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解除劳动合同的通知效力是应该如何的

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2020-10-10 贵州铜仁
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的解除劳动合同的通知效力是应该如何的问题解答如下, 解除劳动合同的通知具有法律效力,带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,即使用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。解除劳动合同的通知中尽管写明“双方再无任何经济纠纷”,但并不表示员工放弃了诉权。如果事实是,比如公司少缴了社保,这一条就是无效条款。即员工仍然可以在法律规定的范围内主张自己的权利,并不会因为双方协议中有这样一条而免除企业的法定责任。法定的企业责任不会因为描述差异,或双方约定而有任何改变,因为法定的责任不能通过双方约定免除。
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    11 2020-10-10
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公安取保候审多久通知
[律师回复] 解析:
取保候审的办理通常情况下会在七个工作日内通告确定结果。在此前提下,任何试图启动取保候审程序的操作,都应严格遵循相关法律法规的要求和审批流程。整个审核过程历时约七个自然日。
首先,涉案人员可以选择聘请相关辩护律师协助提出申请,或自行书写并提交书面的取保候审申请。随后,负责该案件的警方机构会对申请材料进行详细审查和评估,如确定符合相关条件,则会根据实际情况制作相应的《呈请取保候审报告书》。在这份报告书中,警方需明确阐述取保候审的具体原因、所采用的担保措施以及被申请人在取保候审期间所应遵守的各项规定。
最后,警方会将这份报告书上报至县级以上公安机关负责人处进行最终审批。若审核通过,警方将会在最迟不超过二十四小时内执行取保候审措施,同时要求被申请人签署或加盖个人印章以确认其同意接受此项决定。
法律依据:
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十三条
需要对犯罪嫌疑人取保候审的,应当制作呈请取保候审报告书,说明取保候审的理由、采取的保证方式以及应当遵守的规定,经县级以上公安机关负责人批准,制作取保候审决定书。取保候审决定书应当向犯罪嫌疑人宣读,由犯罪嫌疑人签名、捺指印。
第八十四条
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对同一犯罪嫌疑人,不得同时责令其提出保证人和交纳保证金。对未成年人取保候审,应当优先适用保证人保证。
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