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五指山市招标书如何撰写才有效

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-05 河北保定
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    您好,针对您的五指山市招标书如何撰写才有效问题解答如下,   日期:__
      招标号:__
      
    1.___(业主名字)(下简称“业主”)已安排了一笔以多种货币构成的资金,用于____(工程名称)建设费用的合理支付。所有如资格预审文件规定的来自合格货源并经资格预审合格了的投标人均可参加本工程的投标。
      
    2.业主邀请资格预审合格的投标人就下列工程施工和竣工所需的劳务、材料、设备和服务进行密封投标:__________________________(工程概况、主要项目及工程量等)。
      
    3.凡有兴趣的资格预审合格的投标人,可从下列地址获取进一步的信息及查阅招文件:_________(查询和发售招标文件的机构名称、地址等)。
      
    4.任何有兴趣的资格预审合格的投标人在向上述机构提交书面申请并在交纳了一笔不可退还的费用____(货币名称和数量)后可购得一套完整的招标文件。多购的招标文件收费相同。
      
    5.所有投标书必须于__年__月__日__时之前送达下列地址:
      _(投标书接收地点)。并必须同时交纳招标文件中规定的5接受的格式,数量为2%投标价的投标保证金。
      
    6.开标仪式定于__年__月__日__时在下列地点举行_________(开标地点),投标人可派代表出席。
    全文
    11 2020-10-05
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五指山市招标书如何撰写才有效
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佛山市五险一金缴纳比例是多少?
佛山市五险一金缴纳比例是养老:单位承担19%,个人8%。失业:单位及个人各自承担0.5%。医疗生育:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。工伤:企业独自承担0.9%。公积金:10%-12%。
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劳动纠纷
诈骗五百块钱算不算诈骗犯罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,诈骗金额未达到法定标准时,即便是五百元也无法构成刑事犯罪行为,但在这种情况下,行为人将会收到公安机关对其展开的治安管理处罚措施。
具体而言,对于诈骗金额为五百元的违法行为,公安机关将依法给予行为人五日至十日不等的拘留期限,同时还可附加处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重者,则可能面临十日以上十五日以下的拘留期限,以及一千元以下的罚款处罚。
然而,当诈骗金额超过五百元且达到一定程度时,便可能构成刑事犯罪。
在这种情况下,行为人将会受到更为严厉的刑事制裁。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,犯罪嫌疑人将面临由人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金的刑罚;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪嫌疑人,人民法院将依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪嫌疑人,人民法院将依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;
情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。
公司招不到人不让离职怎么投诉
[律师回复] 解析:
若贵司不予员工辞职能如何进行投诉?具体措施如下所述:
1.与公司进行交涉:
作为首要的策略,选择与公司方面进行洽谈以寻找解决方案,这包括寻求公司人事部门、工会、党委甚至高层领导等多方面人士的协助;
2.提出投诉:
您可前往当地劳动监察大队进行投诉,或向劳动争议仲裁部门递交申请仲裁,换言之,即寻求劳动局以及政府机关的支持,运用法律手段维护自身的合法权益;
3.提起诉讼:
若前述两种途径均未能奏效,那么您只能选择向法院对公司提起诉讼。
申诉人应于劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提交书面申请;
4.首先,根据相关法律规定,劳动者享有辞职的法定权利。
对于试用期内的辞职,需提前三日通知公司;
而对于正式员工而言,则需提前一个月通知。
同时,您还需提供依法提出解除劳动合同的证明文件。
一旦取得相关证据,在试用期结束后第三天,公司便须为您办理离职手续。
如若公司拒绝配合,您有权向劳动仲裁机构或劳动监察队投诉该公司。
但请注意,除非用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,且劳动者不同意续订的情况下,方可依照相关法律法规执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
指定法定监护人程序有哪些
[律师回复] 解析:
确立监护人的法定程序主要包括以下步骤:
首先,若在案件发生之前未确定明确的监护人,则可由具有监护资质的人士自行协商决定。
这意味着首先需要确立无民事行为能力者和限制民事行为能力者的监护人,之后即可由此确立出代理其参与诉讼活动的法定代理人;
其次,若有监护资质的人士对于监护人的确立事宜无法达成共识,则应由人民法院在这些人士中进行指定,以确定诉讼过程中的法定代理人;
最后,若当事人并未明确规定监护人,则可由相关组织担任诉讼中的法定代理人。
具体而言,未成年人的监护人在此情况下将由未成年人的父母所在单位或未成年人居住地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人,而无民事行为能力者或限制民事行为能力者的精神病患者的监护人则由精神病患者的所在单位或居住地的居民委员会、村民委员会或民政部门担任监护人。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三十一条
对监护人的确定有争议的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门指定监护人,有关当事人对指定不服的,可以向人民法院申请指定监护人;
有关当事人也可以直接向人民法院申请指定监护人。
居民委员会、村民委员会、民政部门或者人民法院应当尊重被监护人的真实意愿,按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人中指定监护人。
依据本条第一款规定指定监护人前,被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益处于无人保护状态的,由被监护人住所地的居民委员会、村民委员会、法律规定的有关组织或者民政部门担任临时监护人。
监护人被指定后,不得擅自变更;
擅自变更的,不免除被指定的监护人的责任。
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中山市五险一金缴费比例是多少?
失业保险:单位承担比例0.8%,个人承担比例0.2%工。伤保险:单位承担比例0.8%,个人不缴费。生育保险:单位承担比例0.8%,个人不缴费。养老保险:单位承担比例13%,个人承担比例8%。医疗保险单位承担比例92% 个人承担比例8%。
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劳动纠纷
不上市公司股权激励是好事还是坏事
[律师回复] 解析:
对于未上市的公司来说,实施股权激励有助于有效地减轻公司所承受的薪酬负担。
因为绝大部分未上市公司都是中等规模甚至更小的企业,这类企业普遍存在着资金紧缺的困境。
通过采用股权激励的措施,企业有机会适度调低生产运营成本,并相应减少资金的流动流失。
同时,该方法还能提升公司的经营效益,保留那些表现优秀且能力出众的核心人才。
对于原有的股东而言,实行股权激励有助于降低职业经理人可能出现的道德风险,进而实现所有权与经营权的适当分离。
在许多未上市公司中,常常存在一股独大的现象,这使得公司的所有权与经营权高度集中,以至于公司的三会制度等在很多时候都流于形式。
随着企业的不断发展壮大,公司的经营权将会逐步向职业经理人转移。
然而,由于股东和经理人的利益诉求并不完全相同,因此在他们之间存在着道德风险,需要借助激励和约束机制来引导和规范经理人的行为。
对于公司的员工来说,实行股权激励有助于激发他们的工作热情,实现个人价值的最大化。
中小企业所面临的最为突出的问题之一便是人才的频繁流动。
由于薪资待遇方面的差异,许多中小企业难以吸引和留住具备高素质的管理和研发人才。
实践经验表明,实施股权激励计划之后,由于员工的长期价值能够通过股权激励得到充分体现,员工的工作积极性将会大幅度提高;
同时,由于股权激励具有一定的约束力,员工对公司的忠诚度也会随之增强。
法律依据:
《公司法》第一百四十二条
公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:
(1)减少公司注册资本;
(2)与持有本公司股份的其他公司合并;
(3)将股份用于员工持股计划或者股权激励;
(4)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;
(5)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;
(6)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。
《中华人民共和国公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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税前6000交完五险一金收入是多少
[律师回复] 解析:
税前工资达到6000美元,经由社保费用及个人专项附加扣除和个人所得税等项目的逐项扣除之后,最终所得应在5000美元左右。
在此过程中,税前工资是指员工在缴纳个人所得税之前的总薪酬,也就是可直接用于国家税务法规计算税款的那部分收入。
税前工资等于税后工资、个人所得税以及五险一金中个人需承担的部分之和。
以应发工资作为基准,若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超出每月5000美元,则该员工需要依法缴纳税款;
反之,若“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资未达每月5000美元,则无需缴纳税款。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
超市售卖变质椰青如何理赔
[律师回复] 解析:
依据我国严格执行的《中华人民共和国食品安全法》规定,消费者在遭受因不符合食品安全标准而引起的身体伤害时,有权向食品的销售商或生产厂商寻求全额赔偿。
当接收到消费者的赔偿请求时,无论是生产商还是销售商都必须承担起首要责任,立即进行赔偿,不得有任何推脱之词。
如果是由于生产商的产品质量问题导致的消费者权益受损,那么销售商在完成赔偿之后,仍有权向生产商追讨其应承担的部分;
反之,如果是由于销售商的服务不当或者其他原因造成的消费者权益受损,那么生产商在完成赔偿之后,同样有权向销售商追讨其应承担的部分。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
帮信罪涉案20万是指哪些
[律师回复] 解析:
1、针对您提到的“帮信罪”中涉及到的结算金额达到20万,实际上这代表着整个案件中的涉案金额。
在处理“帮助信息网络犯罪活动罪”时,审判结果会受到犯罪金额的影响,特别是当违法所得超过1万元时,就已经达到了情节严重的标准,而随着违法所得的增加,量刑也将相应加重。
根据相关法律法规,“帮助信息网络犯罪活动罪”的量刑标准为三年以下有期徒刑或拘役,同时还可能面临罚金的处罚。
2、如果行为人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却仍然为其提供帮助,那么只要符合以下任何一种情况,都应该被视为相关规定中所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上的对象提供了帮助;
(2)支付结算金额高达20万元以上;
(3)通过投放广告等方式提供了5万元以上的资金支持;
(4)违法所得超过1万元;
(5)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次帮助信息网络犯罪活动;
(6)被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
(7)其他情节严重的情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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中山市五险一金缴费比例是什么
中山市五险一金缴纳比例:养老保险:单位19%,个人8%。医疗保险:单位9.5%,个人2%+5元大额医疗。失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%;公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,个人和用人单位1:1等额供款。
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劳动纠纷
话务员招工拉进群算一单是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
帮信罪与诈骗罪作为两种独立的罪行,若涉及到帮信罪误判为诈骗罪的情况,当事人可向检察机关提出申诉,请求重新审理案件。
然而,如何确定最终的量刑,仍需根据具体案件事实来决定。
1.关于帮信罪,若情节严重,将面临三年以下有期徒刑的刑事处罚。
相对而言,诈骗罪的惩罚力度则更为严厉。
对于侵犯金额较大者,刑法规定应处以三年以下有期徒刑;
而对于侵犯金额巨大者,刑期则从三年起至十年止。
2.虽然两罪均强调主观上必须具有故意心态,但二者在此点上却有所不同。
诈骗罪中的故意在于,行为人明确知晓他人正在进行电信网络诈骗犯罪活动,这是一种具体的故意。
而帮信罪中的故意则更具概括性,即行为人须明确了解他人正在实施信息网络犯罪,或者有可能实施此类犯罪,这是一种概括性的故意。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的,依照规定。
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佛山市五险一金的缴纳比例是多少?
以单位买全社保为准,计算如下所示:(1)医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;(2)养老保险:个人为8%,单位承担12%;(3)失业保险:个人为1%,单位承担2%;(4)工伤保险:个人无,单位1%;(5)生育保险:个人无,单位1%;(6)公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
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山西盗窃罪累犯怎么判刑
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪一般情况下,将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,并且需附加或单独缴纳罚金;
倘若涉及数额巨大或者存在其他严重情节的行为,其量刑范围将扩大至三年以上十年以下有期徒刑,并且还需要面临罚金的处罚;
而对于数额特别巨大且具有其他特别严重情节的行为,则可能面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同样也会针对此类行为征收罚金或者没收财产。
对于再次犯罪现象,我们应强调累犯应得到从重处理,但值得注意的是,未满十八周岁者进行的犯罪活动在法律上将享受特殊待遇。
在此基础上,对于那些被判有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者获得赦免后,如果在五年内再次触犯应判处有期徒刑以上刑罚的罪行,那么他们就构成了累犯,必须受到从重处罚,
然而,对于过失犯罪以及未满十八周岁的犯罪者,这一规定并不适用。
最后,我们要明确,前述所指的期限,仅适用于被假释的犯罪分子,自假释期满之日起开始计算。
法律依据:
《刑法》第六十五条
被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
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五证是指哪五证
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于五证是指哪五证的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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公司经营
贪污五十万会坐牢吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,贪污达人民币五十万元者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应罚金或没收财产。
若贪污金额大于或等于人民币二十万元,但小于人民币三百万元之间,则属于贪污罪范畴中的数额巨大情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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