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医疗保险自主缴费，到60岁还用再交吗？
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医疗事故60周岁赔偿多少？
医疗事故60周岁赔偿多少，法律中没有做出一个统一的规定，但是是需要严格的根据实际的损伤的程度来采取处罚得到措施的。医疗事故60周岁赔偿多少，这个问题可以参考本文内容。
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医疗纠纷医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
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承包干活摔伤工人雇主承担多少
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我61岁还可以补交养老保险吗？
[律师回复] 61 岁是否可以补交养老保险，需要根据您的具体情况和当地的政策来确定。
一般来说，如果您之前有缴纳过养老保险，但未达到最低缴费年限，在符合一定条件的情况下，可能允许一次性补缴以满足领取养老金的条件。
但如果您之前从未缴纳过养老保险，61 岁时才开始考虑补缴，可能会比较困难，因为养老保险通常需要在达到法定退休年龄前按规定缴纳一定年限。
建议您咨询当地的社保部门，了解当地的具体政策和您的个人情况是否符合补缴条件。
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医疗保险中断后再缴纳算年限吗
医保中断后，重新缴费仍可累计年限。参保人员在就业期间实际缴纳城镇职工基本医疗保险费的年限可无限期累计计算。中断缴费后，从下月起停止享受医保待遇。若在三个月内补齐拖欠费用，所欠期限计入实际缴费年限，可正常享受医保待遇。
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医疗纠纷交了5年社保停缴了，现在是全职在家，请问要如何续缴？
[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：
1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。
您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。
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你好，咨询一下，公司停工停产，三个月不发放工资不缴纳社保，如果离职可以补偿几个月工资
[律师回复] 你在该公司每工作满一年，可获得一个月工资的补偿。
工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算。
工作时间不满六个月的，可获得半个月工资的补偿。
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60多岁阿姨应聘环卫工人，干了4年，今天66岁无故被辞退，被辞退属于合法的吗？
[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果
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60万保险赔不赔医疗费
在遭遇保险公司拒绝理赔时，作为投保人，您有权采取三种法律途径来维护自身权益：一，向保险公司提出书面申诉，要求重新审核理赔申请；二，寻求法律援助，向相关部门投诉；三，直接起诉至法院，要求保险公司承担相应责任。
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60岁社保补缴新政策包括什么内容？
根据国家相关的法律政策，新政策规定60岁以上的老人在补缴社保时是不可以一次性缴纳社保的。只要在60周岁以下都还可以购买，你59的时候你可以一次性购买，但是过了60周岁就不行了。
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[律师回复] 企业辞退50岁以上员工，若不符法定辞退条件，可能违法解除劳动合同。此时，企业要向员工付赔偿金，一般是经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年付一个月工资。
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