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无固定期限劳动合同的解除条件是哪些

帮助5人 3.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-04 内蒙古包头
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的无固定期限劳动合同的解除条件是哪些问题解答如下, 《劳动合同法实施条例》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
    (一)劳动者与用人单位协商一致的;
    (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
    (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
    (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
    全文
    12 2020-10-04
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