因一方违约解除合同的能赔多少

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 你好 可以来律所咨询

[律师回复] 具体可以咨询相关政府部门，可以起诉开发商

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 您好，很高兴能为你解答

[律师回复] 你好，不属于公安机关管辖范围

[律师回复] 你好，这个要看具体情况Ｇ

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 你好，联系你看看具体情况

[律师回复] 你好，判决书的内容需要履行。

[律师回复] 您好，三天内可以申请复议

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好直接打电话给您吧

[律师回复] 你好，谅解书不可以免除刑事责任

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 构成赌博罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严重的，如累计赌资30万，违法所得超过3万，参赌人数超过120人等，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，是可以的，具体可咨询律师

[律师回复] 你好， 建议直接咨询户籍管理部门。

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况