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老师怀孕了合同也到期了必须跟续签吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-10-06 河北沧州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 不是必须续签,个人可以提出不续签结束合同
    如果个人没要求不续签的,合同至少延续到哺乳期结束
    《劳动合同法》
    第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
      (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
      (一)劳动合同期满的;
    第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
    全文
    10 2020-10-06
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发证:经审查,对符合收养法规定条件的,为当事人办理收养登记,发给收养登记证,收养关系自登记之日起成立;对不符合收养法规定条件的,不予登记,并对当事人说明理由。

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