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在上班时间突然猝死是工伤吗

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-07 吉林白山
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
    需要法医做鉴定才知道。
    【法律依据】
    《工伤保险条例》
    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    11 2020-10-07
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
在工地上班中突然突然死亡应当是按照6个月统筹地区上一年度职工月平均工资标准的发放丧葬补助金。除此之外还包括有供养亲属抚恤金的,是按照劳动者本人工资按照一定的比例对此进行一定的发放。
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工伤赔偿
住院一天出院然后到另一家医院住院可以医保报销吗
[律师回复] 解析:
关于该问题,我们可以给出以下明确答复:
大部分情况下,您的医疗费是可以进行报销的。
根据社会保障体系规定,参保人员必须在指定的医疗机构接受治疗。
当患者治愈出院并满足相关规定后,便可开始申请医保报销。
然而需要注意的是,若所在地区有特殊政策,可能会出现无法进行报销的情况。
关于这方面的详细信息,建议您咨询当地的医保中心部门。
基本医疗保险,简称医疗保险,主要是为弥补劳动者因疾病带来的经济负担而设立的一种社会保险机制。
通过劳动者和企业共同缴纳保费、构建医疗保险资金池,实现了在参保用户在患病前往医疗机构就诊时所产生的医疗费用,由医保机构对此给予相应的经济补贴。
以上内容仅供参考。
法律依据:
《医疗保险条例》第二十九条
严重疾病住院治疗的医疗费,按下列办法支付:
(一)起付标准原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的9%—11%。
(二)最高支付限额原则上控制在市、县、自治县从业人员上年度年社会平均工资的3—5倍。
(三)起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费,主要由统筹基金支付,个人负担一定比例。
对退休人员负担医疗费的比例,给予适当照顾。
严重疾病的范围,起付标准、最高支付限额的具体标准,起付标准以上、最高支付限额以下医疗费的分担比例,由省人民政府确定。
《医疗保险条例》第四十四条
病人使用个人帐户时,可以在任何一个定点医疗机构和定点药店就医、购药。
医疗费用按规定由统筹基金支付的,病人应当到指定的定点医疗机构就医。
综上所述,一般情况下患者在使用医保卡进行就医时,应当到指定的医院就医,同时应当及时办理医疗费用报销的相关手续,尽量避免出院后办理以免增加报销的程序或者造成不能报销的情况。
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在工地上班中突然突然死亡如何赔偿?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在工地上班中突然突然死亡如何赔偿相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
死了的丈夫借的款如果在起诉了调解当中能找老婆吗
[律师回复] 解析:
倘若是夫妇二人共同背负的债务,是可以寻求其配偶帮助的。
具体情况如下:
首先,若借款人以此种形式私自向夫妇二人都知晓且同意的债务,那么在一方不幸离世之后,另一方依然需要对此债务承担起连带的偿付责任,也就是说,无论经济状况如何,其配偶都需要承担这笔债务。
其次,假如债务人的伴侣尚在世上,债权人有权直接向其发起诉讼,因为该债务理所当然属于夫妇之间的公共债务。
只需要验证此债务确实属于夫妇公共同债务即可。
最后,债权人也可以选择对债务人所有的继承人进行法律追责,但是必须证实债务人确实存在着相应的遗产才行。
法律依据:
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与在工地上班中突然突然死亡怎么赔偿?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
个人上班被拍违法吗
[律师回复] 解析:
对于任何具体问题我们都应细致地进行分析考量,而非在公共场合或非出于公共利益需求的前提下,擅自对他人进行未经授权的偷拍和偷录行为。
这种行为已触犯了法律规定,构成违法行为。
虽然未经他人许可拍摄其照片并未直接导致侵害他人肖像权的结果,但倘若被摄者坚决要求撤销照片,那么相关方就有义务尽力满足被摄者的要求。
另外,即便没有事先征得当事人的同意,若将当事人的照片公开发布至网络社区、公众平台等公开场合,无论发布者是否以此谋求经济收益,只需当事人主张自身权益,便足以认定构成肖像权侵权。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
开车撞死人协议赔了钱还要判刑吗
[律师回复] 解析:
驾驶机动车致人伤亡案件中,若行为人因违反交通运输管理规定,对事件承担主要乃至全部责任者,其在支付了相关赔偿款项之后,仍须面临刑事审判。
然而,若在赔偿受害人家属后获得其谅解,法院可根据实际情况,酌情予以从轻或减轻处罚,甚至有可能争取到缓刑处理。
然而,值得注意的是,即使已经支付了赔偿款,若构成犯罪事实,行为人仍需接受监禁惩罚,反之则无需入狱服刑。
具体而言,以下几种情况将构成交通肇事罪:
1.导致1人死亡或3人以上重伤,且行为人对事故负有全部或主要责任;
2.导致3人以上死亡,且行为人对事故负有同等责任;
3.造成公共财产或他人财产直接损失,且行为人对事故负有全部或主要责任,同时无力赔偿金额超过30万元人民币;
4.交通肇事致1人以上重伤,且行为人对事故负有全部或主要责任,并且具备以下任一情节者,应以交通肇事罪论处:
(1)饮酒后、使用毒品后驾驶机动车辆;
(2)无驾驶资格驾驶机动车辆;
(3)明知安全装置不全或安全机件失灵的机动车辆而驾驶;
(4)明知是无牌照或已报废的机动车辆而驾驶;
(5)严重超载驾驶;
(6)为逃避法律追究逃离事故现场。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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在工地上班中突然突然死亡如何赔偿?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在工地上班中突然突然死亡如何赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
下班回父母家算工伤么
[律师回复] 解析:
从公司下班后返回父母家中的活动,在正常情况下并不属于工伤范畴。
依据我国《工伤保险条例》的相关规定,工伤的认定通常涵盖了在工作时间及工作场所内遭受的意外事故伤害、在工作时间前后在工作场所内遭受的意外事故伤害以及在执行职务过程中遭受的暴力等突发性意外伤害等多种情况。
然而,针对下班后前往父母家中的特殊情况,尽管《工伤保险条例》也明确指出在上下班途中因非个人主要责任导致的交通事故等情况可被认定为工伤,但是这里所指的“上下班途中”通常仅限于在合理时间内往返于工作地点与居住地或者常驻地之间的特定路段。
因此,若下班后前往父母家中的行为本身并未被视为“上下班途中”,那么在此种情况下发生的身体损伤往往无法被认定为工伤。
以上即为法律层面的相关规定,如您在实际生活中遇到了类似问题或者希望获取更为专业的法律意见,我们强烈建议您寻求专业律师的帮助。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
借道超车时右侧车辆突然变道责任算谁的
[律师回复] 解析:
通常而言,突变车道常被视为引发事故的重要因素之一,且可被判定为主责方。
关于追尾事件,通常有以下三种具体情形:
首先,若后车撞上前行中之车辆所引发的追尾交通事故,则该后车需承担全部责任;
其次,若在夜间前车未开启尾灯,从而导致追尾交通事故发生,则前车须承担次要责任,而后车则应承担主要责任;
最后,若前车在道路上停靠后未能按照规定开启危险报警闪光灯并设立警示标志,进而引发追尾交通事故,那么前车将承担次要责任,而后车则需承担主要责任。
根据您提供的信息,前车紧急制动,致使后车追尾,其根本原因在于后车跟车过近,因此,这起事故应由后车负全责。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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