律图审稿专业委员会3轮严审

合同一般包括哪些条款,合同内容约定不明确怎么补救

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-05 山西长治
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、合同一般包括哪些条款合同的内容,即合同的当事人订立合同的各项具体意思表示,具体体现为合同的各项条款。《合同法》第12条规定:“合同的内容由当事人约定,一般应包括以下条款:
    1、当事人的名称或者姓名和住所;
    2、标的;
    3、数量;
    4、质量;
    5、价款或者报酬;
    6、履行期限、地点和方式;
    7、违约责任;
    8、解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。
    二、合同内容约定不明确怎么补救对于没有约定或者约定不明确的合同的处理方式有两种途径:
    1、续约补救。合同当事人之间能够达成一致意见的,可以订立新的补充协议以弥补原合同的不足。我国合同法就补充协议的次数并没有任何的限制,而设置这样的规定也是为了保障合同得以更好履行,因此,只要当事人达成共识,订立多少合法的补充协议都是法律允许的。
    2、合同解释或交易习惯补救。合同的当事人之间无法达成统一意见时,根据合同的有关条款对没有约定或者约定不明的事项做符合合同本意的解释;没有相关条款时,依据已有的交易习惯进行确定。其次,根据合同法“六十二条”履行:合同法62条对依照61条的规定不能确定的约定不明情况,分6项具体内容规定:
    1、对质量要求不明确的。先按国家标准、行业标准,没有时,按照通常标准或者符合合同目的的标准。
    2、对价款或者报酬约定不明确的。依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行;除此之外,按照订立合同时履行地的价格履行。
    3、对履行地点约定不明确的。给付货币的,在接受货币一方所在地履行;交付不动产的,在不动产所在地履行;其他标的,在履行义务一方所在地履行。
    4、对履行期限不明确的。债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但有一个限制,就是应当给对方必要的准备时间。
    5、对履行方式约定不明确的。按照有利于实现合同目的的方式履行。这是一个相对模糊的概念,需要当事人各方遵循诚实信用原则来履行,最终还是要更好地实现合同目的。
    6、对履行费用的负担约定不明确的。由履行义务的一方负担,这也是合同履行中的惯例。综上所述,对于订立合同之初没有约定或者约定不明确所产生的一系列问题,我国合同法规定了细致的解决办法以修订其不足,当事人应当严格依照法律规定的程序办理。合同一般包括哪些条款对此,上文中都有详细为您罗列了出来。合同内容约定不明确怎么补救对于这些问题,上文中都有详细为您进行了介绍,希望这些内容能够帮助您解决您所遇到的问题。实践中,您在与他人进行经济往来时,要谨慎签订经济往来相关的合同。在签订合同时,您要注意仔细审查合同的内容,看看合同中的内容是否有遗漏或者有约定不明的地方。如果您对合同中的某些内容存在疑问,要及时向合同纠纷律师咨询解决,以避免不必要的麻烦出现。
    全文
    9 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6064位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同一般包括哪些条款,合同内容约定不明确怎么补救
一键咨询
  • 143****0277用户3分钟前提交了咨询
    147****3873用户2分钟前提交了咨询
    171****0666用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    158****2541用户4分钟前提交了咨询
    171****5322用户2分钟前提交了咨询
    177****4155用户1分钟前提交了咨询
    173****0486用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    153****0531用户3分钟前提交了咨询
    168****6100用户4分钟前提交了咨询
    141****5224用户4分钟前提交了咨询
  • 141****0641用户3分钟前提交了咨询
    150****0462用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    158****7624用户2分钟前提交了咨询
    172****1673用户4分钟前提交了咨询
    151****5771用户2分钟前提交了咨询
    131****4718用户4分钟前提交了咨询
    135****0266用户1分钟前提交了咨询
    167****0472用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    144****5503用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    143****7116用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    178****3108用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    132****4021用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    155****2300用户3分钟前提交了咨询
    138****5847用户4分钟前提交了咨询
    174****2162用户1分钟前提交了咨询
    137****5746用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    137****0308用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    133****5123用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    176****6637用户1分钟前提交了咨询
    133****8048用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    172****1161用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    155****6305用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    143****5410用户2分钟前提交了咨询
    170****7652用户3分钟前提交了咨询
    141****2684用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    170****2436用户3分钟前提交了咨询
    141****3036用户1分钟前提交了咨询
    147****1111用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    177****2818用户2分钟前提交了咨询
    130****7664用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    162****3261用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    140****2471用户1分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    142****7626用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    138****1571用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    157****4058用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    142****4835用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    137****3185用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    178****5362用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    136****4827用户2分钟前提交了咨询
    133****4333用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****5047用户3分钟前已获取解答
宿迁178****6804用户4分钟前已获取解答
淮安152****1991用户4分钟前已获取解答
劳动合同不明确薪资如何确定
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同不明确薪资如何确定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同奖金一定要明确写明吗?
员工每个月的工资除了有基本的薪资,还有法定的加班费以及奖金。我们知道,在劳动合同里,基本的薪资是一定要有所体现的。根据 《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。
10w+浏览
商家调包是不是盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于调包这种行为所涉及到的法律责任问题,一方面它构成了盗窃罪的事实,另一方面也触犯了诈骗罪的规定,从而形成了所谓的“想象竞合”。为了公平合理地对待此类案件,通常会依照我国刑法中所规定的“择一重罪处断”的原则加以处置。
然而,究竟是将其认定为盗窃罪还是诈骗罪,这其中的关键因素在于“调包”行为发生的具体时间段。如果“调包”行为发生在商店内部,且在完成首次交易之前实施,那么这种情况便可以被视为以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段窃取公共或私人财物,因此应当被判定为盗窃罪。在此种情况下,“调包”行为等同于盗窃行为;反之,如果“调包”行为发生在完成首次交易之后,并且还利用“调包”手法进行退货,那么此时的行为便符合了诈骗罪的犯罪特征,即使用经过“调包”处理的虚假商品来骗取他人金钱。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6374位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同未明确写明薪酬怎么办
劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正。给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
绑架罪包含哪几个罪
[律师回复] 解析:
在"绑架罪"这一犯罪中,其具体的构成要素如下所述:
首先,该罪名所涉及的犯罪客体极为复杂,其中既涵盖了他人的人身自由权、健康权以及生命权等基本权利,同时也囊括了公众财产所有权在内的各种权益。
其次,从客观方面来看,绑架罪主要通过采用暴力、威胁或其他不正当的手法来实现,从而达到绑架他人的犯罪行为。这里的"暴力",不仅包括行为人直接将被害人进行捆绑、封住口部、遮蔽视线、封闭头部等人体强制性的手段,还包括对被害人实施身体上的伤害、殴打等攻击性行为。
再次,从犯罪主体的角度出发,绑架罪的实施者可以是任何一个普通公民。
最后,从主观方面来看,绑架罪的实施者必须具备直接的犯罪意图,且其犯罪动机往往是为了勒索财务或者扣押人质。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5979位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
合同明确违约金三倍合法吗?
合同明确违约金三倍是否合法,应当根据实际来计算处理,法律上明确规定了违约金的上限不得超过实际损失的30%,所以如果约定的三倍标准属于这一范围内的,是合法的,否则就是不合法的。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7131 位律师在线,高效解决问题
合同内容约定不明确时的履行规则具体包括哪些?
约定不明确的履行规则为当事人协议补充原则,是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议,使合同具体化和明确化,并与原合同共同构成一份完整的合同。
10w+浏览
合同事务
职务侵占罪构成的要件包含哪些
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的构成要素,我们可以理解如下:
首先,从其客体要件出发,我们知道该罪行所侵犯的对象是公司、企业或其他任何组织形式的合法权益——财产所有权;
其次,就其客观要件而言,其实际表现形式是犯罪嫌疑人擅用自己职务上所拥有的权力优势,秘密窃取本单位的财务资源,且涉案金额往往达到了数额较大的标准;
再次,我们需要关注到该罪行的实施主体是特殊群体,即公司、企业及其它相关单位内部的工作人员;
最后,从逻辑角度分析,其主观意识必定是直接出于故意,且必须是带有非法获取本单位财物的不良企图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪法院一般会提前收监吗
[律师回复] 解析:
这个问题的答案并非确定无疑。关于案件在开庭之后进行判刑,以及在这之后被告是否有可能被关押的问题,这主要取决于审判结果的具体情况。
首先,假如法院在判定该案件时,同时宣布了缓刑适用的判决,那么在这种情况下,被告是无需面临被关押的风险,而是需要在缓刑考验期内,严格遵守相关规定和要求,以确保自己能够顺利度过这段时间。
然而,在缓刑考验期结束之后,是否还会被关押,则需要根据被告在此期间的表现和行为来做出判断。
其次,如果法院在判定该案件时,并未宣布缓刑适用的判决,那么在宣判之后,被告将会立即被关押。对于那些被宣告缓刑的罪犯来说,他们必须在缓刑考验期内接受社区矫正,并且在这段时间内,他们的行为必须符合相关规定。如果在这段时间内,他们没有出现任何违反规定的行为,那么在缓刑考验期结束之后,原判的刑罚将不再执行,并且会公开予以宣告。
最后,需要注意的是,如果被告明知他人正在利用信息网络实施犯罪活动,却仍然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的帮助,且情节严重的话,那么他将面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,并可能被处以罚金。
此外,如果单位犯有上述罪行,那么不仅单位本身将被判处罚金,而且其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将按照相关法律规定,决定执行的刑罚。
法律依据:
《刑法》第七十六条
对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有本法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。
第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条
决定执行的刑罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应