交通事故中肋骨骨折5根后算伤残吗

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当残疾人在家中遭遇暴力行为或者虐待事件发生时，有权利向当地的居民委员会、村民委员会以及相关单位寻求援助，请求他们进行劝阻与调解。若在家庭生活中，残疾人受到暴力侵犯或是被虐待时，其同样拥有权利向居民委员会、村民委员会以及与其关联的单位提出请求，请求他们进行监控和调解。当受害人遇到正在发生的家庭暴力行为时，他们有权申请当地的居民委员会和村民委员会进行干预和调解，同时，公安部门应立即采取措施加以制止。对于施暴者，即配偶，如果他/她对残疾人实施了家庭暴力或虐待行为，那么残疾人可以以此作为离婚的理由。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十条?
虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。

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根据相关法律法规，七级伤残所涉及到的赔偿项目主要包括：
首先，提供给伤者一笔一次性的伤残补助金，金额将按照其13个月的平均薪酬进行计算；
其次，当劳动或聘用合同期限届满，或是伤者主动要求解除此类合同时，雇主应当为其支付一笔一次性的工伤医疗补助金；而在这之中，即便是伤者主动提出解除劳动或聘用合同，雇主也需要向其支付一笔一次性的伤残就业补助金。
至于这两笔款项的具体数额，则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在因公负伤导致锁骨骨折的情况下，根据相关法律法规，可以被认定为第十级伤残。关于该类情况的赔偿标准制定如下：
首先，应当向其支付一次性的伤残补助金，数额为相当于七个月的本人平均工资；
其次，若劳动者因工伤原因依法解除劳动关系，还应向其发放一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，具体的金额标准则由各省、自治区、直辖市的人民政府依据当地实际情况进行明确规定；
最后，除上述两项外，还可能涉及到其他方面的赔偿或补偿。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

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关于手指伤残的赔偿准则，主要有以下几个方面：
首先是一次性的医疗补助金。
根据相关规定，员工因工作导致手指伤残程度在五级到十级之间，当该员工和雇主结束或终止劳动关系之后，将由工伤保险基金支付相应的一次性医疗补助金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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若因交通事故导致受害者达到十级伤残程度，则应对其进行以下项目的赔偿，然而具体的赔偿金额将根据各个情况的差异而有所不同：
首先，医疗费用应依据医疗机构所开具的正式收据进行准确核算；
其次，误工费用应当以受害者的误工时间及收入状况为基础进行合理评估；再者，交通费用应根据受害者及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的相关费用进行计算；
此外，还需对护理费用以及住宿费用进行相应的赔偿；
最后，残疾赔偿金的计算方式通常为受害者七个月的平均工资。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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在司法实践中，网络聊天记录虽然可被视为嫖娼行为的间接证据，但它无法独立作为直接证据被采纳使用。这是由于网络聊天记录仅仅能够展示嫖娼行为实施者的内心意愿，而并非实际发生的、具有实质性的嫖娼行为本身。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在进行伤势鉴定的过程中，存在当事人双方选择自行和解的可能性，然而这仅限于在鉴定结果明确表明为轻微伤或者轻伤程度的案件之中。如果经过鉴定，该行为已经构成轻伤或者更为严重的伤害级别，那么就已经触犯法律，将面临被追究刑事责任的后果。在此情况下，无论是当事人还是诉讼方，都无法通过自行和解来解决问题。尽管如此，我们仍然建议您尽可能地与受害方达成和解协议，以期获得对方的谅解，从而在量刑上得到适当的减轻。通常来说，故意伤害他人身体的行为，将会受到三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚；而对于造成他人重伤的情况，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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如若对方是以非法获取经济利益作为其主要意图，诱导消费者产生误解从而导致他们处置了个人财产，无论该等金额如何微小，均可选择向警方报案请求介入调查，甚至可以申请公安机关进行立案侦查；倘若公安机关未能同意立案，则可要求其提供不予立案的书面解释。
然而，需要明确的是，根据相关法律法规，构成诈骗罪所需的最低金额门槛为人民币3000元或以上。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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我国工伤残疾程度由轻微到严重划分为一至十等级，其中，一等级为最高级别，而十等级则相对较轻。与之对应的是，不同伤残级别所对应的赔偿金额也存在差异。按照《职工工伤鉴定标准》的相关条款，韧带撕裂伤可归入第九或第十等级的伤残范畴。
依据《工伤保险条例》的规定，一旦劳动者被认定为九级或十级伤残，便有权从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。具体而言，九级伤残者将得到相当于九个月劳动者工资的补偿，而十级伤残者则可领取相当于七个月劳动者工资的补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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对于罹患癌症患者的丧亡补偿资金的计算方式，亦应依据二十年的基准来执行。在此基础上，我国最高人民法院明确指示，对于年龄超过六十周岁的人员，其年龄每增长一岁，相应的丧亡补偿年限将会递减一年；而当年龄达到或超过七十五周岁时，则仅按五年作为计算依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。

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对于殴打残疾人士的行为，具体的法律责任如下：若行为尚未达到犯罪程度，将面临十天至十五天的行政拘留期，并处以五百元人民币至一千元人民币不等的罚金；如行为已涉嫌故意伤害罪，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，或者管制刑罚；
此外，如果行为已经对残疾人士造成了身体上的损伤，还需要承担相应的人身损害赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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所谓的“二级残废”，学术界称之为“二等残疾”。这类人员须符合以下几个方面的标准条件：
首先，他们的日常生活需要时刻得到他人的协助和照料，无法独立生活，同时在生活上也无法达到完全自理的水平；
其次，他们的各种身体活动受到限制，只能局限于卧床或坐於椅子上进行一些轻微的运动；
再者，由于身体状况的限制，他们无法胜任任何形式的工作；
最后，他们在社会交往方面也面临着极大的困难，难以与外界建立正常的人际关系。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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小腿骨折所造成的残疾等级会因为治疗完成后的康复状况有所不同：
首先，若是仅仅出现了小腿部位的骨折，通常不会被评定为任何残疾级别；
其次，若要进行手术才能进行修复，那么在这种情况下，残疾等级可以按照如下给定的四个标准来进行评估：胫骨骨折将被评定为十级残疾，粉碎性骨折且位移较大者则可能被评定为九级残疾，部分残留可恢复功能障碍者则可能被评定为七级残疾，而对于那些需要进行截肢治疗的患者来说，他们的残疾等级可能会被评定为五至六级残疾。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
若行为人实施了诈骗金额达五万元之多的犯罪活动，那么他将会被判定犯有诈骗罪。
依据中华人民共和国《刑法》的相关条款，诈骗五万元的行为属于数额巨大的范畴，将面临三年以上、十年以下的有期徒刑刑罚，同时还需要承担相应的罚金责任。而所谓的诈骗罪，即是指以非法侵占他人财产为目的，采用虚假陈述或刻意掩盖真实情况的手段，获取数额较大的公共和私人财产的一种违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在您的工伤合同到期需要续签之际，请注意，此时您无法申请一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
然而，当涉及到五至十级工伤职工劳动合同期满终止时，根据相关规定，工伤保险基金将向其支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性伤残就业补助金的支付责任。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规之规定，网络赌博行为中，流水金额一旦超过五万元即视为犯罪行为。
具体来说，以营利为目的、聚众赌博或是以赌博为主要职业者，将构成赌博罪；倘若涉及到组织三人以上参与赌博活动且赌资总和累积至五万元以上的情况，便构成了"聚众赌博"的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。

[律师回复] 解析：
十疗伤等级所涉及到的各项所需赔偿费用总和主要包括：医疗救治费、护理照料费、住院期间伙食补贴费、交通运输费、住宿费用、营养补给费、后期护理照料费用、后期康复治疗费、辅助器具购置费、一次性伤残补贴金、一次性医疗救助金以及一次性伤残就业援助金等多个方面。具体的赔偿金额将依据当地的经济发展状况及其他相关因素进行综合考量后予以确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关条款规定，对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯，若其行为的严重程度以及其他因素均符合缓刑的条件，那么，法院将有权依法对其进行缓刑判决。换言之，对于被判处有期徒刑三年以上刑罚的犯人而言，他们并不具有获得缓刑判决的资格。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
若此事件情节严重，您有权选择报警寻求法律援助。
然而，在大多数情况下，这更倾向于是一起民事争议案件，因此，您和另一方当事人需要进行友好协商，以达成赔偿协议。假如发现问题源于学校未能充分履行其教育及管理职责，您也有权向该校提出给付损失赔偿的要求；当确定存在侵权第三方时，您还可以考虑向他们追偿侵权损害所带来的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
若在合约期限届满之际，雇主选择不再与雇员续订或试图以降低薪资等方式迫使雇员放弃续约权，那么雇员有权向雇主请求依照工作年限支付补偿金。补偿金的具体计算方法为：雇员每工作满一年，雇主需向其支付一个月的固定工资，同时，该工资以雇员在离职前十二个月内的平均工资作为基准进行计算。
对于工作时间超过六个月但不足一年的雇员来说，他们的补偿金将按照一整年来计算；而对于工作时间未达到六个月的雇员而言，雇主需要向其支付半个月的固定工资作为补偿。
值得注意的是，如果雇员的月工资水平高于雇主所在地直辖市、设立的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么雇主向其支付的经济补偿金的标准应按照职工月平均工资三倍的金额来确定，并且，雇主向雇员支付经济补偿金的总年限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
(七)法律、行政法规规定的其他情形。