听我妈说隔壁阿姨最近跑上海去找自己的儿子了，说他儿子好像是在单位加班过度劳累才导致心脏病和肺病一起复发，在医院躺了五天后就走了。这也是太惨了，那职工负伤多少天死亡不算工伤?

这个没有具体规定，不过如果是因公负伤的话就肯定算工伤，没有负伤多少天死亡就不算工伤的说法。因正常类型的工伤住院治疗，不存在因住院时间长短而改变工伤性质的情形。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。