我在美容院购买了套餐没有做，10000但第二天我就要退款，美容院不给退，应该怎么办

[律师回复] 在中国现行的法制体系中，当劳动合同中的约定条款存在明显不尽合理的现象时，劳动者有权予以拒绝签署。在制定和签署劳动合同时，必须严格遵守公正、平等、自由意志、双方一致同意以及诚信守信这五个基本原则。举例来说，假如合同条款明显有悖公平原则，如薪酬低于国家所设定的最低标准、工作时长超出法律规定范围，或工作者的职业安全及卫生遭受威胁等情况，劳动者完全有权利选择不予签署这份合同。在此过程中，劳动者需要明确无误地指出合同中的不当条款，并积极主动地与雇主进行沟通和协商，共同寻求妥善及合适的解决方案，以期对这些不合理的条款进行修正或者调和处理。
然而，倘若雇主坚持不做必要的修订，甚至以不愿签约相要挟，那么作为劳动者，您可以向劳动监察部门提出申诉，以此来捍卫自身依法享有的各项权益。所以总的来说，签订劳动合同对于维护双方的权益至关重要，必须确保合同内容符合法律法规的规定，具有合理性并且是建立在双两方自愿的基础上。

[律师回复] 一般来说，若第二次放款在担保范围内且担保人知晓并同意，就需承担责任，否则无需。具体得看担保合同约定，建议仔细查看合同条款以明确责任。

[律师回复] 一般情况下到法院起诉离婚的话，第1次法院不会判离到第2次法院会判离。这两次起诉相隔时间是6个月到一年。

[律师回复] 没签合同已违法，现在补签可拒绝。若被辞退可仲裁，要求赔偿未签合同期间双倍工资及违法辞退补偿。收集证据很重要。

[律师回复] 酒驾私了本就不合法，第二天不承认也难改变事实。若有证据，可向警方举报，由警方依法处理，不要试图通过不正当方式解决。

[律师回复] 一般应由公司承担赔偿责任。但如果外卖员有重大过错，公司可向其追偿。具体需根据实际情况判断，协商不成可诉至法院解决。

[律师回复] 这种情况你可与店员协商，说明自身情况，若协商不成，可考虑向相关部门投诉或通过法律途径解决，因店员私自垫付未告知你，你有权拒绝不合理要求。

[律师回复] 被执行的第三人是与执行案件有利害关系的人。若你认为有误，可提出执行异议，准备相关证据向执行法院申请，由法院审查裁决。

[律师回复] 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条第四款规定：对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留.有需要法律帮助可直接联系

[律师回复] 餐饮商标主要涉及第 43 类服务商标。还可能涉及相关商品类别，如餐具的第 21 类等。具体可根据经营需求综合确定，建议咨询专业商标代理机构以获得更准确的建议。

[律师回复] 这种情况可先协商，协商不成可向法院起诉要求分割房产。以离婚协议为依据，由法院根据实际情况判决房产归属及如何处理。

[律师回复] 此举是不合法的。当雇员在试用期内在被解职情况下，他们同样具有权利获取已经完成的工作时段内的薪资待遇。雇主应依据双方过去达成的协议支付相应的劳动力报酬。在试用期内解除与雇员之间的合同关系，雇主需具备合法的理由，例如无法满足岗位的录用标准等等，但是无论基于何种原因，都不得以此作为拖欠或者拒付薪资的借口。

[律师回复] 如果合同中明确约定了房屋配备空调，而实际入住时发现有一个房间没有空调，房东的行为构成违约。

[律师回复] 你好，尾椎骨折一般属于十级工伤。当事人如果工伤的话，那么可以到当地劳动部门进行申请鉴定，同时在鉴定时，需要注意鉴定时效和所需要提交的相关材料。鉴定完以后，可以根据伤残级别获得相应的赔偿。

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，建议咨询相关单位部门。

[律师回复] 酒驾第一次是否可以拿回驾驶证，主要取决于酒驾的具体情况和相关法律规定。

[律师回复] 你好根据你的描述入室盗窃可能会加重情节，具体可以电话沟通一下

[律师回复] 这种情况写协议可能不太合适，也不受法律保护。

首先，原配要求第三者返还配偶赠予的红包，这在法律上是有一定依据的，因为在婚姻关系存续期间，夫妻一方擅自将共同财产赠予第三者，损害了配偶的财产权益，配偶有权追回。

但原配已经收到了第三者归还的红包，再次索要第二次红包是没有合法依据的。写这样的协议可能存在违背公序良俗和法律规定的问题。

您是涉及到了这样的情况吗？

[律师回复] 您好，双方未领证结婚证吗？