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公司九月份不发放高温补贴，是否合法？
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高温补贴是6月至8月，高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。
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你好，单位承担的社保现在也从自己工资中扣除，并且一月份开始五月分通知的我们。
[律师回复] 公司这样涉嫌违反劳动法的，可以提起劳动仲裁要求公司赔偿的
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浙江高温补贴几月份发放
浙江高温补贴为4个月(6月、7月、8月、9月。标准：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。
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我有一个案件，一审胜诉二审法院采用了公司在我解除合同后工会出具的一份调查报告，内容不实二审法院采用了他的证据，是不是构成了虚假诉讼？
[律师回复] 如果对案件不服可以提出再审
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曹律师你好，我的一名渣土车司机，车主的车辆是挂靠的运输公司，我是车主自己找的，车辆有雇主责任险，我在上班时间从车上摔下来后造成了腰椎受伤大约人损伤残九级，现在公司不承认我和公司有雇佣关系，请问一下我该怎么办
[律师回复] 你好，可以法律途径解决。
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高温津贴发放月份有几个？
用人单位支付给员工的高温津贴是三个月，每人每个月可以获得150元的高温津贴，主要针对的是在室外露天高温环境下工作的劳动者，单位给高温补贴时，要和工资一起支付，如果用人单位不支付，员工可以投诉单位。
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你好律师。我入职后签了劳动合同，单位收上去了，四年后单位把我辞退了。我仲裁了2n，开庭后单位出示一份假的劳动合同。第一页和最后一页是本人的。中间合同期限改了，改成了辞退我的那天，违法辞退成了合同期限到期辞退。我现在怎么办？
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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海南高温补贴发放月份是哪几个月？
海南高温补贴发放月份是6月到8月，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33），按每人每月不低于45元的标准发放。
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太原高温补贴月份是几月份？
太原的高温补贴月份是在每一年的6~8月三个月。如果是在这个月份从事在外的露天工作的劳动者，他每个月至少可以享受到240元的高温补贴，如果是室内的工作条件，已经达到了33度以上，尽管有降温的设备，但是依然是这个温度，那么事依然可以享受高温补贴的。
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您好，我想贷款没想到被骗了，犯罪分子拿走了我的银行卡身份证手机给我洗钱了46万取保一年到期了现在监视居住，就给了我500路费我这个能判多久
[律师回复] 你好说你的具体发生的时间
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