解除事业单位聘用合同协议书应该怎么样写

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[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在我国，对于涉及职务侵占罪的案件，不允许对被告人提起刑事附带民事诉讼，唯一的路径是由法院依据法律规定进行强制执行或责令被告人进行赔偿，若以退赔方式无法填补受害人所受损失，则受害人可选择单独提起民事诉讼。
在此过程中，若犯罪分子因非法占有、处置被害人财产而导致受害人遭受物质损失，人民法院应依法采取强制措施，要求被告人进行赔偿。
对于被追缴、退赔的情况，人民法院可以将其视为量刑情节予以考量。
然而，即使经过追缴或退赔，仍然未能弥补受害人损失的，受害人有权向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼，此时，人民法院亦会依法予以受理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
其差异之处在于：
首先，出具对象有所差异：
退工单与离职证明两者并非同一事务，劳动者应前往职介所办理退工相关手续；
而离职证明则是由用人单位为员工个人开具的文件。
其次，法律效力亦有不同：
退工单作为证明失业身份的关键性材料，具有极高的法律效力。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
若实施了强制猥亵行为，依据相关法律法规则应被判处五年以下有期徒刑。
然而，倘若能获得受害者的谅解书，那么便可得到从轻量刑的机会。
根据我国刑法规定，以暴力、胁迫或其他手段强制猥亵他人或侮辱妇女者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
若该行为是在聚众场合或公共场所进行，或者存在其他恶劣情节，那么量刑标准将会提高至五年以上有期徒刑。
对于涉及到对儿童进行猥亵的案件，法律明确规定要按照相应规定从严惩处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
对于自然人犯下洗钱罪行者，将依法没收其在实施毒品犯罪、黑恶势力组织犯罪以及走私犯罪过程中所获得的非法收入及由此产生之收益。
同时，还需根据具体案情判处被告人五年以下有期徒刑或拘役，并且按照洗钱金额的百分之五到百分之二十以下向其征收罚金。
若情节较为严重，则应判处被告人五年以上十年以下有期徒刑，并且仍然需要按洗钱金额的百分之五到百分之二十以下向其征收罚金。
而对于单位犯下此等罪行者，将对该单位施以罚款惩罚，同时也会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照法律规定判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事案件的最终结案时限，需视具体情形而定：
1.若该起交通事故情节轻微，并不足以构成交通肇事罪，则无需保留案底记录。
2.然而，当交通肇事行为触及刑法规定的相关罪名时，该案底将永久保留，不可撤销。
请注意，交通肇事属于刑事范畴，一旦产生案底，将长期存在。
此种情况下，若在五年内有再次犯罪行为，将会被视为累犯，面临更为严厉的法律制裁。
至于交通肇事逃逸的常见情形，主要包括以下几种：
1.明知已发生交通事故，交通事故当事人仍驾驶车辆或弃车逃离事故现场；
2.交通事故当事人自认对事故无责，驾车离去；
3.交通事故当事人涉嫌酒驾或无证驾驶等违法行为，报案后未按要求在现场等候处理，弃车离开后又返回现场；
4.交通事故当事人将伤者送往医院救治后，未及时报案且无故离开医院；
5.交通事故当事人将伤者送至医院后，为伤者或其家属留下虚假姓名、地址、联系方式后离开医院。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在警方未在场的情况下，鉴于辅警并不具备执法的主体资格，以及其同样不是袭警罪中所涉及的被侵害对象，若对辅警实施攻击且产生了某种程度上的伤害后果，可以援引《中华人民共和国刑法》来认定此类行为是否构成故意伤害罪。
其次，假如行为人处于执勤现场，对正在依法履行职务的警察及辅警同时进行攻击，根据吸收犯的基本理论，我们可以将此视为一个独立的犯罪行为，而非实行数罪并罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
公司破产程序的完整步骤包括：
首先，产生整顿申请以启动整个过程；
其次，通过提交和解协议草案来继续进行，这一环节由被申请破产企业的顶头上司，通常是其上级主管部门主导完成，该部门需在人民法院牵头举办的首次债权人会议前提出该草案，文章内容主要针对清偿债务的期限、金额以及对减免部分的具体要求等方面；
再次，进入和解协议的深入探讨阶段；
接下来，制定整顿方案，这一步骤需要企业主管部门在看到整顿公告之后，协助企业精心策划整顿方案，并将其提交至企业职工大会进行讨论，原企业的主管部门则需具体负责并主持整顿工作；
最后，对企业整顿情况进行严格的监督与管理。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
公司因下列原因解散：
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

[律师回复] 解析：
在面对涉及强奸案件时，倘若情况恶劣且严重至极，那么可能面临的刑罚则包括无期徒刑。
然而，若能获得受害者的谅解、展现出良好的认罪态度以及具备投案自首等相关情节，便可视为酌情从轻或减轻处罚的依据。
但需要注意的是，具体的判决结果仍需根据每个案件的具体情况进行衡量。
对于能够获得受害者谅解的被告人，法院通常会予以从轻或减轻处罚。
然而，究竟应给予何种程度的从轻或减轻，以及具体的减刑幅度，均需依据犯罪行为的严重性及所导致的后果来加以确定。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于股权退出机制，主要有五大类途径可供选择：
第一，股权转让；
其次是实施公司资产削减行为，即公司减资；
再次，可以通过请求公司进行股份收购来实现股权退出；
此外，还可以采取解散公司的策略；
最后，若公司已经陷入严重财务困境，无法继续经营，则可以申请破产清算以实现股权退出。
在完成股权转让之后，公司应立即注销原股东的出资证明书，同时向新股东颁发新的出资证明书，并且对公司章程以及股东名册中的相关内容进行相应的修订，以反映出股东及其出资额的变更情况。
法律依据：
《民法典》第五百六十二条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。
解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
在处理交通事故的过程中，我们可以跨越地区。
异地事故发生后，只需拨打保险公司全国统一的客户服务热线，根据客服提供的指引便能快捷地完成异地报案及定损手续。
后续的理赔工作亦可在异地实现。
在此提醒各位车主，无论何时何地发生交通事故，都应立即停车，并妥善设置符合相关法规要求的三角警示牌。
若出现伤员状况，应首先观察其身体状况，再对事故现场进行详细拍摄记录。
同时，务必及时向当地交警部门报案，等待执勤交警前来处理，以明确事故责任归属。
关于交通事故的处理流程如下：
1.立即将正在行驶中的车辆停下；
2.依照规定将三角警示牌放置于适当的位置；
3.如有受伤人员在场，需先行观察伤者状况；
4.对事故现场进行详尽的照片留存；
5.及时向警方报案，并通知其他相关部门。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第十六条
公安机关及其交通管理部门接到报警的，应当受理，制作受案登记表并记录下列内容：
（一）报警方式、时间，报警人姓名、联系方式，电话报警的，还应当记录报警电话；
（二）发生或者发现道路交通事故的时间、地点；
（三）人员伤亡情况；
（四）车辆类型、车辆号牌号码，是否载有危险物品以及危险物品的种类、是否发生泄漏等；
（五）涉嫌交通肇事逃逸的，还应当询问并记录肇事车辆的车型、颜色、特征及其逃逸方向、逃逸驾驶人的体貌特征等有关情况。
报警人不报姓名的，应当记录在案。报警人不愿意公开姓名的，应当为其保密。

[律师回复] 解析：
关于盗窃案件中被告人获得受害人原谅并进行经济赔偿事宜，这完全取决于涉及案件中所发生事件的严重程度和价值，并且应该在罪犯及受害人之间，依据事件的规模与性质展开坦诚且公正的经济协商来加以确立。
在通常情况下，当个人实施盗窃行为时，若所盗取的公私财产“数额巨大”，那么其起点便应当从三万元起算至十万元为止。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，对于此类犯罪分子，如果他们希望能够得到受害者的谅解，那么他们必须支付相应的经济赔偿款。
然而，具体的赔偿金额究竟应该是多少，这通常需要由双方当事人通过协商方式或者由司法机构进行调解后才能最终确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
针对单位合同诈骗犯罪的确定标准，主要考虑以下几个方面：
首先，如果单位的法定代表人是用单位的名义实施了合同诈骗行为，而最终他获得的全部或部分非法所得都被单位占有，那么就可以判定这属于单位的诈骗活动；
反之，如果一个行为人假冒既定单位的法定代表人身份，以单位的名义实施了合同诈骗行为，并且这个行为并未得到真实法定代表人和单位的认可和追认，那么这样的行为只能算是个人诈骗犯罪。
其次，如果单位内部的自然人，无论是身处管理岗位还是普通职员，他们在职权范围之内以单位的名义实施了合同诈骗行为，并且最终这些自然人所获取的非法所得都归属于单位，那么这种情况也应视为单位的诈骗活动。
再者，如果行为人是利用单位的名义进行的非职务行为或者未经授权的行为，但在实施之后单位并没有给予追认，那么这种情况就应该被视为个人诈骗犯罪。
最后，如果一个自然人在得到单位的明确授权之后，以单位的名义实施了合同诈骗行为，并且在事发后单位给予了追认，而且最终这些非法所得也都归属于单位，那么这种情况同样可以被认定为单位的诈骗活动。
需要注意的是，对于涉及到单位诈骗的案件，在追究相关责任人的刑事责任的同时，还应对单位施加相应的罚金处罚。
单位合同诈骗罪，是指公司、企业、事业单位、机关、团体等各类主体，出于非法占有的目的，在签订、履行合同的过程中，通过虚假陈述、掩盖真相等手段，从对方当事人手中骗取数额较大的财物，从而扰乱市场经济秩序的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一
以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
《刑法》第二百三十一条
单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

[律师回复] 解析：
扰乱单位秩序这一行为，在大多数情况下并不符合犯罪的定义，而仅仅被视为一般的违法行为。
具体来说，这种行为主要表现为干扰机关、团体、企业、事业单位的正常运作，导致其工作、生产、经营、医疗、教育、科研等各项活动无法正常开展，但并未给这些单位带来严重的经济损失或者其他实质性的损害。
依据我国现行的相关法律法规，若扰乱单位秩序的行为并未对相关单位造成重大损失，那么一般情况下将不会被认定为犯罪。
然而，如果此类行为已经对单位的正常运转产生了严重的负面影响，那么当事人很可能会面临行政处罚甚至纪律处分。
因此，在日常生活中，我们每个人都应当自觉遵守相关的法律法规以及规章制度，尽量避免实施扰乱单位秩序的行为。
对于任何有关此问题的疑问或者想要获取更深入的信息，建议您寻求专业律师或者相关机构的帮助与指导。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，单位本身无法被认定为盗窃罪的犯罪主体。
这是因为根据相关法律规定，构成盗窃罪的必须是自然人个体，即需要同时满足法定刑事责任年龄（通常为16岁）以及具有相应的刑事责任能力两大条件，然而单位本身并不符合上述特征。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在双方当事人经过充分且深入的商议和沟通达成共识之后，根据相关法律法规的规定，以下几种情形下所签订的协议具备有效力：
首先，协议的各缔约方都应当具备相应的民事行为能力；
其次，协议的具体条款应当是双方当事人在平等自愿的基础上协商一致的产物，并且能够反映出他们的真实意愿；
最后，协议的内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定，同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
然而，若协议的当事人为限制民事行为能力人，那么他们所签订的仅涉及到自身利益的协议或者与他们的年龄、智力水平及精神健康状况相适应的协议仍然具有效力，而对于其他类型的协议，则需要得到法定代理人的明确同意后方能生效，否则将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
虽然当事人可能获得被害人的宽恕与谅解，但是这并不意味着他们必然能够获得相应的减刑。
事实上，是否能够获得减刑取决于多方面因素，其中最重要的因素便是抢劫行为的严重程度以及是否涉及四种特定情况，即没有达到三年有期徒刑标准的，没有造成死亡后果的，没有造成重伤或残疾后果的，或者取得了被害人的书面原谅。
此外，取得谅解书仅作为量刑时予以考量的一个重要因素，并影响最终判决。
例如，当抢劫行为属于法定刑范围为三年至十年期间的案件，如果经过评估判断的确存在必要的从轻情节，那么可以考虑将其判处四年有期徒刑。
然而，需要注意的是，三年是抢劫罪的一个关键节点，若法定刑期超过三年，且没有其他诸如年龄、立功、自首等减轻处罚情节，仅仅依靠取得谅解书是无法将刑期降低至三年以下的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在合同期满时离职，您需要特别留意如下几个方面：
首先，若您作为雇员的合同即将于到期，而您决定不再续签，那么请务必提前一个月向企业提出辞呈，并且必须采用书面形式进行通知。
其次，在离开之前，您还需妥善处理好与工作相关的事宜，包括工作交接等事项。
根据我国现行的劳动法律法规，即使您已经到了法定的30天离职期限，也仍须履行工作交接义务。
最后，如果您与企业之间存在任何争议或纠纷，建议您尽快寻求劳动仲裁机构的帮助和支持，以便能够得到公正合理的解决方案。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
合同诈骗罪的行为主体，即犯罪嫌疑人，无论是普通个体还是团体组织，皆可能触犯此项罪名。
在本罪中，主观恶意尤为重要，犯罪嫌疑人须出于故意，且其目的必须是为了非法占有他人财产，在签订或履行合同的过程中，通过欺骗手段获取对方当事人的财物。
对于犯下合同诈骗罪的罪犯，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的责任；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。合同诈骗罪
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的等。