律图审稿专业委员会3轮严审

在劳动合同中约定加班费的计算基数按照当地最低工资标准是否违法

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-10-07 天津河北区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位不依法支付加班费的,根据《劳动法》, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
    全文
    9 2020-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3345位律师在线平均3分钟响应99%好评
在劳动合同中约定加班费的计算基数按照当地最低工资标准是否违法
一键咨询
  • 160****5256用户1分钟前提交了咨询
    153****1565用户2分钟前提交了咨询
    武清区用户2分钟前提交了咨询
    171****2886用户4分钟前提交了咨询
    138****1680用户2分钟前提交了咨询
    河北区用户3分钟前提交了咨询
    167****5342用户3分钟前提交了咨询
    136****1871用户2分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户1分钟前提交了咨询
    133****3037用户4分钟前提交了咨询
    河东区用户3分钟前提交了咨询
    144****5362用户2分钟前提交了咨询
    滨海新区用户1分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
  • 蓟州区用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    178****3671用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    147****6286用户4分钟前提交了咨询
    134****3335用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    161****7000用户2分钟前提交了咨询
    160****2230用户2分钟前提交了咨询
    141****4816用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    178****2054用户2分钟前提交了咨询
    172****5805用户2分钟前提交了咨询
    130****3303用户4分钟前提交了咨询
    174****1826用户1分钟前提交了咨询
    静海区用户2分钟前提交了咨询
    171****5245用户1分钟前提交了咨询
    173****1623用户3分钟前提交了咨询
    166****1057用户4分钟前提交了咨询
    172****7177用户4分钟前提交了咨询
    158****6026用户2分钟前提交了咨询
    宝坻区用户3分钟前提交了咨询
    166****0500用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户3分钟前提交了咨询
    156****6621用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    津南区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    开发区用户3分钟前提交了咨询
    155****3325用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户2分钟前提交了咨询
    158****4680用户2分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    蓟州区用户2分钟前提交了咨询
    167****1245用户2分钟前提交了咨询
    176****7786用户1分钟前提交了咨询
    156****4413用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    红桥区用户3分钟前提交了咨询
    166****2056用户3分钟前提交了咨询
    174****5210用户4分钟前提交了咨询
    静海区用户4分钟前提交了咨询
    172****4848用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户3分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    河北区用户2分钟前提交了咨询
    145****3882用户2分钟前提交了咨询
    146****1004用户1分钟前提交了咨询
    汉沽区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户1分钟前提交了咨询
    河北区用户4分钟前提交了咨询
    143****4808用户1分钟前提交了咨询
    143****4165用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户1分钟前提交了咨询
    165****2602用户4分钟前提交了咨询
    158****7032用户4分钟前提交了咨询
    133****6771用户1分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
    滨海新区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    158****1551用户2分钟前提交了咨询
    津南区用户1分钟前提交了咨询
    132****7603用户4分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    宁河区用户2分钟前提交了咨询
    河东区用户4分钟前提交了咨询
    158****1871用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户1分钟前提交了咨询
    132****7327用户3分钟前提交了咨询
    171****5285用户3分钟前提交了咨询
    144****1874用户3分钟前提交了咨询
    135****3450用户3分钟前提交了咨询
    和平区用户2分钟前提交了咨询
    南开区用户3分钟前提交了咨询
    东丽区用户3分钟前提交了咨询
    河西区用户2分钟前提交了咨询
    167****2821用户3分钟前提交了咨询
    红桥区用户2分钟前提交了咨询
    131****1835用户4分钟前提交了咨询
    166****7425用户2分钟前提交了咨询
    西青区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁181****4039用户4分钟前已获取解答
连云港156****1050用户4分钟前已获取解答
盐城135****9855用户4分钟前已获取解答
加班费德加班基数按照什么算
加班费用应以劳动者正常工作时间内的薪资为基础计算。用人单位因业务需要延长劳动时长,应支付原基本工资1.5倍的薪酬作为补偿;法定节假日工作,则需支付原基本工资3倍的薪酬作为酬劳。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
社保按照最低基数交违法吗
社保缴纳应按劳动者实际工资全额支付,用人单位未足额缴纳,社会保险费征收机构将强制要求限期补齐。若用人单位拒不履行,征收机构可向县级以上行政部门申请划拨社会保险费,并书面通知其开户银行或金融机构执行划拨。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保按照最低基数交违法吗
社保缴纳应按劳动者实际工资全额支付,用人单位未足额缴纳,社会保险费征收机构将强制要求限期补齐。若用人单位拒不履行,征收机构可向县级以上行政部门申请划拨社会保险费,并书面通知其开户银行或金融机构执行划拨。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业社保按照最低基数缴纳是否违法
理论上,企业按最低工资为员工缴纳社保不符合法规。社保基数通常根据员工过去一年平均薪资或上月收入计算,薪资越高,基数越高。用人单位需按国家规定比例缴纳基本养老保险,员工也需按比例缴纳。若单位未足额缴纳,导致员工无法享受社保福利,员工有权要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7373 位律师在线,高效解决问题
加班工资基数按本市最低工资标准吗?
加班工资按照劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。不得低于本市人民政府规定的最低工资标准。如果劳动合同中有对加班费有明确的规定时,也是会按照劳动合同的规定去执行,一般情况下周末按照两倍工资,法定节假日按照三倍工资来发放的。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*