律图审稿专业委员会3轮严审

舅父的公司给了他安排了许多工作,他为了能够准时的完成这份工作,因此他熬夜加班加点的做,结果导致他生病发生了感冒,现在他想要去申请工伤,劳累过度生病算不算工伤

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-10-08 云南楚雄
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律师解答 共2条
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    不算,员工生病是不能算工伤的,但是如果和单位工作有一定关系,那么是可以向法院起诉要求单位承担部分责任的。
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    11 2020-10-08
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    不算,根据工伤管理办法【第十五条】职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
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    7 2020-10-08
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舅父因为太劳累生病了,劳累过度生病算不算工伤
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