律图审稿专业委员会3轮严审

员工毁约合同要怎样赔偿

帮助5人 3.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-10-06 山东淄博
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 区域在线法务
    区域在线法务
    85人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 如果合同对违约赔偿有约定的,按照约定执行。如果没有约定,但是实际给用人单位造成了损失的,按照劳动合同法的规定赔偿。劳动合同法规定:(1)第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期,尚未履行部分所应当分摊的培训费用。(2)第23条规定,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定,保守用人单位的商业秘密,与知识产权相关的保密事项。如果劳动者违反相关的保密事项,或者是商业秘密泄露了,那么要承担相应的违约赔偿责任。
    全文
    10 2020-10-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6004位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工毁约合同要怎样赔偿
一键咨询
  • 滨州用户3分钟前提交了咨询
    138****5301用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    133****0311用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    147****1188用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    171****4088用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    130****0138用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    167****5836用户4分钟前提交了咨询
  • 青岛用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    175****4280用户4分钟前提交了咨询
    152****1600用户4分钟前提交了咨询
    145****3308用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    144****6746用户4分钟前提交了咨询
    175****2218用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    141****4731用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    166****6727用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    131****7167用户3分钟前提交了咨询
    136****1068用户2分钟前提交了咨询
    174****8176用户2分钟前提交了咨询
    134****1860用户4分钟前提交了咨询
    170****5858用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    175****7133用户3分钟前提交了咨询
    156****2486用户2分钟前提交了咨询
    161****6016用户4分钟前提交了咨询
    170****4177用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    145****4083用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    153****5683用户2分钟前提交了咨询
    150****6764用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    151****0766用户1分钟前提交了咨询
    155****4826用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    138****3804用户1分钟前提交了咨询
    171****2530用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    132****2040用户3分钟前提交了咨询
    133****4348用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    160****3306用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    134****2130用户3分钟前提交了咨询
    151****0744用户1分钟前提交了咨询
    150****5246用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    154****5036用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    172****2750用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    132****1821用户3分钟前提交了咨询
    158****4316用户1分钟前提交了咨询
    164****4462用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    152****2751用户3分钟前提交了咨询
    134****1058用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    143****7176用户4分钟前提交了咨询
    166****5017用户3分钟前提交了咨询
    152****5384用户2分钟前提交了咨询
    178****6866用户2分钟前提交了咨询
    136****8634用户4分钟前提交了咨询
    172****6050用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    140****5435用户4分钟前提交了咨询
    153****3603用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通156****1615用户4分钟前已获取解答
常州152****5015用户4分钟前已获取解答
南京177****5906用户4分钟前已获取解答
工程毁约合同怎么赔偿?
工程毁约合同一种赔偿违约金以及造成的损失,我国法律上明确规定了合同违约金的上限范围,即不超过实际损失的30%,双方可以在这范围内进行合法的协商认定,对违约金的认定有异议可以起诉到法院处理。
10w+浏览
合同事务
合同制职工毁约赔偿违约金吗
合同制职工毁约如果用人单位没有给劳动者支付教育或者是培训费是不需要支付违约金的。劳动者可以提前三十天向用人单位递交辞职报告,如果在试用期的员工可以提前三天向用人单位提交辞职申请,用人单位是不可以不批准的。
10w+浏览
合同事务
劳动合同公司毁约和员工毁约一样吗?
劳动合同公司毁约和员工毁约不一样,应当承担的责任主体是不一样的,如果说是公司违约的话,那么他需要对于劳动者进行经济补偿或者是经济赔偿,而员工如果毁约需要承担当时所约定的一些责任。
10w+浏览
合同事务
合同二年公司毁约员工补偿要给吗?
合同二年公司毁约员工补偿肯定是要给的,对于用人单位在无过错的情况之下而辞退了劳动者,对于用人单位就需要承担劳动者的经济补偿,如果拒绝支付,劳动者也是有权利向劳动部门举报。
10w+浏览
合同事务
签订暑假工合同毁约怎么赔偿
签订暑假工合同毁约不进行任何的赔偿,只要跟所在单位进行辞职就可以。老板在招聘暑假工的时候,都知道暑假工的工期一般是两个月,在暑假工走发的时候,老板不可以拖欠或者是克扣暑假工的工资,否则是属于违法行为的。
10w+浏览
合同事务
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应