无锡装修合同简单版

[律师回复] 1.协商解决，双方应先尝试自行协商，装修公司可向业主明确指出其未按约定付款的违约行为，以及因此导致的装修停工后果，要求业主尽快支付款项，同时，也可协商是否对付款方式、时间等进行调整.
2.第三方调解，若协商无果，可寻求第三方调解。可向当地装修行业协会求助，其设有咨询投诉部门，可协调解决纠纷.
3.法律途径，如果调解不成，装修公司可依据合同中的仲裁条款或双方达成的仲裁协议，申请仲裁。若没有仲裁约定，则可向法院提起诉讼，要求业主承担违约责任，如支付拖欠款项、违约金等，还可要求赔偿因停工造成的损失，如材料积压损失、工人误工损失等.

[律师回复] 有行政拘留记录，不能开无犯罪证明

[律师回复] 你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。解雇方面按工龄赔偿，一年的工龄就赔偿两个月的工资

[律师回复] 可以起诉对方，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 可以参考综合片区价赔偿，具体情况详细沟通

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 欢迎向北京恒都(杭州）律师事务所进行咨询~我们律所擅长：刑事辩护/婚姻家事/土地房产/股权商事/债权债务/合同/企业法律顾问等各个法律领域，律所秉承专案专办原则，安排资深律师团队为您提供一对一咨询服务，确保您获得最佳解决方案！（以下对话均为保密内容，请放心咨询！）

[律师回复] 您好，可以详细沟通您的问题帮您解答处理

[律师回复] 你好，需要占用你多少土地？01

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，可以收集证据向法院起诉索要工资

[律师回复] 您好，可以详细沟通您的问题帮您解答处理

[律师回复] 当然不是的，符合特点情况才可以取保

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的

[律师回复] 需要了解具体情况，才能预估合理补偿。

[律师回复] 如果只是治安处罚可以开无犯罪记录

[律师回复] 您好，可以起诉要会彩礼

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，如果公司单方无故辞退，你可以主张赔偿金。