律图审稿专业委员会3轮严审

经济补偿,我加试用期,共计14个月,公司不与续签合同,是不是应该支付年平均工资,一个半月呢,年终奖是否也应该算在内经济补偿,我加试用期,公司不与续签合同,是不是应该支付年平均工资,年终奖是否也应该算在内

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-09 贵州黔南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。  
    1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。  
    2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    全文
    14 2020-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3965位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济补偿,我加试用期,共计14个月,公司不与续签合同,是不是应该支
一键咨询
  • 贵阳用户2分钟前提交了咨询
    138****6612用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    146****5543用户3分钟前提交了咨询
    142****6006用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    173****2047用户3分钟前提交了咨询
    160****5758用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    135****5770用户4分钟前提交了咨询
    162****1675用户2分钟前提交了咨询
    137****7388用户1分钟前提交了咨询
  • 毕节用户2分钟前提交了咨询
    163****4372用户2分钟前提交了咨询
    143****8484用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    146****4476用户3分钟前提交了咨询
    147****2174用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    162****4014用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    152****7836用户2分钟前提交了咨询
    130****5665用户1分钟前提交了咨询
    132****5425用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    168****7586用户4分钟前提交了咨询
    145****8547用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    130****7323用户2分钟前提交了咨询
    130****3041用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    162****1482用户3分钟前提交了咨询
    178****8374用户2分钟前提交了咨询
    176****3758用户3分钟前提交了咨询
    144****3385用户4分钟前提交了咨询
    171****1658用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    155****3801用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    131****0652用户4分钟前提交了咨询
    162****0331用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    130****1347用户4分钟前提交了咨询
    144****3426用户1分钟前提交了咨询
    152****3427用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    150****2250用户4分钟前提交了咨询
    151****8507用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户3分钟前提交了咨询
    175****2075用户2分钟前提交了咨询
    158****1120用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    174****7547用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    145****7485用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    148****8174用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    166****7831用户1分钟前提交了咨询
    146****1478用户2分钟前提交了咨询
    137****0828用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    163****7120用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    165****6676用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    133****7034用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    144****7421用户1分钟前提交了咨询
    172****5213用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    147****2053用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    160****7308用户3分钟前提交了咨询
    153****8683用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    164****0108用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州134****2778用户2分钟前已获取解答
徐州135****3099用户3分钟前已获取解答
南通188****5941用户2分钟前已获取解答
经济补偿中月工资包含加班费吗
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济补偿月工资是否包括加班费
在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的工资计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资标准的情况,该部分的“加班工资”仍应计入经济补偿的计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿金月工资包括加班费吗
一般说计算经济补偿金时,这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。至于加班加点工资,也就是加班工资,其实并不包括在内。因而,在计算经济补偿金的时候,就不应当将劳动者的加班工资一并计算在内。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
试用期加班辞退需要支付经济赔偿吗?
试用期加班辞退肯定是需要支付经济赔偿的,根据我国法律规定,试用期是正常享受相关待遇的,而加班辞退属于用人单位违反劳动合同法的行为,需要向劳动者支付相应标准的经济赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7096 位律师在线,高效解决问题
批捕后14个月是不是违法行为
不是违法行为,侦查羁押期限2月 上一级检察院批准延长1月,直辖市检察院批准延长2月,可能判处10年以上徒刑经直辖市检察院批准延长2月,检察院做起诉决定1月,重大复杂案件延长0.5个月,退回侦查1个月(2次,侦查完毕,逮捕前可以刑事拘留,最长拘留时间是1个月零7天。最长羁押时间可以是“14个月零22天”。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应