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快递公司拖欠员工工资随意扣压工资怎么办？
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快递公司决定复工疫情快递几倍工资
在快递公司正常复工的情况下没有规定必须要给快递员支付几倍的工资，快递公司停产不超过一个月的，对快递员来讲，自己的工资待遇跟之前都一样。除非因工作需要延长了工作时间，那么加班工资还是1、5倍到3倍不等。
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劳动纠纷拖欠工资员工辞职有补偿金吗
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拖欠工资辞职补偿金怎么算赔偿金额多少合适
[律师回复] 要是因为老板老拖工资搞得你不得不离开，那就赶紧去跟公司要钱吧。一般来说，按照你在他们那儿干活的时间长短来算经济补偿费。比如说，每多干一年就能拿到一个月的工资作为赔偿金。如果你干了半年到一年之间的时间，那也算作是一年；但如果只干了不到半年甚至更短的时间，那也就只能拿到半个月的工资。
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因为婚介和我说领了证就共同生活不回老家了，他们联合起来期骗我，他就各种理由借口要回去，说老板扣他的工资，说回他老家见见他爸妈我陪他回去他说结婚是他自己的事和他们没关系，自己做主，没有回，我去那边也是想能更多的了解了解他可他啥也不和说，也不和我商量，我看也没有想和我一起回来的意思，我们工作在小区周六日影响小区的人休假，我们的工作也干不了，我回上班的地方在燕郊正好赶上周六日也干不了活，家里正装修没人管没人打理我就改变了路线直接回我的老家收拾婚房了，我回来了我们也经常通话我也经常问他什么时候回来一起生活，他总是以各种理由借口敷衍推脱，他说他在这边上班回来了不上班让我养着他这话也没有毛病，生活是2个人
[律师回复] 具体情况说一下您是哪里人
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快递临时工随时辞职可以吗？
快递临时工随时辞职是不可以的，不管是什么职位，任职之后若是想要辞去职位，就必须要提前告知单位。故此即使是快递人员，离职之前需要提前三天或者是一个月左右的时间告知快递公司，一般快递人员辞职并不需要支付经济赔偿金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 大于10万元
[律师回复] 您好，大概可以说一下
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快递工伤工资怎么算工资待遇？
快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤赔偿一方不同意离婚能拖多久
[律师回复] 一方不同意离婚的情况下，离婚所需的时间可能会因具体情况而有所不同。以下是详细的时间线和处理方式：
协议离婚：
如果双方通过协议离婚，一方不同意离婚的情况下，最长可以拖60天。
第一次起诉离婚：
如果一方不同意离婚，第一次起诉通常不会判离，需要等到6个月以后才能第二次起诉。
第一次起诉的时间可能在2到6个月之间，具体取决于法院的处理效率和案件复杂程度。
第二次起诉离婚：
在第一次起诉离婚后的6个月内，可以再次起诉离婚。
但如果希望判决离婚，建议在第一次判决不准离婚后分居满一年再进行起诉。
根据法律规定，分居满一年后，法院必须判决离婚。
因此，从第一次起诉到最终判决离婚，最长可能需要一年半左右的时间。
需要注意的是，以上时间仅为参考，实际情况可能会受到多种因素的影响，例如对方是否能联系上、证据是否充分、双方的敌对情绪等。在处理离婚问题时，建议咨询专业律师，以获取准确的法律建议和指导
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第一次起诉的时间可能在2到6个月之间，具体取决于法院的处理效率和案件复杂程度。
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但如果希望判决离婚，建议在第一次判决不准离婚后分居满一年再进行起诉。
根据法律规定，分居满一年后，法院必须判决离婚。
因此，从第一次起诉到最终判决离婚，最长可能需要一年半左右的时间。
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汽车与三轮车发生了事故，事故认定书三七分，走的对面汽车的保险，对方要求修车，但是要把事故之前他自己以前的破损的地方加新事故的地方一起给他修了，拖着不去签字
[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况
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快递公司是否会拖欠工资这个是没有个体规定的，但《劳动法》就规定是任何一家公司都不能拖欠劳动者的工资，不然就会承担法律的处罚，而对于劳动者在得到工资的同时还可以要求经济的补偿。
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劳动纠纷请问我写的“灯塔”效应在高血压的运用和“温水郊应”在高血压、糖尿病中的运用可以申请专利吗
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送快递老板不发工资，职员可以到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁。不管采取哪种方式维护自己的权益，都需要收集相关证明单位无故拖欠了工资的证据，如果无法提交相关证据，可能导致自己的合法权益不能被维护。
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