律图审稿专业委员会3轮严审
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营业执照过期怎么年检
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营业执照年检所需资料？营业执照年检时间？
所需资料：1、年检报告书。2、企业指定的代表或者委托代理人的证明。3、营业执照副本。4、经营范围中有属于企业登记前置行政许可经营项目的，加盖企业印章的相关许可证件、批准文件的复印件。通常全国各地营业执照年检时间大致控制在3月到6月。
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抚养费强制执行可以执行哪些东西
[律师回复] 抚养费强制执行有着多种执行对象和手段。首先，被执行人的工资、奖金、劳务报酬等收入，银行存款、理财产品等财产都可被执行。其次，其名下车辆、房产等不动产能够被查封、拍卖等。再者，像知识产权等无形资产也可评估、拍卖来执行抚养费。如果被执行人拒绝申报财产或者隐藏、转移财产，法院有权对其罚款、拘留，将其纳入失信被执行人名单，限制高消费等。
解决措施和建议：
对于执行抚养费的一方，应积极收集被执行人财产线索并提供给法院，以便更高效地执行。被执行人应积极履行义务，不要妄图逃避，否则面临的法律惩处会对自身造成诸多不利影响，如信用受损、财产损失等。
解决措施和建议：
对于执行抚养费的一方，应积极收集被执行人财产线索并提供给法院，以便更高效地执行。被执行人应积极履行义务，不要妄图逃避，否则面临的法律惩处会对自身造成诸多不利影响，如信用受损、财产损失等。
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快速解决“婚姻家庭”问题
工伤营养费跟生活费怎么算
[律师回复] （一）关于工伤赔偿中“营养费”问题：工伤赔偿通常没有单独的“营养费”项目，职工需明确这一点，不要在该项目上有不切实际的期待。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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工作期间被扭伤，检查后是属于骨质增生和腰间盘突出，是否属于工伤
[律师回复] 工作期间扭伤后检查出骨质增生和腰间盘突出，这种情况认定工伤需要具体分析。
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤
急性扭伤部分
如果能证明腰间盘突出和骨质增生是由工作期间的急性扭伤直接导致的，那么急性扭伤这部分可以认定为工伤。例如，有现场同事的证人证言，证明你在工作过程中突然扭伤腰部，并且医院的诊断也能在一定程度上说明扭伤与腰间盘突出等症状存在因果关系。
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的事故伤害包括身体的急性扭伤等情况。
原有疾病部分
然而，骨质增生和腰间盘突出通常是一种慢性疾病，可能是由于长期的姿势不良、年龄增长、身体劳损等多种因素日积月累形成的。如果没有足够的证据表明此次工作扭伤是导致这些疾病的直接原因，单纯的骨质增生和腰间盘突出本身可能不被认定为工伤。
比如，员工本身就已经患有多年的腰间盘突出，这次工作中的扭伤只是一个诱发因素，使得原有症状加重，那么对于腰间盘突出本身的疾病性质而言，不属于工伤认定范围，但加重部分如果能证明与工作扭伤有关，可以在一定程度上考虑工伤
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24年五月份，跟同事起争执打起来了，现在工厂要辞退我，我能领到补偿金吗？
[律师回复] 公司一般不能随便的辞退，如果无理由辞退，你可以要求公司支付赔偿金，具体需要了解一下您的实际案情，可以来电详谈
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个人营业执照年检
1、登录全国企业信用信息公示系统。进入后选择您所属地区，企业所属哪个城市就进入哪个城市，或者直接进入省份。进入企业公示信息填报。2、选择新用户注册，个体在下来菜单中选择个体注册即可填表。按要求填写信息，点击验证，验证通过后设置密码后登陆(登录需要填写手机号接收验证码)。
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公司经营
营业执照年检时间过了怎么办
如果营业执照过了年检时间的话，那么有关单位会被列入进经营异常名单当中。有关单位如果被列入了经营异常的名单的话，那么需要申请补报，补报之后可以向工商局进行申请移出名单。
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公司经营我吧我身份证拍照，他人用我身份证复印件可以办理信用卡吗
[律师回复] 关于身份证复印件办理信用卡的问题，一般来说，仅持有他人身份证复印件是不能办理信用卡的。正规的信用卡办理流程需要申请人本人亲自办理，并且要提供多种证明材料，包括但不限于身份证原件、工作证明、收入证明、信用记录等，还需要进行本人的面部识别和签字确认等环节，以确保是本人申请和办理，防止冒用他人身份信息办理信用卡的情况发生。这样做是为了保障金融安全和个人信息安全，避免出现信用卡诈骗等风险。
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快速解决“损害赔偿”问题
老公打我，我一时糊涂肉酱里放了点老鼠药，当时吃面时，我说你少放点，还给熬了绿豆汤去减药，现在取保候审，检察院起诉吗
[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
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想了解，醉驾5年能不能提前考驾照？
[律师回复] 根据中国法律，因醉酒驾驶机动车而被吊销驾照的，需要等待5年时间后才能重新申请驾驶证1。这意味着在5年之内是不能提前考取驾照的。
相关法律规定
我国《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条规定了不得申请机动车驾驶证的几种情形，其中包括：
醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；
醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的4。
因此，如果您因醉酒驾驶而被吊销驾照，必须等到5年期限结束后，才能重新申请驾驶证。
如何再次申请驾驶证
当您满足重新申请驾驶证的条件时，需要携带《注销机动车驾驶许可决定书》和初次申领机动车驾驶证所需的证明、凭证，到原机动车驾驶证记载的住址所属车管所分所，按照初次申领机动车驾驶证的准驾车型的规定，重新申请机动车驾驶证4。
结论
综上所述，醉驾5年期间是不能提前考取驾照的，必须等待5年期限结束后，才能重新申请。这是根据中国的法律规定执行的。
相关法律规定
我国《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条规定了不得申请机动车驾驶证的几种情形，其中包括：
醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的；
醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满十年的4。
因此，如果您因醉酒驾驶而被吊销驾照，必须等到5年期限结束后，才能重新申请驾驶证。
如何再次申请驾驶证
当您满足重新申请驾驶证的条件时，需要携带《注销机动车驾驶许可决定书》和初次申领机动车驾驶证所需的证明、凭证，到原机动车驾驶证记载的住址所属车管所分所，按照初次申领机动车驾驶证的准驾车型的规定，重新申请机动车驾驶证4。
结论
综上所述，醉驾5年期间是不能提前考取驾照的，必须等待5年期限结束后，才能重新申请。这是根据中国的法律规定执行的。
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个体营业执照年检过期怎么办？
个体营业执照年检过期可以及时的完成补办。一般情况下是需要通过网络操作的方式，比如说填写年度报告界面之后，按照提示下载年度报告书，并且按照其中的要求来进行填写，最后提交就可以了。
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公司经营
你好，我和女朋友吵架，她不理我，我把她，我们在一起的照片发个视频，她家人刷，打骂她，她想不开，跳楼了，她说她哥在，我一时没想到，她会真跳楼，我也让她冷静，
劝她说多想想家人，你父母她们，后面我不理她，我跑去她哥那里跳楼，我会不会??责任，要坐牢
[律师回复] 你好，请说说具体的情况g
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个体营业执照年检过期该怎么办
1、个体户营业执照年检过期2个月没关系，只要按时进行年度报告公示即可。2、进入填写年度报告界面后，按照提示下载年度报告书，离线填写年度报告的内容，年度报告中的登记事项、备案事项由系统自动加载，可根据实际情况修改内容;3、填写完成后，予以保存。点击上传年度报告书，上传成功后进入预览界面，如填写内容有误，可进行修改再上传;4、确认填写年度报告的内容无误后，点击确认提交按钮，即完成提交年度报告。
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