十五岁签订的合同有效吗还化了押

五十岁离婚后财产的分割按照共同财产平分的原则进行，具体就是婚后收入所得不管在谁的名下都是夫妻共同财产、离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。

员工是有辞职的权利的，直接批就好了，并不需要经过用人单位的同意，只需要提前30日告知就可以了。如果单位是没有违法用工的情况的话，职工主动辞职一般都是没有补偿的，只有符合法定情形才有补偿。

五十岁有养老保险就没有赔偿。经济补偿金需要符合劳动合同法第四十六条的规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形，因此没有赔偿。合同到期被解除了劳动合同是需要支付经济补偿金的。具体标准如下：劳动合同到期，用人单位支付给劳动者的经济补偿金，计算标准为每工作1年支付1个月工资。工资为劳动者最后12个月的平均工资。

夫妻不管是多大年龄离婚，在财产的分割上，其实都是按照《民法典》（起施行）规定做出。分割共同财产的时候，首先由夫妻双方协商处理。要是无法协商达成一致的话，可以起诉到人民法院，由法院根据财产和当事人的具体情况做出分割，此时可以适当照顾子女和女方权益。

根据法律规定，已满十四周岁的未成年人犯故意杀人罪，应当负刑事责任。即使有前科也不属于累犯，在量刑时应当从轻减轻处罚且不适用死刑。量刑标准由人民法院根据具体情节审理确定。