我在公司从来没有发放过劳动保护用品，身边的姐妹都发放过，关于女职工劳动保护是怎样的，女职工劳动保护用品发放吗？

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姐姐成年能做监护人。监护人是有顺序的，一般是未成年人的父母，只有父母不在了或者父母无力监护，才可以由村委会或者居委会，人民法院指定。未成年人的父母已经死亡或者没有监护的，由下列人员中有监护能力的当人监护人：祖父母，外祖父母、兄、姐、关系密切的其它亲属、朋友愿意承担监护责任。

凡是符合关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。

孩子的姐姐算第二监护人。父母不在的情况下，成年姐姐是可以作为未成年弟弟的监护人的。对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。

法律上姐姐是否属于监护人是有条件的，一般未成年人的第一监护人是其父母，再次才到祖父母、外祖父母;兄、姐;其他愿意担任监护人的个人或者组织;最后一个前提是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意才可以担任监护人。