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没买社保，没从签劳动合同咋赔偿
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从农村信用社贷款还不了可以首先向亲戚朋友借款，然后及时的还款，当然了这个时候是需要约定还款的金额和还款的事项，只有撤销才能够打消对方的顾虑。除此之外也可以申请展期或者是申请分期付款。
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可以没签劳动合同没买社保吗？
不可以。根据规定不管是劳动者和用人单位是否签订了劳动合同，都必须要缴纳社会保险。只要劳动者和用人单位存在着事实上的劳动关系，那么不管是否签订了劳动合同，用人单位都必须要给劳动者购买社保。
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劳动纠纷2014年入职，2024年7月份辞职，58岁，单位未交社保，现单位以我达到法定退休年龄为由，不承认期间存在劳动关系
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只签劳动合同没买社保吗
只要签订了劳动合同，都要购买社会保险，并且社会保险是从刚进入公司的第一个月开始缴纳。社会保险是根据员工的工资基数缴纳的，工资越高缴纳的保险也就越高，不过也是有最高上限的，不缴纳保险的公司是属于违法行为。
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我在厂里工作十多年没给我交社保去年让签自愿放弃合同现在我能追回吗？
[律师回复] 对于您在厂里工作十多年但未被缴纳社保，且去年被要求签署自愿放弃合同的情况，您是有权追回社保的。以下是对此问题的详细分析：
一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。
二、追回社保的途
一、社保缴纳的强制性
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。
二、追回社保的途
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买了社保没签合同违法吗
社保缴纳与签署劳动合同是两个不同但相关联的概念。法律规定雇主在雇佣劳动者后一个月内应签订劳动合同并缴纳社保。
未签合同，劳动者可要求双倍工资补偿，这是赔偿金而非拖欠工资。此类主张受一年仲裁时效限制。雇主必须履行与劳动者签订合法书面劳动合同的法律责任，确保双方权益。
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没签劳动合同没买社保怎么赔偿？
不签合同单位可能需要承担支付双倍工资的赔偿责任，对于不缴纳社保的，单位需要按照上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。如果单位在职员入职满一个月之前不签了劳动合同，不需要支付双倍工资。对没签劳动合同没买社保怎么赔偿依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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劳动纠纷父母从小没有照顾孩子，老了让孩子照顾请问可以不照顾吗
[律师回复] 你好，赡养老人是发对义务积极协商解决
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您好律师，离职后公司没帮我交社保，我去劳动局举报了公司，然后公司要求我自己承担的部分要转给公司才可以补缴社保，而我现在又没那么多钱，我该怎么做
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
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