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连云港居住房屋租赁合同简单版样本如何撰写才有效

4.3w浏览 匿名 2020-10-07 广东中山
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第264条盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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大连市内延期交房规定是怎样的
[律师回复] 解析:
延期交付房产所牵涉到的相关法律事项主要包括以下几个方面:
首先,关于合约的解除问题。
依据我国最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》中的第十五条规定,如果在购房契约中房屋出售者未能按照预定期限进行房屋的交付工作,经过购买者多次催促仍未能在合理期限内完成该项任务,那么购买者可以依法向法院申请解除这份购房合同,除非双方在购房合同中有其他特殊约定。
其次,关于赔偿问题。在提出赔偿要求之前,必须确保购房合同中已经明确约定了赔偿金额或者赔偿方式的计算方法。
最后,关于不可抗力因素的影响。当出现不可抗力事件时,购房合同并不会因此而被解除,同时开发商也不需要承担违约责任。
法律依据:
《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第15条出卖人逾期交房,经催告后在3个月的合理期限内仍未履行的,当事人一方有权请求解除合同,但当事人另有约定的除外。《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
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连云港高温补贴是怎样的?
在夏季炎热的天气当中如果遇到高温的天气,企业根据法律的规定是需要向员工支付高温补贴的,当然在高温的天气下面劳动者是很容易中暑或者是生病的,支付高温补贴是对劳动者的一种保护,关于连云港高温补贴是怎样的接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和知识。
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你好,赵律师我问一下,员工因为公司上班安排不妥当,因连续一个月上夜班而导致在宿舍休息的去世,属于工伤吗?
[律师回复] 员工因为公司上班安排不妥当,因连续一个月上夜班而在宿舍休息时去世,通常不被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,工伤通常要求在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或者符合其他特定情形。以下是具体分析:

工伤认定的条件
工作时间和工作场所:工伤一般要求在工作时间和工作场所内发生。
工作原因:伤害或疾病必须与工作有直接关系。
具体案例分析
小徐案例:小徐在宿舍休息时猝死,未在工作时间和工作场所内,也未明确因工作原因导致,因此不符合工伤条件。
陈玉香案例:陈玉香在单位浴室洗澡时突发疾病死亡,被认定为视同工伤,因为浴室是工作时间的合理延伸。
法律依据
《工伤保险条例》:规定了工伤和视同工伤的具体情形,强调了工作时间、工作场所和工作原因的重要性。
其他可能的维权途径
侵权责任:如果员工家属能够证明员工的死亡与公司的不当工作安排有直接关系,可以依据《民法典》要求公司承担侵权责任。
员工在宿舍休息时去世的情况,通常不符合《工伤保险条例》中工伤或视同工伤的认定条件。然而,如果家属能够证明死亡与工作之间的直接因果关系,仍有可能通过法律途径维护自身权益。
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