律图审稿专业委员会3轮严审

表弟为了能够挣更多的钱,所以他找到了一家公司做宣传工作,没有想到因为天气太热了,结果这也导致他直接就给热晕了,现在他想要认定工伤,工作中中暑属不属于工伤

帮助10人 5w浏览 匿名 2020-10-08 澳门路氹城
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律师解答 共2条
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    上班期间中暑属于工伤,因为中暑属于因物理因素所致职业病。
    参照《工伤保险条例》第十四条第四点,职工有下列情形的,应当认定为工伤:患职业病的。
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    8 2020-10-08
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    属于工伤。
    一、参照《防暑降温措施暂行条例》第二十条规定
    劳动者因在高温天气下工作引起中暑,经市卫生行政部门批准的职业病诊断医疗卫生机构诊断为职业病的,可向有关劳动和社会保障行政部门申请工伤认定,认定为工伤的,享受工伤保险待遇。
    二、参照《职业病分类和目录 》第六条物理因素所致职业病:
    1、中暑
    2、减压病
    3、高原病
    4、航空病
    5、手臂振动病
    6、激光所致眼(角膜、晶状体、视网膜)损伤
    7、冻伤
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    8 2020-10-08
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表弟在工作中中暑了,请教一下工作中中暑属不属于工伤
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工作中中暑属于工伤吗
属于,上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)款规定,应当认定为工伤。
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