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没有签订劳动合同,可以直接离职吗?

3.9w浏览 匿名 2020-10-06 河南郑州
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没签订劳动合同可以直接离职吗
是否能正常离职要看具体的实际情况,如果是刚入职不久没签劳动合同是可以随时离职的,但是如果入职的时间比较久则需要与用人单位协商,如果能协商一致可以随时离职,但是如果不能协商一致,那么就需要提前30天书面申请。
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合同到期了,不辞职直接走是可以的,用人单位克扣劳动者工资是违法的.用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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