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现在煤矿死亡一个人最少要赔偿60万,但是我计算了一下,煤矿每次死一个人,企业要盈利几百万,原因是赔偿给死者家属的钱都是扣工人工资得来的,而且还要多很多,企业自己根本就没有拿出钱来,工人是无偿给企业干活,实际上煤矿工人在井下出事、发生伤亡,在地面工作的工人跟死者一丁点关系也没有,也是要被考核的,很多无辜的人要为死者承担责任。

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-06 宁夏银川
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    合理,这六十万可能包括:死亡赔偿金,丧葬费,被抚养人生活费,精神抚慰金和其他费用。据《因工死亡职工供养亲属范围规定》,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:  年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。  一次性工亡补助金标准为48个月到60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。  非法用工单位发生矿难,死亡赔偿的标准  所谓非法用工单位,是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案而招用职工的单位。  必须注意的是,这里的“非法用工单位”与2005年9月3日出台的《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》中的“非法煤矿”是两个不同的概念。  “非法煤矿”是指未依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证、营业执照、安全生产许可证以及矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证,而擅自从事煤炭生产的煤矿。其中未取得营业执照而擅自招用人员开采的,属于非法用工单位,但非法煤矿不一定必然是非法用工单位。  因此,有企业法人营业执照或者营业执照的企业,未依法取得采矿许可证、煤炭生产许可证、安全生产许可证的,或者矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证,仍属合法用工单位。其矿难人员的善后处理仍适用合法用工单位的有关规定。
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    11 2020-10-06
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煤矿死亡赔偿标准如何?
丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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