热门问答·诉讼仲裁
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公告送达的条件包括哪些？
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文书邮寄送达条件包括了哪些
一般情况下，在直接送达诉讼文书有困难的，可以委托其他人民法院代为送达，或者邮寄送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。在邮寄送达方面，我国不仅采取到达主义，而且以签收来确保送达效果。
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诉讼仲裁你好我贷款被骗包装流水，他转了三次钱过来1.8万叫我转到他指定账户，还有2900没转卡就被封了，有聊天记录这样会不会有刑事责任，
[律师回复] 不知是否帮信?需要进一步了解案情
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跟公司签了培训协议 里面有违约金条款 内容是 为期一个半月培训期 如果乙方在18个月之内离职需要赔付20000违约金 这个合不合法
[律师回复] 您好可就违约金事宜进行咨询。
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送达的方式包括哪几种
根据《民事诉讼法》的规定，人民法院送达的方式有以下七种。直接送达，直接送达又称交付送达，是指人民法院派专人将诉讼文书直接交付给受送达人签收的送达方式。留置送达，委托送达，邮寄送达，转交送达，电子送达，公告送达。
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诉讼仲裁你好，我在一家苏州电子厂干了10天了，然后不想干了，想离职，然后就是厂方要求我们支付他们我们去苏州他们包的车费，能不能不交
[律师回复] 您好！有没有签订合同？如果合同上有约定按照约定进行。
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快速解决“公司经营”问题
我是在校研究生，帮父亲担保贷款未能按时偿还，被法院提起诉讼后达成和解，在5.10之前还完，但如果我父亲仍未能按时还钱的话，会有什么后果？对我有什么影响？如何将对我的影响降到最低？
[律师回复] 你好，可以电话联系。
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送达的方式包括了什么？
1、直接送达。直接送达是送达方式中最基本的方式。2、留置送达。3、委托送达。委托送达与直接送达具有同等法律效力。4、邮寄送达。5、转交送达。6、电子送达。7、公告送达。
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诉讼仲裁
单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同，基于对单位口头承诺的条件，员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺，同时仅支付了小于n的补偿金，让员工感到被单位欺骗了。请问这种情形，员工还能起诉单位吗？
[律师回复] 你好这个是可以起诉单位的
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公告送达的条件是什么
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条规定：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视为送达。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。
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诉讼仲裁你好，请问下劳动法这条
{劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付}
假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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快速解决“劳动纠纷”问题
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劳动监察公告送达时间是否包括在办案时间内
按法律规定劳动监察公告送达时间不包括在办案时间内根据《民事诉讼法》第八十四条前款之规定：“受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过60日即视为送达。
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诉讼仲裁
我取保候审了，两个人打架，她比我重，骨折了，她现在也好了，也没有继续告我，后面我会怎么处理
[律师回复] 双方是否认识？打架原因？一般致人轻伤以上，会被追究刑事责任。但若为轻伤案件，赔偿谅解的，有可能不起诉不追究刑事责任。
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叶律师你好，我母亲普通工人54岁了，社保才交九年10个月左右，在公司工作十一年多，中途外公因生病离职，2017年12月再次入职到现在2024年5月8日，七年多了公司要以她达到退休年龄辞退她并表示这是合法的。合同并为到期，我母亲也享受不了退休待遇，不出具公司辞退通知书，今天直接取消打卡系统，不让其进公司工作。怎么办啊！！！
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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