合同内容不真实还有法律效力吗

[律师回复] 解析：
在一般的情况下，历经了追诉期限之后便无法进行诉讼程序。
这是依据相关法律条款所做出的明确规定，具体而言，犯罪行为在以下几种期限过后将不再被追诉：
首先是法定最高刑期为不满五年有期徒刑的，经过五年的时间；
其次是法定最高刑期为五年以上不满十年有期徒刑的，需要度过十年的时间；
再次是法定最高刑期为十年以上有期徒刑的，需度过十五年的时间；
最后是法定最高刑期为无期徒刑或死刑的，则需要度过二十年的时间。
若在二十年后仍认为有必要对其进行追诉，那么就必须向最高人民检察院提出申请并获得批准。
追诉时效是指依照刑法的规定，追究犯罪或侵权行为的有效期限。
当举报犯罪行为的时间超出了法律规定的追诉时效期限时，将不再追究其法律责任；
而如果已经被追究了法律责任，那么该案件应予以撤销。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。

[律师回复] 解析：
担保合同因欠缺法定生效条件或严重违反法律法规而失效。
当主合同依然具备有效性时，即便担保合同不具备法律约束力，若债权人并无任何过错行为，则担保人仍需与债务人共同向债权人承担相应的赔偿责任；
然而，若债权人及担保人均存在过错行为，那么担保人所应承担的责任将被限制在其未能清偿的债务总额的二分之一范围内。
法律依据：
《民法典》第六百八十一条
保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。

[律师回复] 解析：
在收养程序中，必须优先考虑那些由于生活中的种种困境而无法承担起照顾孩子责任的生父母；
1.对于有送养意愿的生父母来说，必须采取共同送养的方式进行，也就是说即使是由单亲母亲单独抚养长大的孩子，也要经过另一方的同意后才能予以送养；
2.只有在另一方下落不明或无法找到，或者是孤儿的法定监护人的情况下，才可以由单方面进行送养；
3.若送养对象为无民事行为能力者，则需在其父母对未成年人存在严重危害可能性的前提下方可进行送养。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四条
下列不满十四周岁的未成年人可以被收养：
（一）丧失父母的孤儿；
（二）查找不到生父母的弃婴和儿童；
（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。

[律师回复] 解析：
确实存在着这种情况。
按照中国现行法律规定，在缔结劳务关系时，有必要签订一份书面的劳动合同。
“书面形式”这个术语，主要是指合同书、书信或者能够实实在在地体现其所承载内容的其他形式，如数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换以及电子邮件）等等。
法律依据：
《民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
对于员工在入职时故意隐瞒怀孕情况的行为，应采取以下措施进行处置：
首先，如果员工仍然具有履行现有的劳动合同的能力和意愿，则应当允许其继续留在公司工作；
而其次，若因为员工并未做出任何过失行为的前提下，依然被用人单位解除劳动关系，那么此时，用人单位就必须主动承担相应的责任，向该员工支付适当的经济赔偿金。
，通常来说，女性怀孕是属于她们自身的私人生活，同时也是法律给予每一位女性应得的基本权益，至于是否已经怀孕，这并非是履行劳动合同所必需的，也不构成履行劳动合同的鮮明直接的先决条件，因此，用人单位是没有理由因为员工入职时隐瞒怀孕这个事实而以此为依据来解雇该名员工的。
然而根据相关的法律规定，以下几种类型的劳动合同都是无效或部分无效的：
（一）通过欺骗、威胁等手段，或者利用他人的困境，使得另一方在违背其真实意愿的情况下签订或者更改了劳动合同；
（二）用人单位试图逃避自己的法定义务，或者限制劳动者的合法权益；
（三）违反了法律、行政法规中强制性的规定。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
倘若原告提交的控诉状所陈述的事实与其真实情况相去甚远，这并非虚假诉讼的表现。
然而，虚假诉讼则是指故意以编造的虚构事实作为依据，以此提起民事诉讼的行为，其中包括了如下行为：
首先，其可以为自己或家属谋取私利，于婚姻存续期间与另一半恶意串通，伪造出所谓的夫妻共同债务；
其次，个人或团体可能会与他方进行恶意串通，捏造债权债务关系以及以物抵债协议；
再者，他们也可能与公司、企业的法定代表人、董事、监事、经理或者其他管理人员进行恶意串通，捏造公司、企业的债务或者担保义务；
此外，还可能捏造知识产权侵权关系或者不正当竞争关系；
在破产案件审理过程中，也有可能申报捏造的债权；
最后，他们还可能与被执行人进行恶意串通，捏造债权或者对查封、扣押、冻结财产的优先权、担保物权。
除此之外，还有可能单独或与他人恶意串通，捏造身份、合同、侵权、继承等民事法律关系的其他行为。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理虚假诉讼刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
采取伪造证据、虚假陈述等手段，实施下列行为之一，捏造民事法律关系，虚构民事纠纷，向人民法院提起民事诉讼的，应当认定为刑法第三百零七条之一
第一款规定的“以捏造的事实提起民事诉讼”：
（一）与夫妻一方恶意串通，捏造夫妻共同债务的；
（二）与他人恶意串通，捏造债权债务关系和以物抵债协议的；
（三）与公司、企业的法定代表人、董事、监事、经理或者其他管理人员恶意串通，捏造公司、企业债务或者担保义务的；
（四）捏造知识产权侵权关系或者不正当竞争关系的；
（五）在破产案件审理过程中申报捏造的债权的；
（六）与被执行人恶意串通，捏造债权或者对查封、扣押、冻结财产的优先权、担保物权的；
（七）单方或者与他人恶意串通，捏造身份、合同、侵权、继承等民事法律关系的其他行为。

[律师回复] 解析：
您可选择前往所属区域的教育行政管理机构—即教育局进行投诉与揭发；
亦或是利用电话或电子邮件的方式，向教育主管部门进行揭露。
通常在县级教育局，都会设立专职督导室及教育科，主要负责对学校的监管和管理工作，包括但不限于学校内部事宜、学生事务以及教师问题等均可向其反映。
此外，如遇情况需要，亦可直接向教育局办公室提出，该部门将会将相关问题交由责任部门处理。
法律依据：
《义务教育法》第五十七条
学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；
情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；
（二）分设重点班和非重点班的；
（三）违反本法规定开除学生的；
（四）选用未经审定的教科书的。

[律师回复] 解析：
行政处罚主要涵盖了以下六类不同的情况，具体内容如下所述：
首先是警告以及涉及通报批评的行为；
其次是罚款，没收违法所得以及对非法财物的处置；
再次是暂时扣留许可证件，降低资质等级或吊销许可证件等措施；
接下来是限制相关主体进行生产经营活动，责令相关企业停止生产运营，关闭企业或者限制从业人员的工作活动；
最后，我们需要提到的是行政拘留这一惩罚方式；
此外，还有其他的行政处罚方式，例如法律、行政法规规定的各种其他形式的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第八条
行政处罚的种类：
（一）警告；
（二）罚款；
（三）没收违法所得、没收非法财物；
（四）责令停产停业；
（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；
（六）行政拘留；
（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 解析：
企业在签署劳动合同时为了规避潜在法律风险，通常会采用以下三种策略：
第一，对于某些员工如督训、组训等，企业可能选择不为其签订劳动合同；
第二，当这些员工度过试用期后，企业才会与其签订正式的劳动合同。
值得注意的是，同一家用人单位与同一个劳动者之间，仅能设定一次试用期；
第三，为防止员工出现错误行为，企业可能要求员工提供担保或其他形式的财务保证。
然而，如果企业以担保或其他名义向员工收取财物，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括被勒令限期退还所收款项。
此外，劳动合同还需明确规定以下几个方面的内容：
首先，劳动合同的期限；
其次，工作职责和范围；
再次，劳动安全保障及工作环境；
接着，劳动薪酬福利待遇；
然后，劳动纪律规范；
最后，劳动合同终止的具体条件以及违约责任的承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
当60岁之后的债务人因经济困境无法履行债务责任时，应对之采取以下方式进行处置：
第一种方法是由相关当事人提起诉讼程序，在启动该程序之前，首先需要向法院递交起诉状，同时按照被告方人数提供相应数量的起诉状副本。
如果被告人为自然人，则需详细注明其姓名、性别、出生年月日、籍贯以及现居住地；
若被告为法人组织，则需明确注明其公司名称、注册地址、法定代表人或主要负责人的姓名。
在起诉状正文中，应当详细阐述请求事项及起诉的事实与理由，结尾部分必须由当事人亲自签名或者加盖公司公章以示确认。
其次，原告方还需准备证明自身诉讼主张的相关材料，例如身份证明文件（包括居民身份证、户口簿、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等）的原件及其复印件，对于企业单位作为原告的情况，还需提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。
最后，为了支持自己的诉讼主张，原告还需提供能够证明原告诉讼主张的相关证据，如合同、协议、债权文书（如借据、欠条等）、收发货凭证、往来信函等。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在保证义务履行完毕之后，有权向实际借款方提起追索是符合法律法规的行为。
当债务人未能按照规定期限还款时，若是担保人依照协议条款担负起应有的保证责任，那么他便有权向债务人张开追赔之举。
在此情况下，作为保证人的角色，其享有的权益与债权人对债务人的相同。
法律依据：
《民法典》第三百八十六条
担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，依法享有就担保财产优先受偿的权利，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
关于限制民事行为能力人所为之行为的效力问题，必须依据具体环境进行深入细致的剖析。
依据我国《民法典》的相关规定，若该类人士实施的为仅为其带来物质上或精神上纯粹利益之民事法律行为，又或是与他们年龄、智力以及精神健康状况相适宜的民事法律行为，那么这些行为具有合法有效性；
然而，在其他情形下，只有经过法定代理人的明确同意或者给予核准之后，其所实施的民事法律行为方能被视为有效。
法律依据：
《民法典》第十九条
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

[律师回复] 解析：
非法拘禁并不等同于抢劫罪。
根据相关法律规定，非法拘禁罪乃是指运用拘役、监禁或其他强制手段，违反法律权限和程序，使他人的人身自由受到非法限制的严重违法行为；
而抢劫罪则是以非法占有为目的，在财物的所有者、管理者面前，采用暴力、威胁或其他手段，强行将公共财产或私人财产据为己有的严重犯罪行为。
这两种犯罪所侵犯的法益性质截然不同，因此属于两个完全独立的犯罪范畴。
然而，若行为人在实施非法拘禁过程中，利用其身份优势，强行索要或获取财务的，便可能构成抢劫罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国司法实践中的法律规定，对于各类法院案件的审理，其首要原则为属地管辖，即由案件发生地或被告所在地法院管辖。
具体而言，基层人民法院有权管辖首轮审理的民事案件，但若相关法律法规对此类情形做出了特殊规定，则应遵从特殊规定执行。
其次，对于自然人提起的民事诉讼，应由被告户籍所在地的人民法院进行管辖。
然而，当被告的户籍所在地与其常居地不相同时，则应由被告的常居地人民法院负责审理此案。
同样，对于法人或其他组织提起的民事诉讼，也应由被告的注册地址所在的人民法院进行管辖。
值得注意的是，如果同一个诉讼涉及到多个被告，且这些被告的户籍所在地和常居地分别位于两个以上的人民法院辖区内，那么各个相关的人民法院均享有对该案件的管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
民事行为无效与合同无效之间的显著区别在于：
1、民事行为无效特指已依法成立并发生效力的民事行为，但却因其在本质上严重缺乏必要的生效要件，导致该民事行为从其诞生之日起便全然、绝对、明确无误且不可避免地无法产生出应有的预期法律效果；
2、而合同无效则是指由于合同在实质上缺乏特定的生效要件，从而使得该合同自然而然地丧失了其原本应当具备的法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
若盗窃金额未达人民币1000元，则不属于犯罪范畴。
针对此类行为，警方可依法进行治安管理处罚，包括罚款及行政拘留。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条之规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
然而，若盗窃公私财物价值接近数额较大的起点，且存在诸如以破坏性手段盗窃导致财产损失、盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力之人的财物或造成严重后果、恶劣情节等情况，亦可视为犯罪行为，予以定罪处罚。
此处所称“接近数额较大的起点”，是指达到法定数额的80%以上。
尽管已达到数额较大的起点，但如涉及未成年人作案、全额退还赃物赔偿、主动投案自首、受胁迫而作案等情节轻微、危害程度较小之情形，可不作为犯罪处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款

[律师回复] 解析：
即使未能实际上完全占据某物，仍然有可能构成盗窃罪。
盗窃罪，乃指犯罪者以非法占有他人财物为目的，秘密地将公共或私人财产据为己有的一种违法行为，其涉及到的数额达到一定程度或存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况。
而所谓犯罪未遂，则是指犯罪者已经开始实施了犯罪行为，但由于其自身意志之外的因素导致最终未能成功完成犯罪的情形。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于无效性的定义，我们应当明确假冒伪劣产品的概念，此类产品通常包含了一个或者多个足以导致广大消费者产生误解的虚假元素。
同时，在商事交易中，也存在着多种情况下合同无效的可能性。
具体而言，这些可能包括但不限于以下几种情况：
一是合同的签订过程中，一方当事人采取了欺诈、威胁等不当手段，从而对国家利益造成了损害；
二是双方当事人之间存在恶意串通行为，这种行为直接损害了国家、集体或者第三方的利益；
三是合同的表面形式看似合法，实则隐藏了非法的目的；
四是合同的履行会对社会公共利益造成严重损害；
五是合同的内容违反了法律、行政法规中的强制性规定。
因此，从以上分析来看，假冒伪劣商品的买卖合同无疑属于无效的范畴。
法律依据：
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品，销售金额五万元以上不满二十万元的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二十万元以上不满五十万元的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额五十万元以上不满二百万元的，处七年以上有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；
销售金额二百万元以上的，处十五年有期徒刑或者无期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
容留他人进行卖淫活动，将会受到第五年以下有期徒刑、管制或者拘役的严厉惩罚，同时还须承担罚金之责。
依据我国《中华人民共和国刑法》及《最高人民法院与最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，对于那些诱导、容纳或安排他人从事卖淫活动的犯罪人员，应当被处以五年以下有期徒刑、管制或者拘役的刑罚，并且还要对其课以罚金。
然而，若犯罪者在其行为中涉及到容留十名以上的卖淫者，或者是容留包括未成年人、孕妇、智力障碍人士在内的五名以上卖淫者，以及通过非法手段获取了超过五万元的收益，那么这将被视为情节严重，行为人将依法面临五年以上有期徒刑的严厉制裁，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍卖淫罪
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱幼女卖淫罪，引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫刑事案件适用法律若干问题的解释》第八条
引诱、容留、介绍他人卖淫，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百五十九条第一款的规定定罪处罚：
（一）引诱他人卖淫的；
（二）容留、介绍二人以上卖淫的；
（三）容留、介绍未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人卖淫的；
（四）一年内曾因引诱、容留、介绍卖淫行为被行政处罚，又实施容留、介绍卖淫行为的；
（五）非法获利人民币一万元以上的。
利用信息网络发布招嫖违法信息，情节严重的，依照刑法第二百八十七条之一
以非法利用信息网络罪定罪处罚。
同时构成介绍卖淫罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
引诱、容留、介绍他人卖淫是否以营利为目的，不影响犯罪的成立。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，依照刑法第三百五十九条第二款
以引诱幼女卖淫罪定罪处罚。
被引诱卖淫的人员中既有不满十四周岁的幼女，又有其他人员的，分别以引诱幼女卖淫罪和引诱卖淫罪定罪，实行并罚。
第九条
引诱、容留、介绍他人卖淫，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百五十九条第一款规定的“情节严重”：
（一）引诱五人以上或者引诱、容留、介绍十人以上卖淫的；
（二）引诱三人以上的未成年人、孕妇、智障人员、患有严重性病的人卖淫，或者引诱、容留、介绍五人以上该类人员卖淫的；
（三）非法获利人民币五万元以上；
（四）其他情节严重的情形。

[律师回复] 解析：
绩效奖金同样需要按照相关法律法规缴纳个人所得税。
参照我国现行税法规定，员工获取的所有收入，无论其来源于何处，包括但不限于薪酬福利，只要与其工作职责及雇佣关系有所关联，并以现金、实物、有价证券等各种形式进行支付，都应该归属于工资、薪金类所得项目范围内，并依法缴纳相应的个人所得税。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。