怀孕离婚，产后孩子归谁

[律师回复] 你好，有证据证实的情况可以要求离婚损害赔偿

[律师回复] 关于小时工工伤问题，有以下要点需明确：
1. 小时工是非全日制用工形式。若遇工伤，要先确认用人单位有无为其缴纳工伤保险。
2. 若用人单位缴纳了工伤保险，小时工应向社会保险行政部门申请工伤认定。认定后，工伤保险基金将支付相应待遇。同时，用人单位在一些情况下也要担责，比如支付停工留薪期工资。
3. 要是用人单位没给小时工缴纳工伤保险，小时工还是可以找社会保险行政部门做工伤认定。这种情况下，原本由工伤保险基金支付的待遇，都得由用人单位来承担，像医疗费、康复费、停工留薪期工资等法定赔偿项目一个都不能少。

[律师回复] 1. 父母离婚时，三岁多孩子抚养权的判定遵循“最有利于未成年子女原则”。法院会综合考量多方面因素来定夺。比如，经济和居住条件是重要方面，收入稳定、居住环境好的一方，能为孩子提供更好的生活基础，在争取抚养权上更具优势。
2. 抚养能力也不容忽视。身体健康、无不良嗜好，有足够精力照顾孩子的一方，更适合抚养孩子。像有严重疾病或不良嗜好，可能就不利于获得抚养权。
3. 孩子之前的生活状态也会影响判定。若一直主要由一方照顾，那这一方在争取抚养权时有一定优势。通常，若无特殊不利因素，母亲相对更可能获得抚养权，但最终还是看法院综合各种因素的判断。

[律师回复] 法律分析：
（1）确认辞退行为合法性至关重要。若公司违法辞退，如无正当理由单方解除合同，依《中华人民共和国劳动合同法》，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年付一个月工资。
（2）申请仲裁时证据准备是关键。要收集劳动合同、辞退通知、工资支付记录、工作证、考勤记录等，以证明劳动关系和辞退事实。
（3）需填写仲裁申请书，明确仲裁请求、事实和理由，再提交给劳动人事争议仲裁委员会，等待依法审理和裁决。

提醒：
不同辞退情形对应赔偿标准不同，且证据收集要全面准确，若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

[律师回复] 你好，协议离婚还是起诉离婚，房子是贷款还是全款

[律师回复] 这种情况下责任的划分需要综合考虑多个因素，一般来说可能存在以下几种情况：

1. 如果狗主人能够证明自己尽到了管理责任，比如狗是在规定的场所内、使用了牵引绳等，并且对小孩进行了提醒或警示，而小孩故意去招惹狗导致被咬，那么小孩及其监护人可能要承担主要责任。

2. 如果狗主人没有采取必要的安全措施，如未给狗佩戴牵引绳、未将狗圈养在安全的区域等，导致狗咬伤小孩，那么狗主人通常要承担主要或全部责任。

3. 如果双方都存在一定的过错，比如狗主人没有完全尽到管理责任，小孩的监护人也没有看管好小孩，那么责任可能会根据双方过错的程度进行划分。

[律师回复] 代别人遛狗咬人，一般情况下由动物饲养人或者管理人承担赔偿责任，但具体要根据实际情况判断你是否需要承担法律责任，以下是具体分析：
无偿遛狗：如果你是无偿帮别人遛狗，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。例如，你在遛狗时，狗狗突然冲向路人并咬伤对方，而你没有故意或者重大过失的行为，那么一般由狗的主人承担赔偿责任。但如果你在遛狗时故意让狗去咬别人，或者严重疏忽大意，如明知狗有攻击性却不牵绳、不采取任何防护措施，导致狗咬人，狗主人承担赔偿责任后可以向你追偿。
有偿遛狗：如果你是有偿代别人遛狗，属于履行合同义务的行为，此时你作为管理人对狗有管理职责。根据《民法典》规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。若因你的过错导致狗咬人，比如你在遛狗过程中玩手机，没有注意到狗的行为，致使狗咬伤他人，你需要承担相应的赔偿责任。不过，如果能证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，比如被侵权人主动挑衅、激怒狗导致被咬，你可以不承担或者减轻责任。

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 你好，这边是可以去报警的呢

[律师回复] 夫妻共同财产应作为一个不可分割的整体,夫妻双方对全部共同财产共同享有所有权。

[律师回复] 双方有没有协商，你是哪一方

[律师回复] 结论：
机动车上路需投保交强险，未投险上路出事，交强险投保义务人在限额内承担责任，超出部分依过错定责，无交强险方有过错也需担责且保险公司不赔，未投保属违法，交管部门可处罚。
法律解析：
交强险是为了保障道路交通事故中受害人依法得到赔偿而设立的强制保险。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》等相关法律法规，机动车必须投保交强险，这是保障道路交通安全和受害人权益的重要措施。如果未投保交强险上路发生事故，交强险的存在就无法发挥其应有的作用，因此规定由交强险投保义务人在交强险责任限额范围内承担赔偿责任。而对于超出限额的部分，根据事故双方的过错程度来确定责任，体现了公平原则。如果无交强险一方在事故中有过错，就需要承担相应的赔偿责任，以弥补受害人的损失。同时，未投保交强险的行为违反了法律法规，交管部门有权对其进行罚款等处罚，以督促机动车所有人和管理人履行投保义务。如果您对机动车交强险相关法律问题有疑问或需要进一步咨询，欢迎随时向专业法律人士咨询。

[律师回复] 在离婚案件孩子抚养权判定中，遵循“最有利于未成年子女原则”，女方无业不必然失去抚养权。
1. 哺乳期孩子一般随哺乳母亲抚养，这是基于孩子成长的生理需求，母亲的陪伴更有利于孩子健康成长。
2. 对于较大孩子，法院考量因素众多。即便女方无业，若有经济来源保障孩子生活教育，如家庭资助、租金收入等，在抚养能力方面也可能满足要求。
3. 孩子意愿（八周岁以上）、生活环境及有无不良嗜好等也是考量因素。女方若能证明自己虽无业却能给予孩子优质陪伴和教育环境，争取抚养权机会较大。

建议女方收集能证明自身优势的证据，如家庭支持证明、良好生活环境相关材料等，以增加获得抚养权的可能性。

[律师回复] 你好，有什么问题可以随时联系我

[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F

[律师回复] 一般情况下这个年龄段的孩子会由母亲抚养。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 婚前贷款买房写双方名字，确实从法律角度属于双方共同所有。

1. 共同共有约定：购房款即便主要由一方支付，房产证登记双方名字即表明双方约定共同共有房产。这种约定在法律上是被认可的，确定了双方对房产的共同所有权。
2. 离婚房产分割：离婚分割房产时，会综合考虑双方对房产的贡献，如首付比例、贷款偿还情况等。若协商不成，法院会依据具体证据判定份额，保障各方合理权益。
3. 婚姻存续权益与义务：婚姻关系中，双方对房屋有居住、使用、收益等权利，也需共同承担偿还贷款义务。

建议在购房时，双方可签订书面协议，明确各自出资、权益份额等，避免日后产生纠纷。若面临房产分割争议，应及时收集相关证据，维护自身合法权益。

[律师回复] 在我国，父母离婚时，2岁孩子抚养权归属有明确原则。一般2岁以下子女随哺乳母亲抚养，但2岁孩子需综合多因素判定。
1. 考虑父母抚养能力和条件：法院会考量双方经济状况、居住环境稳定性等，以确定哪方更能为孩子提供良好生活条件。
2. 母亲特定情形下父亲可直接抚养：若母亲患久治不愈传染性疾病或其他严重疾病不适宜与子女共同生活；有抚养条件却不尽抚养义务而父亲要求孩子随其生活；因其他原因孩子不宜随母生活，父亲请求直接抚养，法院会支持。

建议父母理性对待抚养权问题，充分提供自身利于抚养孩子的证据，同时要始终以孩子利益最大化为出发点，为孩子成长营造良好环境。

[律师回复] 工伤走医疗保险不符合规定，会带来多方面问题。
1. 用人单位责任：用人单位本应依法为职工参加工伤保险，若未参保，职工工伤费用需其承担。让工伤走医保，是逃避自身责任的不当行为，这损害了职工应得的工伤保障权益。
2. 医保部门责任：若审核不严致使工伤走医保报销，说明管理存在漏洞，可能导致医保基金的不合理使用，影响医保体系的正常运转。
3. 职工权益保障：工伤与医疗保险在保障范围、赔付标准等方面差异大。若工伤误走医保，职工应及时纠正，要求用人单位按工伤待遇处理。

建议用人单位依法参保，医保部门加强审核管理，职工增强维权意识，确保工伤待遇依法落实。