划事故车辆现场位置等方式固定证据，将车辆移至不妨碍交通的地点后报警：
（一）机动车无检验合格标志或者无保险标志的；
（二）碰撞建筑物、公共设施或者其他设施的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，股权转让可分为两类。
首先是内部转让，这意味着股东之间可以互相转让他们的全部或部分股权。
其次是外部转让，股东将自身所持有的全部或部分股权转让给原本并非本公司股东的人士。
在进行内部转让时，仅需获得转让双方的一致认可；
而对于外部转让而言，必须经由其他过半数股东的许可，并确保这些股东享有优先购买权。
此外，若公司章程对股权转让事项做出了特定规定，则应遵照相应规定执行。
股权转让必须向工商行政管理局办理变更登记手续。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
倘若贵公司的股东选择将其所拥有的土地作为出资资本投入公司中，则需承担如下所述的各项税费：
首先是按总投资额的5%的比例来收取的税费；
其次，还须根据城市维护建设税以及教育费附加的标准，分别按照总投资额的5%和3%的比率进行征收；
再者，对于土地增值税，则应按照累进税率进行征收；
最后，对于企业所得税，通常情况下会按照总投资额的25%的比率进行征收。
此外，还有一项印花税，其计税基础为合同中所载明的金额，并按照万分之五的比率进行征收。
法律依据：
《印花税法》第十三条
纳税人为单位的，应当向其机构所在地的主管税务申报缴纳印花税；纳税人为个人的，应当向应税凭证书立地或者纳税人居住地的主管税务申报缴纳印花税。不动产产权发生转移的，纳税人应当向不动产所在地的主管税务申报缴纳印花税。

[律师回复] 解析：
针对恶意索要薪酬这一问题，虽然其归属政府监察部门的管辖范畴，然而若情节严重到极大地扰乱了社会公共秩序以及机关、单位或企业的正常运作，则可考虑由公安机关介入处理。
当劳动者遭遇所在用人单位拖欠工资的困境时，应依法向政府监察部门进行投诉或申请劳动仲裁，而非采取非法手段以求追回所欠薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十八条
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；
协商不成的，适用集体合同规定；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；
没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。