合同纠纷起诉时效是多长

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪可被判处有期徒刑三年以下，同时也可以是拘役、管制或剥夺政治权利。
若该犯罪行为伴有殴打及侮辱情节，则会加重其判决力度。
在进行量刑的初始阶段，需要基于一些标准进行衡量和考量，如非法拘禁的人数、次数、持续时间以及对他人造成的伤害程度等对犯罪构成带来影响的各种犯罪事实。
在此基础之上可以结合实际情况，适当增加刑罚的数量，进一步明确并设定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律条文，故意伤害罪的最长诉讼时效为二十年，最短则为五年。
具体而言，若犯有蓄意伤害他人身体之罪行，且罪名对应的刑罚期限在三年以下有期徒刑、拘役或管制范围内，由于其法定最高刑期未超过五年有期徒刑，故在经过五年后，将不再进行追诉。
然而，若行为人对他人实施了致人死亡或以极其残忍手段导致他人重伤并造成严重残疾等极端犯罪行为，那么其所应承担的刑罚期限将在十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑范围内，此时，诉讼时效将延长至二十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们认为用人单位对员工工资的拖欠并不算违法行为。
但对于受此影响的员工来说，他们有权搜集到与之相关的证据（例如劳动合同和工资发放记录等），继而采取如下法律手段进行维权：
首先，他们可向当地劳动保障行政部门提出投诉；
其次，他们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提交申请，要求就欠薪事宜展开劳动仲裁。
比如，以未能按期足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求解除劳动关系并同时索要工资以及经济补偿金。
如果当事人仍然希望继续保持劳动关系，那么他们也有权利仅提出追偿工资的请求。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
凡存在以下情况之一者，皆无需进行刑事问责，若之前已然展开了相关调查工作，则应对该案予以撤消；
或针对诉讼程序，予以不起诉裁定；
或者将案件审理过程中止；
又或是认定当事人无罪：
（1）行为表现虽较为明显，但其潜在影响甚微，因而不应视为犯罪行为；
（2）犯罪行为发生后，经过法定追诉期，已无法对其进行追诉；
（3）依据国家特赦令，对其免于刑事处罚；
（4）根据刑法规定，属于告诉才处理的犯罪行为，若未有人提出控告或控告被撤回；
（5）犯罪嫌疑人、被告人已经离世。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的法律法规框架，挪用资金犯罪的追溯时长上限设定为十年。
这是因为对于此类犯罪行为，依照相关法律条文可判处的刑罚包括但不限于三年以下的有期徒刑或者拘留；
而在特定情况下，若涉及到的是数额庞大的公款被挪用，或是金额较大且未能如数归还的情况，其相应的刑期将达到三年以上甚至是十年以下的有期徒刑。
从刑事诉讼法的角度来看，当法定最高刑期为五年至十年之间的有期徒刑时，其追诉时效的期限也会被设定为十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
追诉时效期限犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 您好，可以去社区说明一下情况

[律师回复] 你好，他们没说具体原因吗？

[律师回复] 您好！您父亲是临时雇佣关系吗

[律师回复] 你好  可以说一下详细的情况

[律师回复] 可以的，但要举证证明你要的数额的必要性和合理性，合法性

[律师回复] 是有什么劳动纠纷的呢

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好，一般是有效的。具体可以点好沟通

[律师回复] 你好，具体情况可以电话沟通6

[律师回复] 具体是什么情况？有没有被威胁的证据

[律师回复] 您好，一般情况下没有

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好请问你的离婚协议大概是关于什么内容

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。