请问我们老板把工厂偷偷搬走，还拖欠工人工资保险我们该怎么办

[律师回复] 您好 具体什么情况呢？

[律师回复] 委托律师会见了解具体的案情

[律师回复] 我公司给员工说的三个月转正，然后员工硬说我说的一个月转正，现在要走劳动仲裁，这个事情怎么处理

[律师回复] 你好，请把具体情况说一下，然后确定。

[律师回复] 您好，具体是因为什么原因被扣走

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，法律上是没有这样的要求的

[律师回复] 这个问题需要具体分析。

[律师回复] 点击我的头像看到我的电话可以与我电话细谈的

[律师回复] 请您详细说明具体情况

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好   我们电话沟通

[律师回复] 您好，具体什么情况呢？

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好把你也带走了?点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况z

[律师回复] 具体情况说一下，您好

[律师回复] 具体情况说一下您是哪里人

[律师回复] 解析：
当夫妻一方坚持不肯离婚时，倘若选择通过法律途径来解决问题的话，那么法院往往会首先进行调解工作。假设调解无法实现双方和解的话，很有可能会做出不准予离婚的决定。此后，若原告未能提出任何新的事实状况或理由，并且在接下来的六个月内再度行使起诉权，那么法院将会以男方的不同意为由，裁定不予案件受理。然而，一旦超过这个期限，且再次提起诉讼的话，那么法院通常会认定双方之间的感情已经彻底破裂，从而作出准许离婚的判决。因此，尽管男方坚决反对离婚，最多也只能拖延大约一年时间，但这并不是绝对的，最终的结果仍需要依据实际情况进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。