您好！对交通事故误工费赔偿有什么规定吗？比如在事业单位的临时工，出事故后在休息期间单位里没有扣除基本的工资，在处理时是否还能得到误辅常滇端鄄得殿全东户工费的赔偿吗？谢谢！

参照法律规定是赔付误工减少部分。如出事前四个月每个月发5000，因为出事了，单位只发了一个3000基本工资，少了2000元。则对方只要补偿这个2000元即可，可以提供银行流水账。出事前及出事后对比。如果单位不扣减工资，则收入没有减少，则不赔误工费。如公务员、军人、老师等人一般基本均是不扣的。如果单位不扣你的工资，你就不要提什么在哪上班提扣工资的事，你就参照适当要求参照当地行业标准或者城镇/农村居民纯收入标准进行计算。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。