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现有61岁员工工厂触电死亡,有妻子58岁,能申请多少赔偿

3.7w浏览 匿名 2020-10-05 安徽池州
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61岁临时工发生工伤怎么赔付
需要根据情况来看的。年满61岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的保护,可以根据签订的合同进行索要赔偿。关于遇到61岁临时工发生工伤怎么赔付时我们可以参考以下内容。
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58岁能缴职工养老保险吗
这位58岁的老人无法参与社会基本养老保险计划。养老保险是为保障劳动者失去劳动能力后的基本生活而设立的社会保险制度。按照《中华人民共和国社会保险法》,需累计缴纳15年并在达到法定退休年龄后才能享受养老金。虽然他的缴纳期限不足,但他可选择继续缴纳或转入其他养老保险体系,享受相应待遇。
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58岁临时工工伤赔偿要视乎伤者的伤情,应当地社保机构进行工伤鉴定,认定为工伤后,会承担相应的医疗费和工资。临时工工伤赔偿标准主要有医疗保险待遇和伤残保险待遇两方面。在现实生活中遇到了问题是关于58岁临时工工伤赔偿是多少钱,可以参考本文的相关内容。
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58岁工伤九级能赔偿多少钱
九级工伤的赔偿标准需要根据职工的实际情况计算,像是九级工伤的一次性伤残补助金就要按照职工本人工资计算,一般要一次性赔偿9个月的工资,关于58岁工伤九级能赔偿多少钱这个问题可以通过以下内容详细了解。
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