股份转让需要走的手续如下

[律师回复] 解析：
在这种情况下，我们完全有权利报警处理。
在任何情况下，拒不支付出租车费用其实已经构成了违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为，无疑于强行索取、占有或任意破坏、占用他人财产的举动，公安机关有权对此类违法行为进行严格的惩罚与约束。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处5日以上10日以下的拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
强烈建议您务必前往。
根据我国现行相关法律法规之规定，若公安部门需要对涉嫌进行卖淫嫖娼活动的人员进行例行调查，倘若对方无正当理由拒绝接受传唤或刻意躲避传唤的情况下，公安机关有权采取强制措施对其进行传唤，甚至包括登门逮捕的可能行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。
对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。
对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。
《治安管理处罚法》第八十三条
对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；
情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。
公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，个人独资企业也具备转让股份的权利和义务。
然而，由于这类企业并不具备法人地位，在进行股份转让之前需特别重视通知债权人这一环节，必须先妥善处理所有债务，清偿完毕之后方可进行股份转让操作。
个人独资企业股份转让的具体流程包括以下几个步骤：
首先，投资者与接手方应签署正式的转让协议；
其次，依据国家相关法规，到当地工商行政管理部门申办相关手续；
第三步，填写并提交变更登记申请书；
最后，将转让协议、受让人身份证明等相关文件一并提交给工商部门。
关于个人独资企业股权变更所需的材料，主要包括以下十项内容：
1.申请公司法人变更登记书；
2.召开公司股东大会，并就变更流程及交接事宜做出详尽安排；
3.公司内部章程的修订以及变更方案的制定；
4.原法人的免职文书及其相关交接资料；
5.现任法人的任职文书及其相关交接资料；
6.新任法人的公开身份证明以及核实、记录资料；
7.新任法人的履行职责、承诺书，以及签字证明备案履历等；
8.原法人以及新法人的任职、免职证明书；
9.公司对新法人的授权委托书；
10.新的公司印章资料以及营业证书资料。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条
个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权，其有关权利可以依法进行转让或继承。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，机动车辆不得在非机动车道内行驶，若因此导致机动车和非机动车驾驶员或行人间发生交通意外事故，若无明显过失情况下，应由机动车一方承担相应的损害赔偿责任。
但如有充足证据能够证实非机动车驾驶人员或者行人人存在明显过错行为，且该过错程度较轻时，机动车方需要适度地减轻其赔偿责任。
另外，如果机动车一方并未出现任何过错行为，按照法律规定，他们只需要承担最高不超过百分之十的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
如若公司未能继续签订劳动合约，则应按照该员工在本机构内所服务的年限，每满一整年就向其支付相应的工资作为经济补偿。
然而，如果用人单位维持或提升了原劳动合同中所约定的各项条件以续订新劳动合同，但遭遇到劳动者拒绝的情况下，用人单位则无需为此次行为支付任何形式的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
实际上是违反法律规定的。
通常而言，劳动合同签署完成之后应该生成三份文件，分别由雇佣方和被雇佣者持有一份，而另一份则供鉴证部门保留。
由于地区情况差异，签署劳动合同所需的份数需要依据用人单位所在地区劳动行政部门的具体要求进行调整，但无论如何，都必须确保雇佣方和被雇佣者双方当事人各自拥有一份劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
作为隐名股东，您在法律层面上享有与普通股东相同的地位。
以下是您具体的法定权益：
首先，按照您所持有的股份份额,您有权享有股息以及其他形式的收益分配；
其次,您有权参与或者委派委托代表出席股东大会；
最后，依据您所拥有的股份份额，您有权行使投票权。
然而，同时也存在一些您的法定义务，比如：
您必须履行投资义务；
必须严格遵守相关法律法规以及公司章程；
同时，不得任意滥用股东权力以伤害公司或其他股东的合法利益。
法律依据：
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
一、实际出资人面临的法律风险：
实际出资人作为股东所享有的权益可能遭受损失，这是因为名义股东若未能按照约定或实际出资人的期望行使股东权，将直接导致实际出资人的股东权益受到侵害；
其次，实际出资人亦须承受相应的法律风险，例如名义股东可能因疏忽或者恶意行为侵犯其他股东、公司及其债权人们的利益，从而需承担应负的法律责任，而这些由此引发的经济损失最终可能由实际出资人来承担；
最后，实际出资人的股权也可能遭到不当处置或强制执行，例如名义股东将股权转让或质押予第三方，或者名义股东自身背负未偿还之债务，那么其名下的股权便可能被法院强制执行并进行拍卖。
二、名义股东所面临的法律风险：
首先，名义出资人需承担瑕疵出资的法律风险，即当实际出资人未能按期足额缴纳出资时，名义股东将被迫代为履行出资义务以规避逾期出资的法律责任；
其次，名义股东还有可能面临刑事责任的威胁，这是因为他们可能参与到公司的日常运营及管理之中，在此过程中若出现违法经营行为，甚至触犯刑法规定，便需承担相应的刑事责任。
三、公司所面临的法律风险：
首先，公司可能陷入股权纷争的困境，这是由于实际出资人和名义股东之间发生纠纷，导致公司被牵涉其中，成为诉讼中的第三方当事人，从而加重了公司的诉讼负担；
其次，股权代持的名义股东背后可能隐藏着一位或多位实际出资人，其他股东可能对此表示反对，拒绝承认实际出资人的股东身份，进而引发争议，这无疑会破坏有限公司间原本建立起来的“人合性”信任基础，影响公司的正常治理和经营活动。
法律依据：
《公司法》第一百六十九条
国家出资公司，由国务院或者地方人民政府分别代表国家依法履行出资人职责，享有出资人权益。国务院或者地方人民政府可以授权国有资产监督管理机构或者其他部门、机构代表本级人民政府对国家出资公司履行出资人职责。
代表本级人民政府履行出资人职责的机构、部门，以下统称为履行出资人职责的机构。

[律师回复] 解析：
根据商品交易合同中关于风险划分的明确规定，以下情况需分别进行分析与处理：
首先，如果销售合约内包含了商品的运输服务，且卖方并无义务在特定场所向买方交割商品，那么从商品被按约交付给第一承运方进而转交至买方手中之时开始，风险责任就自动过渡到了买方身上；
其次，若卖方负有将商品在特定地点交付给承运方的义务，则在此之前，商品的风险责任并不由买方承担；
最后，法律法规中可能存在的其他相关规定也应予以遵守。
法律依据：
《联合国国际货物销售合同公约》第六十六条
货物在风险移转到买方承担后遗失或损坏，买方支付价款的义务并不因此解除，除非这种遗失或损坏是由于卖方的行为或不行为所造成。

[律师回复] 解析：
在作出判断之前，我们需要仔细地研究每个具体情况。
根据相关的法律法规并没有对企业上市前控股股东的变更状况提出任何约束性或规定性的要求，然而值得我们特别注意的是，控股股东的变更不应该导致实际控制人在过去的两年内发生实质上的改变。
在有关公司收购的问题上，证监会通常会对控股股东的变更背景及其原因进行深入的询问，同时也会关注从报告期初到变更日期这段时间里，原来的控股股东是否有违反相关法律法规的行为。
对于那些已经完成了IPO的企业来说，如果出现了控股股东变更的情况，那么他们就可以提前准备好原控股股东以及现在的控股股东的相关《无违法违规证明》。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十一条
发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。
公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；
所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。
上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

[律师回复] 解析：
判定单位从事走私活动所需满足的特定条件包括：
（1）单位走私的主体仅仅限于国有、集体所有制的公司、企业、事业单位，以及依照法律规定设立的合资经营企业、合作经营企业及具备法人资格的独资、私营等类型的公司、企业、事业机构；
（2）构成单位走私行为的前提必须是为单位带来非法经济利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

[律师回复] 解析：
针对单位行贿罪的定罪环节所采用的证据类型大致可分为物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人以及被告方的供述与辩解、鉴定机构出具的权威鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录资料、视听资料以及电子数据等等。
然而，想要将上述种种证据确认为定罪所需的有效依据，必须严格遵循相关的法律规定，确保所有证据的合法性、真实性以及其与案件事实之间的关联性均达到相应标准。
在具体收集及审查过程中，务必关注证据的合法性、真实性以及关联性的问题，以确保最终定罪结果的准确性和公正性。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在雇员与用人单位之间的劳动协议尚未届满之际，若用人单位试图将该协议进行重新签订，此举可视为单方面结束原有劳动协议的意愿之体现。
当员工接受此项提议并选择重新签订新协议时，那么双方便以共同协商为基础，达成共识，进而形成新的合规协议，同时，也需明确原有的劳动协议将自动失效。
然而，如遇员工对此次重新签订表示反对态度，他们有权予以拒绝，此时，原有的劳动协议仍将继续生效。
倘若用人单位采取强制或者威胁性的手段来压迫员工签署新的劳动协议，那么即便签署了新的协议，其法律效力亦将被否定。
值得注意的是，对于那些希望尽早签订无固定期限合同的员工而言，他们有权拒绝重新签订合同。
根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业与员工连续签订两次固定期限合同之后，第三次续订时应签订无固定期限合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
确实如此。
在以下几种情况下，公司可以直接向公司股东发起诉讼：
首先，若股东存在抽逃出资或未能履行足额出资义务的行为，那么该公司便可对股东提出诉讼；
其次，股东如滥用公司的法人独立地位以及股东应有的有限责任来逃避债务，并给公司债权人带来了严重的利益损失，同样也属于公司有权对其进行起诉的情形之一。
作为民事活动中的行为主体，无论是公司还是个人，在参与各类民事活动的过程中，当其合法权益遭受侵犯时，都有权以自身名义提起诉讼，以此来维护自身的合法权益。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《公司法》第二十条第三款
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
《公司法》第六十四条规
一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 解析：
在存款人离世之后，其法定继承人应当前往银行营业网点所在地区的公证机构或者人民法院提出申办继承权证明文件的请求，凭借该份证明文件即可对该存款进行过户处理或是进行支取行动。
若是在存款的继承权问题上存在争议，那么法定继承人就需要携带人民法院所出具的判决书、裁定书或者调解书，以此为依据前往银行办理相关的存款过户或者支取手续。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：
配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；
没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 解析：
探望权的具体内容不仅涉及亲人间的面对面交流，例如亲自前往探访或者短期共同居住，如在周末共享亲子时光；
还包含了各种形式的沟通联系，比如互通信件、拨打电话、互相赠送礼物、交换家庭照片等等。
简而言之，探望方式主要分为两大类。
首先是探望性的探视，这意味着未与子女共同生活的父母一方可以前往另一方的住所或者事先约定好的地点进行探望。
其次是逗留性的探望，这种方式通常需要更长的时间，在约定或者经由法院裁定的探望期限内，探望权人有权将未成年子女带走，并按照规定的时间将其送回。
因此，探望权确实赋予了父母接走孩子的权利，但是必须确保不会对孩子造成任何伤害，同时也不能违背双方对于探望方式的约定。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
关于合同纠纷问题的解决策略主要有四个方面：
第一，协商。
通过双方以友好为基础进行协商，从而解决争端；
第二，调解。
如果双方无法就协商事项达成共识，那么可以寻求相关机构的调解协助；
第三，仲裁。
若经过协商与调解后仍未能解决争议，当事人可向特定的仲裁机构提交仲裁申请；
最后，诉讼。
若是在签订合同时未制定仲裁条例，且事后也未能达成仲裁协议，则可选择将合同纠纷诉诸于法院。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十五条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
十分抱歉，据我所知并无此事发生。
请您放心，所有的贷款均为第三方收款方式，具体情况可能因机构的不同而有所区别。
部分机构提供对公收款服务，另外也有一些机构允许对私放款。
这里所指的第三方收款仅仅只是作为一种资金用途，与借款本身并非存在直接关联。
因此，从法律角度而言，贷款申请人无需为此承担任何责任或风险。
同时，这也是中国银行业监督管理委员会在其发布的“三个办法一个指引”中所明确规定的内容，其中专门提到了一个术语——受托支付。
简单来说，就是当贷款发放后，贷款机构需要按照借款人申请贷款时所指定的用途将款项划拨至其交易对手手中，而第三方在此过程中并不负有任何法律责任。
法律依据：
《民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。

[律师回复] 解析：
1.仅凭借收到来自陌生人的汇款与否，并不足以被判定为犯罪性质的诈骗行为；
2.但若有不法分子为了获取不当利益，通过编造虚假情况或掩盖真实情况来非法占有他人财产，那么这种行为便极有可能构成诈骗罪行；
3.倘若涉及到的诈骗金额相对较小，那么该事件将被归类为行政类别的案件，并可能面临相应的行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于债务清偿的时限，这是双方自定的事项，如果未能达成一致的话，那么债务人有权随时向债权人兑现欠款。
当然，债权人也可在任何时间点要求期债务人进行结算，但前提条件是必须给予对方足够的预备周期。
依照现行的相关律法规定，借款方必须如期地偿还所有借款数额。
在未就借款期限做出明确规定或在约定上存在模糊的情况下，根据这些律法的指引仍然无法确定具体期限的，借款方可在任何时候进行还款；
而贷款方则有权利督促借款方在合理的期限内完成还款。
若借款方未能按照约定的期限偿还所有借款，他们将需要按照约定的条款或者国家相关的法律法规来支付逾期利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。