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正当防卫比较研究
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于正当防卫比较研究问题带来帮助。
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刑事辩护
2025年诈骗罪立案量刑最新标准是什么，想了解我如果被诈骗了，应该如何收集证据报警？
[律师回复] 全国通用标准：根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上认定为“数额较大”；三万元至十万元以上为“数额巨大”；五十万元以上为“数额特别巨大”。
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收到传票可以申请延期收集证据么
[律师回复] 当收到传票之后，通常是可以去申请延期收集证据的。不过到底能不能获准延期，那得看具体的情况。
按照民事诉讼法来讲，要是当事人因为一些客观原因，没办法在规定的期限内把证据提供出来，那就可以在举证期限届满之前，向法院提出延期的申请。法院，会把申请理由是不是合理、证据的重要程度，还有对案件审理的影响之类的因素都综合考虑一下，然后决定到底准不准许。
要是确实有正当的理由，比如说证据在外地，得花时间去调取，或者证人特别难联系到之类的，并且能够合理地把情况说明白，那法院很有可能就会准许延期。但要是只是为了拖延诉讼这种不正当的目的去申请延期，那法院估计就不会批准。
总之，申请延期收集证据得符合法律规定的条件和程序，最好赶紧跟律师沟通沟通，这样就能保证申请是合法有效的。
按照民事诉讼法来讲，要是当事人因为一些客观原因，没办法在规定的期限内把证据提供出来，那就可以在举证期限届满之前，向法院提出延期的申请。法院，会把申请理由是不是合理、证据的重要程度，还有对案件审理的影响之类的因素都综合考虑一下，然后决定到底准不准许。
要是确实有正当的理由，比如说证据在外地，得花时间去调取，或者证人特别难联系到之类的，并且能够合理地把情况说明白，那法院很有可能就会准许延期。但要是只是为了拖延诉讼这种不正当的目的去申请延期，那法院估计就不会批准。
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研究生是否可以结婚
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与研究生是否可以结婚相关的法律方面知识。
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婚姻家庭我北京通州户籍67爱人62外地户籍，2022年1月10号结婚，去年六月份申请夫妻投靠得到的是不允许可决定书，可派出所说是在排队，今年一月份都批到去年七月份了，却还没有我们的该怎么办呢？
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“行政类”问题
集体土地开荒20年后所有权归谁
[律师回复] 通常来讲，集体土地要是开荒20年，所有权依旧是归集体的。按照相关法律，农村以及城市郊区的土地，除了法律规定归国家所有的那些，其他都属于农民集体所有。像宅基地、自留地、自留山，统统都属于农民集体所有。哪怕开荒这个行为已经持续了20年，土地的性质也不会变，还是属于集体的。不过在实际情况里，如果开荒的人在开荒过程中投入了一些东西，比如说修建了水利设施之类的，那在进行补偿等操作的时候，可能就会考虑到他的这些投入情况。总而言之，集体土地的所有权那肯定是归集体的，这可是法律的一个基本准则。
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研究生要不要迁户口
需要根据自身实际的情况认定，参加研究生考试并不存在必须迁移户籍的硬性规定，因此可依据个人实际情况做出合理决策。
将户籍迁入就读院校一方面有助于简化各类相关证件和手续的办理流程，例如毕业生档案以及派遣证书等；同时，若您未来计划在当地发展并长期居住，提前完成户籍迁移并转换为当地永久居民身份无疑将会更为便捷。
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婚姻家庭
集资诈骗2个亿为判几年
[律师回复] 结论：
集资诈骗2个亿属于数额特别巨大情形，犯罪情节通常极其严重，量刑在十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，具体量刑会综合多种因素。
法律解析：
根据《刑法》及相关司法解释，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，有相应刑罚规定。2亿元的集资诈骗金额显然达到数额特别巨大标准。在司法实践中，法院量刑会综合考量多方面因素：
1. 从轻、减轻情节方面，如犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔等，可能在法定刑幅度内从轻处罚。
2. 从重处罚情节方面，若存在累犯等情况，则会加重处罚。若无任何从轻情节，可能会被判处无期徒刑并没收财产。
集资诈骗案件复杂，涉及法律问题众多。如果您遇到相关法律问题或者想要深入了解集资诈骗法律规定，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律指导。
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根据《刑法》及相关司法解释，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额特别巨大或有其他特别严重情节的，有相应刑罚规定。2亿元的集资诈骗金额显然达到数额特别巨大标准。在司法实践中，法院量刑会综合考量多方面因素：
1. 从轻、减轻情节方面，如犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者积极退赃退赔等，可能在法定刑幅度内从轻处罚。
2. 从重处罚情节方面，若存在累犯等情况，则会加重处罚。若无任何从轻情节，可能会被判处无期徒刑并没收财产。
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贵州工伤10级的赔偿标准是多少元
[律师回复] 在贵州，工伤10级的赔偿涉及多个方面，具体如下：
1. 一次性伤残补助金：数额是7个月本人工资。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资作基数，10级伤残算3个月。
3. 一次性伤残就业补助金：也是以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，10级伤残为3个月。
另外，还有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际支出，由工伤保险基金或单位支付，停工留薪期工资按原待遇发，单位未缴工伤保险费的，所有赔偿由单位担。
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2. 一次性工伤医疗补助金：以解除或终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资作基数，10级伤残算3个月。
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苏州裁员赔偿最高工资标准是多少钱
[律师回复] 法律分析：
（1）苏州裁员赔偿工资标准遵循《中华人民共和国劳动合同法》，不存在单独的最高工资标准。裁员经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（2）月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于苏州当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。
（3）具体补偿计算要结合苏州当地公布的职工月平均工资等数据确定。
提醒：
具体裁员赔偿数额需依据实际情况计算，如遇复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）苏州裁员赔偿工资标准遵循《中华人民共和国劳动合同法》，不存在单独的最高工资标准。裁员经济补偿以劳动者在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。
（2）月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若劳动者月工资高于苏州当地上年度职工月平均工资三倍，经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，支付年限最高不超过十二年。
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具体裁员赔偿数额需依据实际情况计算，如遇复杂案情，建议咨询专业人士进一步分析。
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广州集体户口迁如何办理
广州集体户口可以通过下列方式进行办理：1、当事人拿资料，线下去各个部门进行申请办理，但需要当事人熟悉入户政策;2、通过入户机构帮忙办理;3、通过政府直通入户窗口进行办理。
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苏州辞退员工怎么补偿
[律师回复] 法律分析：
（1）合法辞退的情形下，由于是员工自身存在严重过错，符合法定解除条件，法律不强制用人单位给予经济补偿，以维护企业正常管理秩序。
（2）协商一致解除时，给予经济补偿体现对劳动者工作贡献及可能面临再就业困难的考虑。工作年限的计算方式合理公平，精确衡量劳动者付出与应得补偿。
（3）违法辞退时用人单位支付二倍赔偿金，是对其违法侵害劳动者权益行为的严厉惩罚，督促用人单位依法依规进行人事管理。
提醒：
员工要明确自身权益，被辞退时判断辞退原因是否合理。用人单位需严格依法操作，避免违法辞退引发高额赔偿。遇纠纷先协商，协商不成及时申请劳动仲裁。
（1）合法辞退的情形下，由于是员工自身存在严重过错，符合法定解除条件，法律不强制用人单位给予经济补偿，以维护企业正常管理秩序。
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广州市集资诈骗罪判几年
集资诈骗行为，非法占有为目的，违反金融法规，采用欺骗手段集资，扰乱金融秩序，侵犯公私财产权。涉案金额小者，判五年以下；金额大或情节严重者，可判五至十年有期徒刑。
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刑事辩护
广州劳动仲裁要多久才能开庭
[律师回复] 结论：
在广州，劳动仲裁的开庭时间无固定具体时长规定，需由劳动争议仲裁委员会根据实际情况安排，并会在合理时间通知当事人。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理，若案情复杂经批准可延长不超过十五日。在实践中，从受理到安排开庭大概在15至30天左右，但这并非绝对。比如当案件数量多、需补充调查或者当事人提出管辖异议等情况出现时，开庭时间就可能推迟。所以，具体的开庭时间无法事先确定，要等劳动争议仲裁委员会综合各种因素来安排。如果您在劳动仲裁过程中对相关时间安排或程序存在疑问，建议及时向专业的法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
在广州，劳动仲裁的开庭时间无固定具体时长规定，需由劳动争议仲裁委员会根据实际情况安排，并会在合理时间通知当事人。
法律解析：
根据相关法律规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理，若案情复杂经批准可延长不超过十五日。在实践中，从受理到安排开庭大概在15至30天左右，但这并非绝对。比如当案件数量多、需补充调查或者当事人提出管辖异议等情况出现时，开庭时间就可能推迟。所以，具体的开庭时间无法事先确定，要等劳动争议仲裁委员会综合各种因素来安排。如果您在劳动仲裁过程中对相关时间安排或程序存在疑问，建议及时向专业的法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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