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擅自变更法人怎么办
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卖方擅自变更合同怎么办？
根据合同法规定，变更的前提是双方协商一致，若变更的内容对原合同合同产生实质性的影响，另一方可书面发函给对方，要求其按照原合同内容履行，若拒不按照原合同内容，可追究对方的违约责任，要求对方赔偿损失，情形严重的，可据此解除合同。
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合同事务婚前财产如何变成婚后共同财产
[律师回复] 婚前财产通常是不会自动变成婚后共同财产的。不过，有下面这些办法能让它变为婚后共同财产：
1. 双方书面约定：夫妻二人能够通过写书面材料的方式，约定把婚前财产归为共同所有。这个约定得是双方都自愿、平等的情况下达成的，而且最好去做个公证，这样法律效力会更强。
2. 婚后长期共同使用、管理：要是婚前财产在婚后长时间被夫妻双方一起使用、管理，那就有可能被当成夫妻共同财产。但具体是不是，还得看实际情况，证据的收集很重要。
总而言之，要是想把婚前财产变成婚后共同财产，最好还是通过书面约定的方式来办。把双方的想法都明确下来，这样就能避免以后可能出现的那些纠纷啦。
1. 双方书面约定：夫妻二人能够通过写书面材料的方式，约定把婚前财产归为共同所有。这个约定得是双方都自愿、平等的情况下达成的，而且最好去做个公证，这样法律效力会更强。
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快速解决“婚姻家庭”问题
离婚协议抚养费可以协商更改吗
[律师回复] 离婚协议里的抚养费是可以商量着改变的。要是双方对抚养费的变更这件事意见一致，一般来说就是有效的。像比如说因为孩子实际的需求变大，原来定的抚养费数额没办法满足当地的实际生活水平，还有对方有这个能力支付并且也愿意增加抚养费之类的情况，都可以商量着把抚养费的数额提高。变更协议，可以另外签一份书面的协议，也可以在原来的离婚协议基础上再补充约定一下，只要双方都签字确认了，那就对双方都有法律上的约束。不过要是其中一方不同意变更，那另一方就得通过打官司的方式来解决，这时候就得拿出证据来证明存在可以变更的法定事由，就像前面提到的那些情况，然后让法院根据实际情况来判断到底要不要变更抚养费以及变更多少具体的数额。
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父亲名下的拆迁房能否变更到子女名下
[律师回复] 父亲名下的拆迁房一般是可以变更到子女名下的。以下是通常的情况和方式：
赠与过户：父母可将拆迁房赠与给子女。双方需签订赠与合同，明确赠与的房屋、赠与的份额等内容，并到公证部门办理公证。之后携带赠与合同、公证书等材料到不动产登记部门办理过户，同时需缴纳相应的税费，如契税等。
买卖过户：父母与子女之间以买卖的形式进行房屋交易。子女需按照市场价格支付购房款，父母则需按照规定缴纳相关税费，如增值税、个人所得税等。双方签订房屋买卖合同，到不动产登记部门办理过户手续，完成产权转移。
继承过户：若父亲去世，子女可通过继承方式获得拆迁房的产权。需先办理继承公证，提供被继承人死亡证明、房屋产权证明等材料，明确子女的继承份额。然后携带公证书等相关资料到不动产登记部门办理过户手续。
赠与过户：父母可将拆迁房赠与给子女。双方需签订赠与合同，明确赠与的房屋、赠与的份额等内容，并到公证部门办理公证。之后携带赠与合同、公证书等材料到不动产登记部门办理过户，同时需缴纳相应的税费，如契税等。
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继承过户：若父亲去世，子女可通过继承方式获得拆迁房的产权。需先办理继承公证，提供被继承人死亡证明、房屋产权证明等材料，明确子女的继承份额。然后携带公证书等相关资料到不动产登记部门办理过户手续。
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我是荆门的，想起诉已经离婚的儿媳妇，儿子有案底，为了考事业编制，假借离婚后变成真离婚，不给孩子抚养费，离婚后又转给儿媳20万，但是转给她父亲账上，离婚前我们父母出的学习费用4.5万，考上了需要偿还我们吗？
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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小区物业擅自变更合同怎么办？
小区物业擅自变更合同一般的处理情况是，业主们可以向业主大会进行反映，走法律途径，请求撤销合同。通过法律途径来维护自己的合法权益。
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刑满释放人员的就业政策有哪些变化？
[律师回复] 刑满释放人员的就业政策主要有以下变化：
一、享有平等就业权
? 政策规定：根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视，在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。
? 实际操作：刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息，申请职业介绍或技能培训，以提高就业竞争力。
二、政府帮扶与安置
? 政策规定：地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活，包括提供就业安置机会。
? 具体措施：
? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员，劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。
? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的，刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。
? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助，包括创业补贴、最低生活保障等，确保其基本生活需求得到满足。
三、就业限制与报告义务
? 就业限制：虽然享有平等就业权，但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制，如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。
? 报告义务：刑满释放人员在就业时，需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，即依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
四、社会保障与法律援助
? 社会保障：刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险，享受相应的社会保障待遇。
? 法律援助：在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时，刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助，或向相关部门投诉，以确保其合法权益得到维护。
综上所述，刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会，实现稳定就业和生活。
一、享有平等就业权
? 政策规定：根据《中华人民共和国监狱法》第三十八条，刑满释放人员依法享有与其他公民平等的权利，这包括平等就业权。社会各界及安置单位不得歧视，在就业、就学、晋级、评奖等方面应当与其他公民同等对待。
? 实际操作：刑满释放人员可以向当地劳动部门或就业服务中心咨询就业信息，申请职业介绍或技能培训，以提高就业竞争力。
二、政府帮扶与安置
? 政策规定：地方政府有责任协助刑满释放人员重新融入社会并妥善安置生活，包括提供就业安置机会。
? 具体措施：
? 对表现良好且具备相关技能的刑释人员，劳动改造机构可负责接收并进行安置就业。
? 刑释人员在服刑期间已缴纳养老保险的，刑满释放后可继续缴纳并享受相应待遇。
? 地方政府应为刑释人员提供必要的生活救助，包括创业补贴、最低生活保障等，确保其基本生活需求得到满足。
三、就业限制与报告义务
? 就业限制：虽然享有平等就业权，但刑满释放人员在某些特定职业上仍受到限制，如涉及国家安全、公共安全和特殊群体的职业。
? 报告义务：刑满释放人员在就业时，需要遵守《中华人民共和国刑法》第一百条的规定，即依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
四、社会保障与法律援助
? 社会保障：刑满释放人员可以参加基本养老保险等社会保险，享受相应的社会保障待遇。
? 法律援助：在融入社会过程中遭遇歧视或权益受损时，刑满释放人员可向当地法律援助机构申请法律援助，或向相关部门投诉，以确保其合法权益得到维护。
综上所述，刑满释放人员的就业政策在平等就业权、政府帮扶与安置、就业限制与报告义务以及社会保障与法律援助等方面都有所规定和变化。这些政策旨在帮助刑满释放人员更好地融入社会，实现稳定就业和生活。
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快速解决“刑事辩护”问题
非婚生子女抚养变更的条件有哪些
[律师回复] 非婚生子女抚养变更的条件，主要体现在下面这几个方面：
一、一方患重病或伤残无力抚养
要是跟子女一起生活的那一方，得了很严重的疾病，或者因为伤残导致没办法继续抚养孩子，就可能需要变更抚养关系。打个比方，一方突然患上了重大疾病，连自己的生活都难以自理，那自然也就没办法好好照顾孩子的日常生活，像给孩子做饭、接送孩子上学这些，更别说关注孩子的教育问题了。
二、一方不尽抚养义务或虐待子女
如果跟子女共同生活的一方，不履行抚养孩子的义务，或者有虐待孩子的行为，那也得考虑变更抚养关系。比如说，经常不给孩子提供生活必需的东西，让孩子吃不饱、穿不暖；或者动不动就打骂孩子，给孩子的身心造成伤害。
三、八周岁以上子女愿随另一方且对方有能力
对于八周岁以上还未成年的子女，如果他们愿意跟着另一方生活，而且另一方也有抚养孩子的能力，这种情况下也可以变更抚养关系。毕竟孩子到了这个年龄，有了自己的想法，应该尊重他们的意愿，同时另一方也要有条件把孩子照顾好。
四、有其他正当理由
除了前面说的那些情况，要是有其他正当的理由，比如一方的生活环境发生了特别大的变化，变得对孩子的成长很不利，那也可以考虑变更抚养关系。
变更抚养关系的时候，如果双方能够商量好，达成一致意见，那就可以签订变更协议；要是协商不成，就可以向法院起诉，法院会根据具体的情况，按照最有利于未成年子女的原则来做出判决。
一、一方患重病或伤残无力抚养
要是跟子女一起生活的那一方，得了很严重的疾病，或者因为伤残导致没办法继续抚养孩子，就可能需要变更抚养关系。打个比方，一方突然患上了重大疾病，连自己的生活都难以自理，那自然也就没办法好好照顾孩子的日常生活，像给孩子做饭、接送孩子上学这些，更别说关注孩子的教育问题了。
二、一方不尽抚养义务或虐待子女
如果跟子女共同生活的一方，不履行抚养孩子的义务，或者有虐待孩子的行为，那也得考虑变更抚养关系。比如说，经常不给孩子提供生活必需的东西，让孩子吃不饱、穿不暖；或者动不动就打骂孩子，给孩子的身心造成伤害。
三、八周岁以上子女愿随另一方且对方有能力
对于八周岁以上还未成年的子女，如果他们愿意跟着另一方生活，而且另一方也有抚养孩子的能力，这种情况下也可以变更抚养关系。毕竟孩子到了这个年龄，有了自己的想法，应该尊重他们的意愿，同时另一方也要有条件把孩子照顾好。
四、有其他正当理由
除了前面说的那些情况，要是有其他正当的理由，比如一方的生活环境发生了特别大的变化，变得对孩子的成长很不利，那也可以考虑变更抚养关系。
变更抚养关系的时候，如果双方能够商量好，达成一致意见，那就可以签订变更协议；要是协商不成，就可以向法院起诉，法院会根据具体的情况，按照最有利于未成年子女的原则来做出判决。
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双方同意变更孩子的抚养权在哪办理
[律师回复] 双方都同意对孩子的抚养权进行变更，办理的方式主要有两种。首先是协议变更这种方式。就是双方一起签订一份书面的变更协议，在这个协议里，要清楚地写明变更之后孩子的抚养权到底归谁所有等一系列相关的事项。然后，再把这份协议拿到当地的公证机关去办理公证。经过公证之后的协议，它的法律效力就会更强，这样就能更好地去保障双方以及孩子的权益。其次是诉讼变更。要是双方没办法就孩子抚养权的变更这件事情达成一致的话，那其中一方就可以向有管辖权的法院提起诉讼，请求法院来变更孩子的抚养权。法院在审理这个案件的时候，会根据双方的实际情况来进行综合判断，比如说双方的抚养能力到底怎么样，还有孩子自己的意愿是怎样的等等这些方面。然后根据这些判断来决定是否应该变更抚养权，最后作出相应的判决。不管是采用哪种方式，都一定要确保变更孩子抚养权的行为是符合法律规定的，只有这样才能避免在后续出现一些纠纷。并且，在整个过程中都要充分地考虑到孩子的利益，一定要保障孩子能够健康快乐地成长。
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专利权人被他人擅自变更怎么处罚？
专利权人被他人擅自变更的，属于侵犯了他人专利权的行为，可以追究民事赔偿损失，另外针对实际的涉案违法事实，可以对侵权一方处行政处罚，如没收违法所得、进行罚款等处理，具体情况结合实际而定。
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知识产权在上班期间，被别人打后，对方不愿赔偿，现在事情过去一个多月了。现在因为被打后身体又出现了更严重的问题。对方赔不了钱，公司也不给与工伤陪。
[律师回复] 您好，我们是专业的律师事务所的律师团队，可以帮助您！
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15岁孩子能自己起诉更改抚养权吗
[律师回复] 15 岁的孩子一般没办法自己去起诉更改抚养权。为啥这么说，因为 15 岁的孩子处在限制民事行为能力这个阶段，他们虽然有一定的认知，也能表达自己的想法，但通常来讲，还不能独自去进行那些比较重大的诉讼行为。
像更改抚养权这件事，一般都是得由父母双方先去协商的。要是双方协商不拢，那其中一方就可以去起诉。不过，15 岁的孩子也是可以向有管辖权的法院去表达自己内心的意愿和想法的，而且他们的这些意见在法院判决的时候可是非常重要的参考因素。
要是孩子的权益真的遭到了侵害，那他们的法定代理人，通常就是父母，就可以代替孩子去提起诉讼。在整个诉讼的过程当中，法院会把各方的情况都综合起来考虑，这里面就包括孩子自己的意愿，还有双方各自的抚养能力等等这些方面，然后再作出一个公正的判决。
像更改抚养权这件事，一般都是得由父母双方先去协商的。要是双方协商不拢，那其中一方就可以去起诉。不过，15 岁的孩子也是可以向有管辖权的法院去表达自己内心的意愿和想法的，而且他们的这些意见在法院判决的时候可是非常重要的参考因素。
要是孩子的权益真的遭到了侵害，那他们的法定代理人，通常就是父母，就可以代替孩子去提起诉讼。在整个诉讼的过程当中，法院会把各方的情况都综合起来考虑，这里面就包括孩子自己的意愿，还有双方各自的抚养能力等等这些方面，然后再作出一个公正的判决。
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变更孩子抚养权哪一方出费用
[律师回复] 一般来说，变更孩子的抚养权并不需要一方额外拿出特定的费用。
要是因为变更了抚养权，使得其中一方得为孩子支付更多的教育费用、医疗费用之类的，通常情况下是由负责抚养孩子的那一方先把钱垫付了，之后双方可以一起商量该怎么分担这些费用。要是商量不拢，就可以向法院提起诉讼，让法院根据实际的情况以及双方的经济能力等各个方面的因素来做出判定。
比如说，孩子跟着母亲生活，因为孩子上学得额外支出学费等费用，母亲就可以先把这些钱垫付了，然后再跟父亲商量，让父亲分担一部分或者全部的费用。要是商量了很久还是没有结果，母亲就可以向法院提出自己的主张，法院会全面地考虑双方的经济状况等因素，然后确定费用的分担比例到底是多少。
要是因为变更了抚养权，使得其中一方得为孩子支付更多的教育费用、医疗费用之类的，通常情况下是由负责抚养孩子的那一方先把钱垫付了，之后双方可以一起商量该怎么分担这些费用。要是商量不拢，就可以向法院提起诉讼，让法院根据实际的情况以及双方的经济能力等各个方面的因素来做出判定。
比如说，孩子跟着母亲生活，因为孩子上学得额外支出学费等费用，母亲就可以先把这些钱垫付了，然后再跟父亲商量，让父亲分担一部分或者全部的费用。要是商量了很久还是没有结果，母亲就可以向法院提出自己的主张，法院会全面地考虑双方的经济状况等因素，然后确定费用的分担比例到底是多少。
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[律师回复] 在电动车变道后被后车撞,导致电动车上人员受伤的情况下,责任划分主要遵循《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定。
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擅自变更抚养权如何处理？
1、有正当理由的，可告知依法起诉。2、子女擅自变更的，可告知由其法定代理人依法起诉。3、没有正当理由的，应说服教育送回孩子。
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债权人私自抵押变卖债务人物品
[律师回复] 如果签订抵押合同时有约定抵押物的价值以及逾期履行债务可直接以抵押物抵债或变卖抵押物的情况下是可以以物抵债的。否则，只能通过法律程序向人民法院申请处置抵押物。
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变相辞退员工如何认定
[律师回复] 变相辞退员工的认定要综合多因素考量，关键在于用人单位行为是否意在迫使员工主动离职。
1. 工作岗位调整方面，未经员工同意擅自调动岗位，如调至与原岗位不匹配、不合理岗位，像降低职级、增加不合理强度或改变工作地点超合理范围等，这种行为可能构成变相辞退。用人单位应与员工充分协商，尊重员工意愿，合理调整岗位。
2. 薪酬待遇调整上，无正当理由大幅降低工资、奖金、福利等，影响员工生活与工作积极性，也可能被认定。企业应遵循公平合理原则，不得随意降低员工薪酬待遇。
3. 设置不合理工作要求或考核标准，让员工无法完成任务后解除劳动关系，同样涉嫌变相辞退。应制定科学合理的标准。
4. 限制员工正常工作条件，减少必要资源、设备致员工无法工作，也可能构成。企业要保障员工正常工作条件。
1. 工作岗位调整方面，未经员工同意擅自调动岗位，如调至与原岗位不匹配、不合理岗位，像降低职级、增加不合理强度或改变工作地点超合理范围等，这种行为可能构成变相辞退。用人单位应与员工充分协商，尊重员工意愿，合理调整岗位。
2. 薪酬待遇调整上，无正当理由大幅降低工资、奖金、福利等，影响员工生活与工作积极性，也可能被认定。企业应遵循公平合理原则，不得随意降低员工薪酬待遇。
3. 设置不合理工作要求或考核标准，让员工无法完成任务后解除劳动关系，同样涉嫌变相辞退。应制定科学合理的标准。
4. 限制员工正常工作条件，减少必要资源、设备致员工无法工作，也可能构成。企业要保障员工正常工作条件。
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