我的表弟是搞工程的，二十七八。去年的结的婚，但是一直没有孩子。可能因为在一起还没有孩子的原因，两人的感情一直不温不火，然后在外找人情妇生了孩子。请问丈夫出轨生子算重婚吗？

[律师回复] 解析：
依据现行法规，企业招聘十六岁以上的青少年员工并不构成违法。
然而，法律明确规定任何雇佣未满十六岁的未成年人为劳动力的行为均视为使用童工，这是一种违法行为。
因此，企业只能招聘年满十六岁的未成年人。
然而，在招聘这个年龄阶段的青少年为员工时，需要遵守相关的特殊保护规定：
首先，企业不能将未成年工安排到矿山井下、有毒有害环境中，或者从事国家规定的第四级体力劳动强度的工作以及其他被禁止的工作；
其次，用人单位有义务定期对未成年工进行身体健康检查。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，丈夫与妻子之间若出现以下情况，极有可能使双方情感产生裂痕：
首先，存在重婚行为或者有配偶者与他人同居的行为；
其次，若家庭成员之间发生了家庭暴力事件，或者存在虐待以及遗弃家人的行为，亦会破坏夫妻间的亲密联系；
再者，如果某人沉迷于赌博、吸毒等不良嗜好且屡次尝试改正而未果，也会对夫妻关系造成负面影响；
最后，如果夫妻因为感情问题而长期分居达两年以上，这无疑是夫妻感情破裂的重要标志之一。
除此之外，还有其他一些因素也可能导致夫妻感情破裂，例如经济纠纷、性生活不和谐等等。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于军婚中出现出轨问题时，女方可能面临的法律后果，我们需要根据具体情况进行分析和判断。
首先，当军人一方存在出轨行为，视为其具有严重过错，此时，女方作为军嫂有权向上一级军事指挥官进行汇报并提出相应的指责与惩罚措施，例如要求男方提出离婚诉讼至法院，以满足法院判决离婚的条件。
其次，若出轨行为发生在军人配偶一方身上，那么第三者将可能触犯“破坏军婚罪”。
在此种情况下，女方与第三者均可能被判定为破坏军婚罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
若女方与第三者存在长期稳定的同居关系甚至再次缔结了婚姻关系，则可能构成重婚罪，面临更为严厉的三年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
然而，如果女方的出轨行为已经对军人家庭造成了实质性的伤害，且女方并无悔过之意，同时军人也将女方列为被告，那么女方将可能被判定为“重婚罪”。
反之，如果女方已经认识到了自己的错误，并表达出诚挚的悔过之情，同时军人也给予了充分的理解和宽容，并且未将女方列为被告，那么女方将可能免于刑事判决。
需要注意的是，破坏军婚罪的定义及其构成要素是指，明知对方是现役军人的配偶却仍与其同居或结婚的行为。
在主观层面上，破坏军婚罪表现为行为人故意破坏军人婚姻关系的意图。
也就是说，行为人必须明确知晓对方是现役军人的配偶，但仍然选择与其结婚或同居。
如果行为人确实不知情，由于现役军人的配偶隐瞒事实真相导致行为人受到欺骗而与其结婚或同居，由于缺乏破坏军婚罪构成的主观要件，因此无法按照破坏军婚罪进行处理。
然而，对于这种情况，应当依法解除他们之间的非法同居关系或婚姻关系。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十九条
破坏军婚罪，是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。
刑法规定：
明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
对于违反建设规定的建筑物，必须遵循特定的流程进行强制性拆除。
违章建筑的拆除工作应严格遵守以下步骤和程序：
首先，对违章建筑展开详尽的立案和深入的调查；
其次，根据法律法规，在公正公开的原则下，举行针对该违章建筑的听证会，并及时向相关当事人传达有关信息；
最后，经过听证会的审核与批准，方可实施对违章建筑的拆除行动。
法律依据：
《行政强制法》第四十三条
行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。
行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。

[律师回复] 解析：
1.为了实现自己的意图，行为人极其不道德地滥用公职权力，擅自挪用属于公共财产的公款供私人所用，并将这些资金用于非法性质的活动。
在这种情况下，行为人一经决定挪用公款供个人使用，且将此用于从事非法集资、赌博等违法犯罪活动，那么他们就触犯了挪用公款这一罪行。
非法挪用公款导致的破坏力十分巨大，它不仅严重损害了国家公职人员的廉洁形象以及公共财物的所有权，同时也会对社会产生深远的负面影响，因为这些非法活动必然会引发其他的危害结果。
因此，只要行为人出于进行非法活动的目的而挪用公款，无论他们实际挪用的金额大小，或者是否已经超过三个月没有归还，都足以构成挪用公款罪。
2.行为人利用职务上的便利，擅自挪用公款供个人使用，并且数额较大，这些资金被用于进行盈利性质的活动。
值得注意的是，这里所说的盈利活动主要是指经营、投资、购买股票、炒房地产等能够带来经济收益的活动。
挪用公款进行盈利活动，从行为人的主观动机到可能产生的危害后果来看，都是非常严重的，因此，对于这类行为，我们并不受制于“三个月时间”以及“是否归还”这样的条件。
3.行为人利用职务上的便利，擅自挪用公款供个人使用，并且数额较大，已经超过了三个月的期限仍然没有归还。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，员工若欲终止与其所属公司的劳动关系，只需提前30天用书面方式告知雇主即可。
待满一个月期限之后，便可自行离开工作岗位。
然而，如果员工与雇主签订了正式的劳动合同，那么在提出离职请求时，需要遵循以下规定：
对于尚处在试用期内的员工，需提前3天提交辞呈；
而对于已经转正的员工，则需提前30天提交辞呈。
然而，在实际操作过程中，建议您尽早在每个月的月初向上级领导提交辞呈。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在未能满足以下释放条件之前，由于被盗窃罪名指控而遭到拘留的嫌疑人将不能获得释放：
经过全方位的盘查后证实他们无任何违法的行为或意图；
由于情节轻微等原因而不需承担法律所规定的刑事责任；
若其提出的取保候审申请被公正地采纳所产生的积极效果；
以及在具备进行逮捕权力下，但应根据实际情况对其实施监视居住的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
1.精心设计选举方案。
根据企业员工数量及其所在单位的分布情况，准确计算出所需代表的总人数以及相应的职位分配方案，同时合理划定各个选区的范围，制定出全面详实的选举实施规则。
2.深入开展宣传与发动工作。
公司工会应当借助各种媒介渠道，向广大职工大力宣传职工代表大会的特殊地位、深远影响、职权职责、重要使命以及选拔高素质的职工代表的紧迫性。
3.积极筹划职工代表候选人名单。
在前期宣传引导工作取得显著成效之后，公司工会应指导并协助各个选区以民主形式，让全体职工充分表达意见，共同酝酿职工代表候选人的提名。
4.组织选举职工代表。
各选区要依据所分配的代表名额，按照规定的流程和要求，组织本区域内的职工进行直接选举。
选举过程中采取无记名投票方式进行候选人的差额评选。
5.职工代表资格审查委员会（小组）负责对选出的职工代表进行资格审核。
审核重点包括：
是否满足享有政治权利的基本条件且属于本企业职工范畴；
其选举产生过程是否按照民主原则进行等方面的问题。
法律依据：
《选举法》第十一条
选举委员会履行下列职责：
（一）划分选举本级人民代表大会代表的选区，分配各选区应选代表的名额；
（二）进行选民登记，审查选民资格，公布选民名单；受理对于选民名单不同意见的申诉，并作出决定；
（三）确定选举日期；
（四）了解核实并组织介绍代表候选人的情况；根据较多数选民的意见，确定和公布正式代表候选人名单；
（五）主持投票选举；
（六）确定选举结果是否有效，公布当选代表名单；
（七）法律规定的其他职责。
选举委员会应当及时公布选举信息。

[律师回复] 解析：
对于楼上开设的麻将馆所产生的日常生活噪音对您造成困扰的情况，您有权利向当地城市管理综合行政执法单位或环境保护主管部门进行反馈和投诉。
一旦当地相关部门经过调查确认该行为已经构成扰民事实，他们将会对涉事麻将馆依法给予警告处分；
若警示处理后其依旧未能及时纠正违法行为，将依据法律法规予以罚款，数额在人民币二百元至五百元之间不等。
关于噪声污染的治理措施，建议您采取以下几种方式：
首先，尽量减少噪声源的产生；
其次，关注家庭电器设备的使用，以防其产生的噪声污染；
最后，可以考虑安装中空玻璃窗、三层玻璃窗、真空玻璃窗以及隔音密封条等隔音降噪设施。
法律依据：
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第十五条
产生环境噪声污染的企业事业单位，必须保持防治环境噪声污染的设施的正常使用；
拆除或者闲置环境噪声污染防治设施的，必须事先报经所在地的县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门批准。
第十八条
国家对环境噪声污染严重的落后设备实行淘汰制度。
国务院经济综合主管部门应当会同国务院有关部门公布限期禁止生产、禁止销售、禁止进口的环境噪声污染严重的设备名录。
第二十一条
县级以上人民政府环境保护行政主管部门和其他环境噪声污染防治工作的监督管理部门、机构，有权依据各自的职责对管辖范围内排放环境噪声的单位进行现场检查。
被检查的单位必须如实反映情况，并提供必要的资料。
检查部门、机构应当为被检查的单位保守技术秘密和业务秘密。
检查人员进行现场检查，应当出示证件。

[律师回复] 解析：
在涉及到绑架妇女这一情况时，相关责任方的妻子通常仍然需要承担刑事法律责任，然而，她可能涉及到的犯罪类型并不仅仅限于绑架罪一种，还有可能涉及到拐卖妇女儿童罪。
因此，具体的判断与量刑应当基于实际情况而定。
就拐卖妇女、儿童罪而言，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类罪犯将会面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金；
若存在以下任何一种情况，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或没收财产；
情节特别恶劣者，将被判处死刑，并没收全部财产：
（1）拐卖妇女、儿童团伙的首要分子；
（2）拐卖妇女、儿童人数超过三人的；
（3）对被拐卖的妇女实施强奸行为的；
（4）引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或者将被拐卖的妇女卖给他人强迫其从事卖淫活动的；
（5）以出卖为目的，采用暴力、威胁或者麻醉手段绑架妇女、儿童的；
（6）以出卖为目的，盗窃婴幼儿的；
（7）导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或者其他严重后果的；
（8）将妇女、儿童卖往国外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，实施拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童等行为之一的行为。
至于绑架罪，根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，以勒索财物为目的绑架他人的，或者将他人作为人质的，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金或者没收财产；
情节较轻者，将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，将面临无期徒刑或者死刑的惩罚，并没收全部财产。
以勒索财物为目的盗窃婴幼儿的，将依照前两款的规定予以处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
法定代表人变更流程如下：
首先，您需要登录公司注册地所在的工商行政管理局官方网站，进行法定代表人变更事项的预约工作；
其次，在工商行政管理局官网下载相关的申请表格及文件，并按照要求认真填写；
接下来，携带已填写完整的申请材料前往工商行政管理局，领取预约号码，提交申请材料；
如果所提交的材料没有任何问题或者已经补充完善且审核通过，那么您将收到法定代表人变更通知书；
最后，请在规定的时间内前往工商行政管理局领取新的营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

[律师回复] 解析：
精神损害赔偿乃基于个人人身权益遭受非法侵害导致受害者心灵产生无法忽视的痛楚或者带来实质性的心理伤害，进而要求加害人承担相应的法律责任，这乃是当代民法体系中损害赔偿制度的关键组成部分。
精神损害赔偿金的具体金额应当根据侵权者的主观过错程度、侵害方法及其使用空间和方式以及造成的最终结果等诸多细节因素进行综合考量与评估。
此外，精神损害赔偿金的具体数额还需参照政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据来加以确定。
因此，当我们在计算精神损害赔偿金的具体金额时，务必仔细查阅并理解相关数据，以确保能够准确地确定各项赔偿项目的计算基准。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
若丈夫存在不忠行为，尽管没有确凿的证据，亦可提出离婚诉讼。
法院在审查确认夫妻之间情感关系确实已经严重破裂并且经过调解均无果之后，将会作出准予离婚的判决。
当夫妻一方提出离婚请求时，相关组织将有权进行调解工作；
若调解无法达成圆满解决方案，该一方可直接向当地人民法院提交离婚诉讼申请。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，对警察实施攻击，该种行径构成了妨害警察执行职务的违法犯罪行为。
若对警察进行暴力袭击并使其受到人身伤害，依照我国法律中的相关条款，应对犯罪者处以六个月至三年不等的有期徒刑。
此外，对于是否判定为妨害公务的评定关键在于，实施侵害时警察是否正按照法律规章履行职务。
若犯罪者在作案时发现警察并未处在执行公务的状态，那么在此情况之下袭击警察便构成故意伤害罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，依照第一款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在婚后发现配偶患有严重的精神疾病并且此类疾病长期以来未能得到有效治愈的话，那么这段婚姻将被视为是可撤销的。
然而，若配偶所患精神疾病症状相对较轻，通过治疗手段得以缓解和操控，而且夫妻之间的情感联系较为紧密，那么我们仍然可以考虑继续保持现有的婚姻状态。
法律依据：
《民法典》第一千零五十三条
一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；
不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。
第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系存续期间，若有一方出现外遇行为导致离婚，那么其对于财产分配的影响并非特别显著，除非该方的外遇行为已经达到了诸如重婚或是长期公开与他人同居等严重违反道德准则的情节程度，这时才可能对财产分割产生相对较大的影响。
在这种情况下，若当事人诉诸于法律途径解决争议，法院将根据实际情况，以公正公平为原则，适度地给予未犯错的一方更多的权益保障。
反之，若不涉及以上所述的严重过错行为，那么离婚时财产的比例划分通常是由当事人之间进行充分协商后决定，如果无法达成共识，最终将由法院依据相关法律法规做出裁决。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
私自隐匿遗嘱不仅是违反公序良俗的行为，同样也是一项违法的行为。
若能有确切的证据来证实某个人确实存在着隐匿遗嘱的行为，那么便可向当地的法院提起诉讼，由法院依据实际情况做出公正的裁决。
依照现行的法律法规，私自隐匿遗嘱的行为甚至可能被视为犯罪行为，从而需要承担相应的刑事责任。
因此，在处理涉及遗嘱的事务时，我们必须严格遵守相关的法律规定，以防止任何违法行为的发生。
法律依据：
《民法典》第一千一百二十五条
继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
(一)故意杀害被继承人;
(二)为争夺遗产而杀害其他继承人;
(三)遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重;
(四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重;
(五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。
继承人有前款第三项至第五项行为，确有悔改表现，被继承人表示宽恕或者事后在遗嘱中将其列为继承人的，该继承人不丧失继承权。
受遗赠人有本条第一款规定行为的，丧失受遗赠权。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，肆意谩骂他人属于非法行为之列。
在公共场合对他人进行公开侮辱，将会被处以5日以下的拘留以及不超过500元人民币的罚款；
若情节较为恶劣者，则将面临5日至10日的拘留处罚，同时还需缴纳不超过500元人民币的罚款。
而对于那些采取暴力或其他方式，对他人进行公然侮辱且情节严重者，将有可能构成侮辱罪，届时将面临3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
本文将详细阐述专利权与商标权之间的显著差异，具体包括以下几点：
第一，权利来源与生成方式迥异。
商标权乃由商标主管部门依据相关法规，赋予商标所有者对于其已注册商标接受国家法律严格保护的唯一且专属权力；
然而，专利权则是由国家专利主管机构依法授予专利申请人和其合法继承人在特定时间段内充分使用并利用其创新发明的排他性权益。
第二，权利存续时间各不相同。
注册商标的法定有效期长达十年之久，而发明专利权的法定保护期则为二十年。
第三，权利所涉及的客体存在本质上的区别。
商标权的核心在于依法保护的注册商标，而专利权的核心则是依法应当授予专利权的创新发明。
关于商标权的特性，主要包括以下四个方面：
首先，独占性，也被称为专有性或者垄断性，这意味着商标注册人对其注册商标拥有独家使用权；
其次，时效性，即商标专用权的有效期限具有一定的时限性；
再次，地域性，即商标专用权仅在特定的地理范围内受到法律保护；
最后，财产性，即商标权作为一种无形资产，可以通过转让、许可等方式进行商业化运作。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三条
经商标局核准注册的商标为注册商标，包括商品商标、服务商标和集体商标、证明商标；
商标注册人享有商标专用权，受法律保护。
本法所称集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。
本法所称证明商标，是指由对某种商品或者服务具有监督能力的组织所控制，而由该组织以外的单位或者个人使用于其商品或者服务，用以证明该商品或者服务的原产地、原料、制造方法、质量或者其他特定品质的标志。
集体商标、证明商标注册和管理的特殊事项，由国务院工商行政管理部门规定。

[律师回复] 解析：
若有企业非法雇佣未满16周岁的未成年人士，或任用已满16周岁的青少年从事过重、存在毒性或有害物质的工作以及高危作业等可能对未成年人的身心健康造成不良影响的工作，则将被劳动保障部门勒令整改，并处以相应的罚款；
情节特别严重者，还会被工商行政管理部门吊销其经营许可证。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。