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什么时间债务人可以提存

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-08 新疆昌吉
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律师解答 共1条
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    您好,关于什么时间债务人可以提存这个问题,我的解答如下, 什么时候债务人可以提存
    提存,指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存机关而消灭债务的制度。
    一般来说,有下列情形之
    一,难以履行债务的,债务人可以将标的物提存:
    一、债权人无正当理由拒绝受领。债权人无正当理由拒绝受领,指在合同约定的履行期间,债务人提出履行债务的请求,债权人能够接受履行,却无理由的不予受领。构成拒绝受领的正当理由可以是:
    1.债权人受到了不可抗力的影响。
    2.债权人遇到了难以克服的意外情况,无法受领。比如得了传染病入院治疗,又无可代为受领人。
    3.债务人交付的标的物存在严重质量问题,甚至与合同约定根本不符,比如购买的是造纸原料,运来的却是垃圾。
    4.债务人迟延交付致使不能实现合同目的。
    5.合同被解除、被确认无效等等。如果债权人拒绝受领提出了正当理由,债务人不能将标的物提存。
    以下情况不能认为是债权人拒绝受领:
    1.债务履行期间债务人没有提出履行请求;
    2.债务履行期限没有届至,债务人提前履行债务,债权人没有接受履行。
    二、债权人下落不明的。所谓下落不明,指债权人离开自己的住所不知去向。债权人下落不明,债务人无法给付,为消灭债权债务关系,债务人可以将标的物提存。
    三、债权人死亡或者丧失行为能力而未确定继承人或者监护人。
    四、法律规定的其他情形。法律对提存问题有规定的,应当依照法律规定。比如,担保法规定,抵押人转让抵押物所得的价款,应当向抵押权人提前清偿所担保的债权或者向与抵押权人约定的第三人提存。质物有损坏或者价值明显减少的可能,足以危害质权人权利的,质权人可以要求出质人提供相应的担保。出质人不提供的,质权人拍卖或者变卖质物,并与出质人协议将拍卖或者变卖所得的价款用于提前清偿所担保的债权或者向与出质人约定的第三人提存。
    具备提存的情形之一的,必须是构成难以履行债务才应当提存。所谓难以履行,指债权人不能受领给付的情形不是暂时的、无法解决的,而是不易克服的。以下情况不能认为是难以履行:
    1.迟延接受履行对债务人影响不大。比如,债权人表示迟延
    一、二天接受履行,或者迟延接受履行的期限能够为债务人接受。
    2.下落不明的债权人有财产代管人可以代为接受履行。
    3.债权人的继承人、监护人很快可以确定。
    提存的标的物应当是合同规定应当给付的标的物,主要是货币、有价证券、票据、提单、权利证书、物品。标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标的物,提存所得的价款。所谓标的物不适于提存,指标的物不适于长期保管或者长期保管将损害价值的,比如易腐烂、变质的物品,有危险性的物品等。提存费用过高,一般指提存费与所提存的标的的价额不成比例。按照司法部颁布的《提存公证规则》规定,提存物六个月的保管费用超过物品价值5%的,应认为提存费用过高。标的物不适于提存或者提存费用过高有悖设立提存制度的目的,但不提存,债务人又达不到合同义务消灭的目的,为此,可以依照我国拍卖法等有关法律规定,拍卖或者变卖标的物的,提存所得的价款。
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    8 2020-10-08
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提存人是债务人吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与提存人是债务人吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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标的物提存债务人债权人的提存步骤有哪些
1、提存申请人应当填写公证申请表,并提交相关材料:2、受理或不予受理。公证处收到申请后,通过询问申请人和初审,对符合下列条件的申请,决定受理:3、审查。4、提存或不予提存。5、提存的公告及通知。
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债权债务
职务侵占罪单位如何索赔
[律师回复] 解析:
在我国,对于涉及职务侵占罪的案件,不允许对被告人提起刑事附带民事诉讼,唯一的路径是由法院依据法律规定进行强制执行或责令被告人进行赔偿,若以退赔方式无法填补受害人所受损失,则受害人可选择单独提起民事诉讼。
在此过程中,若犯罪分子因非法占有、处置被害人财产而导致受害人遭受物质损失,人民法院应依法采取强制措施,要求被告人进行赔偿。
对于被追缴、退赔的情况,人民法院可以将其视为量刑情节予以考量。
然而,即使经过追缴或退赔,仍然未能弥补受害人损失的,受害人有权向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼,此时,人民法院亦会依法予以受理。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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提存人是否是债务人
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与提存人是否是债务人相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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债权债务提存的程序是什么?
很多时候我们会将一些债务进行留存的处理,为的就是在案件的额审理过程中不会导致债务的改变或者是导致申请人的利益受到损害的情况,所以很多时候大家在办理的时候会不知道怎么进行办理,所以接下来就是小编为大家整理的关于一般的法律规定的债权债务提存的程序是什么?
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职务侵占罪和受贿罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
在中国法律体系中,受贿犯罪所面临的刑罚更为严格。
通常情况下,受贿罪将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还会被课以罚金作为惩罚。
然而,如果受贿金额特别巨大或者涉及到其他严重情节,则将会面临三年以上、最高可达十年的有期徒刑,同时还有可能被课以罚金或者没收全部或部分个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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标的物提存债务人债权人纠纷
标的物提存债务人债权人纠纷不是没有办法避免的。建议大家在订立债权债务合同之初,就将标的物提存事项在合同文书中进行注明。另外当事人双方有必要对提存的条件、法律关系主体以及相关法律程序有个大致的了解。这样可以有效避免因标的物提存而引发的纠纷。
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江西省职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据本国相关法律法规规定,职务侵占犯罪的具体量刑标准如下:
如行为人所涉及的金额达到了六万元(含)但不足四十万元的情况下,将处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需接受罚金的处罚;
若行为人所涉及的金额高达一百万元(含)而不满一千五百万元的情况下,则将面临三年以上、十年以下的有期徒刑,并且同样需要接受罚金的处罚;
然而,如果行为人所涉及的金额极为庞大,达到特别巨大的程度,那么将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须接受罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪2万公司可以撤案吗
[律师回复] 解析:
职务侵占罪无法撤销案件。
此刑事责任诉讼乃公共事务的范畴,个人对此无权做出撤诉决定,仅在自诉案件的情况下,个体方有权自主做出撤诉决定。
一旦行为人被指控犯有职务侵占罪,其将面临三年以下的有期徒刑或者拘役的严厉惩罚,同时可能被征收罚金;
若涉案金额庞大且存在其他严重情节,则被告将遭受三年至十年不等的有期徒刑,并且同样需承担罚金之责。
职务侵占罪的犯罪主体主要是公司、企业或者其他单位的工作人员,这些人员并非国家公务员,因此,该罪名的犯罪主体具有特殊性。
具体来说,此类犯罪主体包括:
非国有性质的公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员,例如董事会成员、监事会成员、总经理、负责人以及全体在职员工等,只要他们涉嫌通过职务便利合法占有本单位财产,且涉案金额达到法律规定标准,即具有成为本罪犯罪主体的可能性。
值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。
经由以下四种期限后,司法机构原则上不再对相关案件进行追诉处理:
如法定最高刑期低于五年有期徒刑,那么实体刑期经过五年后,该案便自动终止追诉程序;
法定最高刑期介于五年至十年之间者,在实体刑执行完毕十年后,该案也将自动终止追诉程序;
法定最高刑期超过十年但未满十五年者,在实体刑执行完毕十五年后,该案亦将自动终止追诉程序;
法定最高刑期为无期徒刑甚至死刑者,在实体刑执行完毕二十年后,该案仍将自动终止追诉程序。
然而,若在二十年后,司法机关认为有必要继续追究相关责任人的刑事责任,则需向最高人民检察院提出申请,待最高人民检察院批准后方可启动追诉程序。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
员工在安全生产中的权利与义务有哪些
[律师回复] 解析:
在安全生产方面,相关法律规定了从业者享有的诸多权益,具体如下:
首先是关于安全生产信息的知情权,其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备,再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议,最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。
此外,在生产安全事故发生以后,员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务,同时也能得到工伤保险赔偿。
而作为员工,在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的,具体包括以下几个方面:
第一,在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程,服从企业的管理,严禁任何形式的违规行为;
第二,接受企业提供的安全生产教育和培训,努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识;
第三,如若发现任何可能导致事故的隐患,应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报;
第四,正确使用和佩戴劳动防护用品。
法律依据:
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
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