求一份公司和快餐公司签订的协议

签订餐饮公司的合同，首先公司放要确定劳动者的身份，对于劳动者上交的简历上的材料加以核实，调查劳动者是否和其他劳动范围签约了劳动关系，因为劳动协议是能同一时间签订一份，在各个方面都确认完毕以后，双方签订劳动合同以及入职的手续，劳动者则需要办理一些保险材料转让的手续。

根据我国税收法规，您需要依法按时纳税。营业税是按照营业收入的5%缴纳，城市维护建设税则根据营业税额的7%计算，具体税率根据经营地点而定。此外，还有教育费附加，占营业税额的3%。最后，个人所得税是针对个体工商户的经营收益，按照5%-35%的超额累进税率计算。若是对快餐店要交税吗有疑问的，参考下文。

餐饮员工在签订劳动合同书的时候，如果劳动合同需要进行备案的话，那么就需要签三份劳动合同书，如果不需要进行备案的话，至少也需要签订两份劳动合同书，由用人单位和劳动者一人持有一份。

个体快餐店是需要缴税的，只要满足缴税条件，就应当缴纳相应的税费。1、营业税按照营业收入额依照5%税率计算缴纳。2、城市维护建设税按营业税额依7%的税率计算缴纳。

劳动者和用人单位签订的劳动合同应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，具有同等的法律效力。在签订劳动合同时，应该本着平等自愿，协商一致以及合法的原则，双方在合同文本上签字即生效。