偷越国（边）境罪要什么证据

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，具体可详细说下

[律师回复] 每个阶段1w，3个阶段3w

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 你好，你是想办理取保候审嘛，签认罪认罚了嘛

[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？

[律师回复] 两个人同向行驶，左边跟右边刮蹭，对方开车走了，交警判我全责，
A

[律师回复] 你好 房屋漏水严重吗，有去做鉴定吗 方不方便电话沟通

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 你好 可以考虑夫妻投靠 迁户口

[律师回复] 您好，为了便于律师更精准地解答，请详细描述您的问题，比如事情经过、证据情况、遇到的问题等

[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询

[律师回复] 你好，如果索要财产远远超过实际损失，是有可能定敲诈勒索的，但要结合具体案情评价是否构成犯罪，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 酒驾是需要拘留的，时间是7-15天

[律师回复] 解析：
当劳资双方签订的第二份劳动合同期限届满之时，雇主若选择不再续签，则应按照相关规定向劳动者支付相应数额的经济补偿。
然而，如果雇主存在违反法律法规的行为而导致解聘劳动者，那么其所需要支付的金额将在此基础上翻倍，也就是我们通常所说的“2N”原则。
具体来说，经济补偿的计算方式是根据劳动者在该公司工作的年限来决定的，每满一年就需向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在现行税收政策框架下，混凝土的生产及销售可采用简易征收方式。
对于增值税一般纳税人而言，若其销售混凝土业务具备采用简易办法计算并缴纳增值税的条件，则可按照3%的征收率进行申报纳税，同时，该部分销售额所产生的进项税额亦不可予以抵扣。
值得注意的是，一旦纳税人选择了以简易办法计算并缴纳增值税，那么在接下来的36个月内，其将无法对这一选择进行更改。
法律依据：
《增值税暂行条例》第一条
在中华人民共和国境内销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人，为增值税的纳税人，应当依照本条例缴纳增值税。

[律师回复] 解析：
关于彩票中奖缴税事宜，根据现行法规，具备以下几点值得注意：
首先，如果一次性中奖收益不超出一万人民币的额度，则无需缴纳个人所得税。
然而，倘若中奖金额超越了该限制，那么就必须严格遵守税收法律规定，足额缴纳个人所得税。
其次，彩票属于一种特殊性质的收入，因此在计算个人所得税的时候，需依据其性质适用特定的税率——百分之二十。
具体地说，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得以及偶然所得，均须按此比例税率进行申报纳税。
同时，对于符合条件的部分个人所得，如省级人民政府、国务院部委及中国人民解放军军级以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等领域的奖金；
国债与国家发行的金融债券利息；
按照国家统一规定发放的补贴、津贴；
福利费、抚恤金、救济金；
保险赔款；
军人的转业费、复员费、退役金；
按照国家统一规定发放给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或退休费、离休费、离休生活补助费；
依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
国务院规定的其他免税所得等，都可以享受免征个人所得税的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；
非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

[律师回复] 解析：
依据现行相关法规条例，实施以暴力或其他方式公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制乃至剥夺政治权利的严厉处罚。
在此条款中，若犯罪事实并非由受害方直接提出诉求，而是由第三方告知，则仅在严重危害社会秩序及国家利益的情况下，方可启动司法程序。
对于通过信息网络实施上述行为的案件，若受害人向人民法院提起诉讼，但因提供证据存在困难，人民法院有权要求公安机关提供必要的协助与支持。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
对于盗取玉米是否构成盗窃罪这一问题，其答案需依据特定情形而定。
若在一段时间内频繁发生此类盗窃事件，或每次被盗走的玉米价值累加超过了法定的金额限制即1000元，那么便可以认定为盗窃罪。
然而，如果情况并非如此，这种行为则仅属于违反法律规定的范畴，将按照中国《治安管理处罚法》进行相应的惩处。
盗窃罪是指那些以非法占有所持财产状态为目的，通过秘密手段非法获取公有或私有财物，且涉及金额数量较大或者获利次数较多、擅自闯入他人住所行窃、携带武器作案以及从他人身上扒窃等多种形式的犯罪行为。
对于盗窃公私财物，且涉及金额数量较大者，或者多次实施盗窃、擅自闯入他人住所行窃、携带武器作案以及从他人身上扒窃等行为者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；
对于涉及金额数量巨大或者存在其他严重情节者，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样也会被处以罚金；
而对于涉及金额数量特别巨大或者存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚，并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在涉及交通事故纠纷诉讼中，原告负担的举证责任范围如下所述：
首先，需提交相关的身份证明文件，无论是原告个人的身份证明，还是若原告一方存在严重人身伤害或者死亡情况下，还需要进一步提供与此相关的证明文件，例如伤亡者与原告之间关系的证明，以及证明伤亡者有监护对象（包括但不限于未成年子女或者丧失独立经济能力的亲属等）、需要赡养的近亲以及其他丧失劳动能力人员的身份证明和无劳动能力证明等。
其次，关于工作状况和收入证明也是举证责任的重要组成部分，特别是在涉及到误工费和残疾、死亡赔偿金计算的情况下。
第三，对于交通事故实际发生的事实进行证明，这些证据主要来源于公安交通管理机关的立案记录以及公安机关提供的相关资料（对于此类材料，当事人有权要求公安机关提供复印件或者向人民法院提出调取申请），同时也可以通过证人证言、被告的承认等方式来进行证明。
第四，对于被告在交通事故中所犯错误的证据进行证明，其中最具代表性的就是由公安交通管理机关出具的交通事故责任认定书。
如对该责任认定持有异议，则应当提供更为详尽的资料，例如交警部门制作的现场勘查图和笔录，以及交警部门依法制作的其他询问和讯问笔录等，以供法庭审理参考。
最后，对于交通事故所导致的损失进行证明，这些证据主要包括医疗机构开具的诊断证明书、医药发票、法医鉴定书、评估机构的财产损失评估报告等。
如果被告的行为涉嫌交通肇事罪，原告还可以提供相关证据，通常是向公安机关或检察院提供，必要时也可直接向法院提供。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
针对公司内部员工实施偷窃行为，经查证确属严重违反企业规章制度之举且情节轻微者，本应给予严肃批评并进行教育引导；
但若情节较为严重，公司有权依据相关法律法规，决定是否与其解除劳动合同关系。
如情况恶化至需要公安部门适时介入时，企业须立即向当地警方报案，交由他们依据初步调查结果依法处置。
若涉案金额达到一定标准，已构成盗窃罪行，公安机关将依法对其进行刑事立案，追究其相应的刑事责任。
而对于尚未达到犯罪程度的案件，公安机关亦可依法对当事人处以治安处罚。
在此过程中，尽管公安机关已经开始追究员工的法律责任，但公司仍然有权要求员工承担因自身不当行为所导致的经济损失赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。