律图审稿专业委员会3轮严审

公司合并重组后劳动合同签订的次数该怎么确定

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-13 山东烟台
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    公司合并重组后劳动合同签订的次数如何确定
    公司在合并重组后,采取解除原劳动合同,并与新公司重新签订劳动合同。可以理解为属于二次劳动合同的签订。根据《劳动合同法》第34条的规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”
    劳动合同的变更,如果仅仅涉及到劳动合同主体的变更,依据最高人民法院的司法解释,这属于新公司对于原劳动合同的承继,如果原劳动合同是在2020年之后签订的,那么就可以认定为新公司与职工之间已经签订过一次劳动合同。但如果劳动合同的变更,不仅涉及到主体的变更,而且也涉及到劳动合同期限的变更,比如延长劳动合同的期限,可以理解为属于第二次劳动合同的签订。
    全文
    9 2020-10-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5993位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司合并重组后劳动合同签订的次数该怎么确定
一键咨询
  • 烟台用户2分钟前提交了咨询
    141****4331用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    132****5335用户3分钟前提交了咨询
    152****1004用户3分钟前提交了咨询
    167****4124用户4分钟前提交了咨询
    176****5420用户2分钟前提交了咨询
    161****3728用户2分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    166****3477用户4分钟前提交了咨询
    166****6818用户1分钟前提交了咨询
  • 青岛用户4分钟前提交了咨询
    157****4274用户3分钟前提交了咨询
    154****5037用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    136****2626用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    156****3886用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    160****2284用户4分钟前提交了咨询
    163****5328用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    136****2841用户1分钟前提交了咨询
    150****6832用户3分钟前提交了咨询
    140****4672用户3分钟前提交了咨询
    164****3304用户2分钟前提交了咨询
    177****4884用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    162****5028用户3分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    142****2334用户3分钟前提交了咨询
    176****5222用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    144****4336用户4分钟前提交了咨询
    165****0617用户2分钟前提交了咨询
    147****8616用户3分钟前提交了咨询
    135****5111用户3分钟前提交了咨询
    160****1636用户1分钟前提交了咨询
    142****7614用户1分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    174****1616用户3分钟前提交了咨询
    145****2724用户3分钟前提交了咨询
    162****0366用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    151****4174用户4分钟前提交了咨询
    140****3014用户4分钟前提交了咨询
    133****8443用户4分钟前提交了咨询
    137****4546用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    132****7538用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    171****6240用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    130****5663用户4分钟前提交了咨询
    150****6058用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    144****5815用户3分钟前提交了咨询
    130****5241用户1分钟前提交了咨询
    130****3107用户1分钟前提交了咨询
    134****5236用户2分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    161****8101用户4分钟前提交了咨询
    178****4051用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    157****8261用户2分钟前提交了咨询
    172****7170用户1分钟前提交了咨询
    136****0375用户2分钟前提交了咨询
    172****7784用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    157****1857用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****9506用户4分钟前已获取解答
无锡177****8937用户1分钟前已获取解答
徐州177****1265用户1分钟前已获取解答
公司合并重组后劳动合同签订的次数怎么确定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司合并重组后劳动合同签订的次数怎么确定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司合并重组后劳动合同签订的次数应当如何算呀
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司合并重组后劳动合同签订的次数应当如何算呀的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合并属于重组吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与合并属于重组吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
组织卖淫罪次数怎么算
组织、协助组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫中的“他人”主要是指女人,也包括男人。“多人”、“多次”的“多”是指“三”以上的数(含本数。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
5816 位律师在线,高效解决问题
劳动合同签订次数期限是多少?
劳动者和公司签订劳动合同时,没有具体的次数限制,一般来说,签订两次固定期限劳动合同后,员工可以和单位签订无固定期限劳动合同。用人单位和员工没有约定合同的终止时间,被称为无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应