律图审稿专业委员会3轮严审
我是南皮县南皮人，我孩子营卫生院上班，上了7---8年了，因为我那里疫情期间是最严重的地区，卫生局把她介调到了卫生局，在大年初二就上班，黑白加班，疫情要结束的时候，又让回到卫生院，在那里也没有休息，又继续上班，晚上值班，又乡下六十周岁体检，有70--80个人的血化验，如果化验不完血样就不能要了，到了11点多卫生院院长，给我打电话说孩子病了，到了医院说是脑出血，就直接送到了沧州中心医院脑科医院，到了这里，做了脑是st说是脑出血和脑更死，律师你们看看我该怎么办？我孩子现在半年了我实在没有钱给孩子看病了，她是个孩子，还没有结婚婚，还年轻？
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匿名
2020-10-09
河北沧州
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公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
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