您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
有赔偿,工厂给员工所签合同只有公司名没有工作地点已经违法,对于不发放高温补偿的行为应当先申请劳动仲裁再。
【法律依据】
劳动合同法
第八十八条用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
(四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。